Työllisyysasioiden hoidosta on syntynyt Kokkolassa valtataistelu kaupungin hallinnossa. Monimutkaisessa vyyhdessä osapuolet pitävät toisiaan jääveinä hoitamaan työllistämisasioita.

Riidat kulminoituvat henkilöstöjohtaja Boris Nygårdin asemaan. Kaupunginhallitus syrjäytti Nygårdin työllisyysasioiden hoidosta keväällä. Syynä oli esteellisyys ja kangerteleva yhteistyö tärkeän kumppanin, vaikeasti työllistyvien kanssa töitä tekevän Kokkotyö-säätiön kanssa. Juopa juontaa vanhaan riitaan Nygårdin ja Kokkotyö-säätiön välillä.

Myös hakemus valtakunnalliseen työllisyyden kuntakokeiluun ei edennyt hallituksen toivomaa vauhtia.

Henkilöstölautakunta tutkisi kaikkien jääviydet

Henkilöstölautakunta vaatii myös kaupungin muun hallinnon jääviyksien tutkimista työllisyysasioissa ja tukee voimakkaasti Nygårdin palauttamista työllisyysasioiden hoitajaksi. Nygård itse kutsuu syrjäyttämistään poliittiseksi ajojahdiksi, johon on liittynyt johtavia virkamiehiä.

- En tiedä onko se ihan poliittinen ajojahti, mutta selvästi valtataistelua, joka on tehnyt nämä ongelmatilat. Kyse on siitä, kuka hallinnoi ja mitäkin. Esimerkiksi Timo Mämmi, kaupungin kansliapäällikkö on myös Kokkotyö-säätiön hallituksen puheenjohtaja. Hän saattaa aiheuttaa tiettyyn suuntaan vetoa, muotoilee henkilöstölautakunnan puheenjohtaja Mauri Lahti (sd.)

Timo Mämmi ei ole omien sanojensa mukaan tutustunut vielä henkilöstölautakunnan päätökseen, jossa vaadittiin muun hallinnon jääviyksien tutkimista eikä näin halunnut asiaa tässä vaiheessa kommentoida.

Valmisteilla olevassa kaupungin hallintouudistuksessa henkilöstölautakunta aiotaan lakkauttaa, tämä on ollut yksi suurimmista kiistakysymyksistä organisaatiouudistuksen valmistelussa. Lautakunnan tehtävät on tarkoitus siirtää kaupunginhallituksen alaisuudessa toimivaan jaostoon.

Työllistäminen kärsii

Vaikeimmin työllistyvien parissa töitä tekee Kokkolassa monta eri organisaatiota. Torikadulta löytyy esimerkiksi Työvoiman palvelukeskus, sen toiminnasta vastaa kaupungin osalta sosiaalitoimi. Talon yläkerrassa on puolestaan henkilöstölautakunnan alainen Työllisyys ja aktivointiyksikkö.

Eniten tässä paskassa huolestuttaa se, että saammeko ylläpidettyä työttömien hyvän aktivointiasteen.

- Boris Nygård

Sosiaalitoimi olisi halunnut yhdistää nämä kaksi toimistoa viime vuonna, mutta se kaatui ainakin toistaiseksi henkilöstölautakunnan vastustukseen. Hallintoriidan seurauksena yksiköiden välit ovat tulehtuneet.

Erään yhteistyökumppanin mukaan työllisyysasioiden hoito muuttui huomattavasti sujuvammaksi kun Nygård siirrettiin syrjään ja valmistelu siirtyi palvelujohtaja Seppo Mattilalle.

- Eniten tässä paskassa huolestuttaa se, että saammeko ylläpidettyä työttömien hyvän aktivointiasteen. Keväällä aktivointi alkoi hiipua ja tästä on koitumassa kaupungille 700 000 euron lisälasku, sanoo henkilöstöjohtaja Boris Nygård.

Kokkola on pitkäaikaistyöttömyyden hoidossa maan huippuluokkaa, niin sanottuja sakkomaksuja yli 500 päivää työttömänä olleista on maksettu huomattavan vähän muihin kaupunkeihin verrattuna. Valtataistelussa kyse onkin paljon myös siitä, kuka korjaa kunnian hyvistä työllisyystuloksista.