Työtaitoja kohennetaan omin rahoin
Moni suomalainen työntekijä osallistuu nyt työelämän täydennyskoulutukseen omakustanteisesti.
Kesällä 2011 toteutettiin Suomessa, Ruotsissa, Iso-Britanniassa ja Saksassa henkilöstökoulutusten palvelusivustoilla kysely koulutuksesta HR-henkilöstölle, esimiehille ja työntekijöille.
Suomalaisista vastaajista 77 % oli osallistunut työelämän täydennyskoulutukseen alkuvuonna 1 - 2 päivän ajan. Useampi kuin joka kymmenes oli kouluttautunut vähintään 3 päivää. Yleisimmin työntekijä maksoi itse täydennyskoulutuksen: vain 14 % vastanneista oli kouluttautunut työnantajan kustantamana.
Keski-Euroopassa työnantaja maksaa
Isossa-Britanniassa koulutuksiin on osallistuttu alkuvuonna melkein yhtä ahkerasti kuin Suomessa: kaksi kolmesta on saanut koulutusta vähintään yhden päivän ajan. Ruotsissa puolet oli ollut jossakin täydennyskoulutuksessa, joka viides vastaaja jopa viiden päivän ajan. Saksalaisista vain kolmannes oli saanut lisäkoulutusta, ja kouluttautuneistakin liki 80 % vain 1 - 2 päivää.
Isossa-Britanniassa ja Saksassa työnantaja oli yleisin taho, joka kustansi henkilöstökoulutukseen osallistumisen (Isossa-Britanniassa 60 %, Saksassa 75 % vastaajista). Ruotsalaisten tilanne oli samankaltainen kuin suomalaisten: ruotsalaisvastaajista 87 % kertoi maksavansa itse omat kurssipäivänsä.
Saksassa lisäkoulutus harvemmilla
Suomalaisvastaajista kymmenesosa ei ollut osallistunut alkuvuonna täydennyskoulutukseen. Brittiläisistä vastaajista kolmanneksella ja ruotsalaisvastaajista puolella ei ole ollut yhtään koulutuspäivää tänä vuonna. Saksassa ilman lisäkoulutusta oli jäänyt kaksi kolmasosaa vastanneista.
Koulutuspäivien määrää koskevaan kysymykseen vastasi 1 106 henkilöä (joista suomalaisia 394) ja koulutuksen rahoittamista koskevaan kysymykseen 2 653 (joista 366 suomalaisia). Kouluttautumisesta kiinnostuneille suunnatuilla nettisivustoilla vastanneiden tuloksista ei voi suoraan tehdä tilastollisia päätelmiä, mutta tulokset tuovat näkyviin yleisiä trendejä.
Koulutusta tarjoaa moni taho
Ammatillista lisäkoulutusta järjestetään niin pidempikestoisena koulutuksena kuin lyhytkursseinakin. Niitä järjestävät sekä työnantajat itse että myös ammatilliset oppilaitokset, aikuiskoulutuskeskukset, ammatilliset erikoisoppilaitokset ja kansanopistot.
Ammattikorkeakouluisasa on erikoistumisopintoja, seminaareja, lyhytkursseja ja muuta täydennyskoulutusta. Myös yliopistojen ainelaitokset ja Avoin yliopisto tarjoavat täydennyskoulutusta.
Yle Teksti-tv
Lisätietoja: www.koulutus.fi, www.koulutusnetti.fi, www.kurssihaku.fi ja www.opintoluotsi.fi
Julkaistu: 05.01.2012
Twiittaa