![]() |
|
||||||
|
|
|
||||||
| Yleinen keskustelu: 86 aihetta | |||||||
|
|||||||
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 Näytä kaikki listana
14.09.2008 - 04:00 | Tyly Hyypiö, Espoo Monikahtaisia ajatuksia hiipinee ideoista ahtaissa "pollissa" kun t yöttömyys vaivaa. Maailma on tekemätöntä työtä väärällään. Jos sosialistit eivät aseta punaisia liikennevaloja joka tielle ja toimelle, (en nyt tarkoita Ideaparkkia), niin eteenpäin päästään ja työpaikkoja riittää tulevaisuudessakin. Olen todella pahoillani työttömien ahtaista ja puutteellisista olosuhteista. Paras olisi etsiä yrittäjiä ja yrityksiä ja pyrkiä todentamaan heille, että olet ja haluat vilpittömästi olla hyvä ja uskollinen palvelija ja työntekijä ja työskennellä tarmokkaasti yrityksen menestymisen eteen ilman tarpeettomia ja yritystä tai yrittäjää vahingoittavia ay -aktivti -vahingontekotoimia... Eikös ollutkin ärsyttävää tekstiä? Ei! Ensivaikutelma ehkä näyttää siltä, myönnän. Mutta se aika on ainakin toistaiseksi ohi, että sosialisti tulee tai menee isännäksi toisen yritykseen määräämään ja määrittelemään miten yrittäjä liiketoimintaansa syynnittelee ja toteuttaa? Tai siis alle 20 -henk... Mutta jos äskeinen ärsytti, niin katso peiliin. Jos nimittäin ihan oikeasti omaat kykyä työntekoon, kuten vakaasti oletan, niin ajattelin vain edellisellä kommentilla sinun parastasi. Reaalielämässä on kysyntää jossakin päin Suomea ja EU:ta juuri sinusta ahkera ja tunnollinen työntekijä, joka ei kadehdi työnantajansa menestymistä ja valikoi töitänsä? Usein se oivallus, että haluaa olla hyvä työntekijä ja palvelija työnantajalleen ja että on tarmokkaasti ja pyyteettömästikin sekä joustavasti toiminut työnantajansa menestymisen eteen on osoittautunut erinomaiseksi oivallukseksi ja menestykseksi myös työntekijälle. Tähän on olemassa runsaasti positiivisia sekä tunteisiin, sosiaalisiin suhteisiin, että koviin laskennallisiin tulostavoitteellisiin ja tulonjaollisiin faktoihin perustuvia syitä ja määreitä. Nöyryys ja ahkeruus voi olla tie menestykseen, vaikka se saattaakin aluksi ja lyhyellä aikavälillä tuntua raskaalta ja vaikealta asialta hyväksyä. AY -liikkeet voisivat muuntautua näissä asioissa myös niin, että ne eivät kylväisi vastakkainasetteluja, vihaa, kaunaa, katkeruutta ja kateutta työntekijöiden ja työnantajien välille. Nykyaikana ammattiyhdistysliikkeen ennen muuta olisi pyrittävä vahvistamaan yritysten tulokehitystä ja toimintaedellytyksiä ja samalla pyrittävä synergiseen tulonjakokeskusteluun kun yhteisissä tulokehitysponnisteluissa kansainvälisilläkin markkinoilla, päästään. Jos ammattiliitto tulee entistä intensiivisemmin kuristusottein määrittämään yritystoimintaa dominoimalla kolmikannassa yrittäjiä heidän omissa liiketoimissaan tajuamatta kuitenkaan miten yritystoimintaa yritys- ja alakohtaisesti tuloksellisesti tehdään tai välittämättä lainkaan yrityksen tuloskunnosta vaan ainoastaan ulosmittauksen ja kuppauksen tehokkaista menetelmistä jne., niin yrittäminen vaikeutuu jatkuvasti Suomessa ja lopulta yrittäjän sietokyvyn ja kestokysyn ylittävät painostustoimet ajavat yrittäjät myymään yritykset ulkomaille tai siirtämään toimintansa muualle. Tuo herkkä tasapaino on reaalimaailmassa ymmärrettävä ja toimittava sen mukaisesti, jos todella halutaan kehittää sekä Suomen kilpailukykyä globaaleilla markkinoilla, jossa asiakkaista suurin osa on ulkomailla ja jossa mahdollisuus hyvinvointiin ja positiiviseen tulo- ja tuloskehitykseen pyritään turvaamaan ennenkaikkea positiivisella yhteistyöllä, eikä vanhanaikaisella "punaisten liikennevalojen" politiikalla. Jos liikennesuunnittelijaksi olisi jäävi sellainen suunniitelija, jolla on oma auto, sillä hän todennäköisesti ei ajattelisi niin punaisesti liikennevaloja suunnitellessaan, niin verrannollisesti yritystoiminnan toteutuksen valvomiseen pitäisi valita sosialisti...? Jne.
|
|||||||
| |
|||||||