Suora linja |

Houkuttaako Suomi eurooppalaisia työhön?

Yksikään viranomainen Suomessa ei tiedä, kuinka monta eurooppalaista, työperäistä maahanmuuttajaa Suomessa on. Arviot vaihtelevat 50 000 aina 100 000 eurooppalaiseen. Kolmen kuukauden maassaolon jälkeen eurooppalaisen maahanmuuttajan täytyy rekisteröityä saadakseen jäädä. Moni poliitikko ja virkamies kuuluttaa työperäisen maahanmuuton perään - sillä turvaamme tulevaisuuden työmarkkinoita. Mutta onko työllistyminen Suomessa helppoa? Autetaanko maahanmuuttajia työnhaussa? Houkutteleeko Suomi työskentelemään?

Kuvalla käyttöoikeus ainoastaan tämän jutun yhteydessä
Rodrigo Álvarez on yksi tuhansista Suomessa työskentelevistä eurooppalaisista. Kuva: Juhani Sibakov

Eurostatin tuoreen tilaston mukaan Suomessa oli 166 600 ulkomaiden kansalaista vuonna 2011. Tästä joukosta eurooppalaisia oli 61 200. Mutta kuinka moni heistä on täällä työn vuoksi?

- Me emme tiedä, koska yksikään viranomainen ei tilastoi eurooppalaisten, työperäisten maahanmuuttajien määrää Suomessa, Työ- ja elinkeinoministeriön hallitusneuvos Olli Sorainen kertoo.

Soraisen mukaan tilastojen ja tiedon puute kertoo siitä, että viranomaiset eivät ole kiinnostuneita, mikä työvoimapoliittinen asema maahanmuuttajilla Suomessa on. Tilanne Suomessa on poikkeuksellinen, sillä muissa pohjoismaissa tilastoja työperäisestä maahanmuutosta tehdään.

Soraisen mukaan toinen puoli ongelmaa on, ettei tiedetä keitä Suomessa on ja kuinka paljon - eikä myöskään sitä, mitä he tekevät. Toinen puoli ongelmaa on, ettei Suomen hallitus ole määritellyt eurooppalaisten maahanmuuttajien työvoimapoliittista merkitystä missään, vaikka työperäisen maahanmuuton perään kuulutetaankin.

- Tänne halutaan huippuosaajia, mutta mitä meillä on heille tarjota?

Suomeen on helppo saapua, jos opiskelupaikka tai vakituinen työ odottavat. Jos status muuttuu, muuttuu myös kohtelu. Tämän koki espanjalainen Rodrigo Álvarez, joka suoritti ensin Suomessa opiskeluvaihdon vuonna 2009. Myöhemmin vuonna 2011 hän teki kymmenen kuukautta kestävän työharjoittelun Espoon kaupungin ylläpitämässä Perhe- ja ryhmäkodissa.

Kun työharjoittelu päättyi, työt perhekodissa jatkuivat lyhyillä sopimuksilla. Álvarez työskenteli myös keikkaluontoisesti tarjoilijana samaan aikaan ansaitakseen riittävästi. Suomen sosiaaliturvan ja sitä kautta tasavertaisen kohtelun piiriin ei kuitenkaan ollut asiaa, koska työsopimukset eivät muodostaneet vähintään neljän kuukauden yhtäjaksoista aikaa, vaikka työtunteja kertyi huomattavasti enemmän kuin viranomaiset vaativat.

Yritys kuitenkin palkittiin, ja kahden vuoden Suomessa asumisen ja työskentelyn jälkeen Kela teki myönteisen päätöksen - ja Kela-kortti tipahti postiluukusta.

- Kuinka moni maahanmuuttaja Suomessa palkataan lähtökohtaisesti yli neljä kuukautta kestävään tai vakituiseen työhön? Alvarez kysyy.

- On kuin maahanmuuttajat olisivat järjestelmälle rasite, vaikka tekisit työtä, maksaisit verosi, jäät yhä ilman sosiaaliturvaa, ellei työsopimuksesi ole kriteerien mukainen.

Tilastojen ja TEM:in arvioiden mukaan vaikuttaa siltä, että suurin osa eurooppalaisista on Suomessa työn vuoksi. Jos eurooppalainen työntekijä maksaa työnsä, keikkaluontoisen tai pysyvämmän, verot Suomeen, eikö sosiaaliturva kuuluisi myös hänelle? Tukeeko järjestelmämme työperäistä maahanmuuttoa ja houkuttaako Suomi niitä, ketkä haluavat työllistyä?

Kommentoi aihetta

(33 kommenttia)

Kirjoita uusi kommentti

Kirjoita kommentti

Käytäthän nimimerkkiä. Emme julkaise nimellä kirjoitettuja viestejä.

Pysythän aiheessa. Vain aiheeseen liittyvät viestit julkaistaan.

Viestisi luetaan toimituksessa ennen sen julkaisemista. Haluamme tarjota sinulle mahdollisuuden hyvin perusteltuun, laadukkaaseen ja moniääniseen keskusteluun. Tarkemmat pelisäännöt voit lukea tästä linkistä.

Vastaa alla olevaan kysymykseen. Kysymyksen on tarkoitus varmistaa, että lähetetty kommentti ei ole tietokoneella automaattisesti luotu häiriöviesti.

Kiitos! Kommenttisi on lähetetty Yle Uutisten toimitukseen. Julkaisemme kommentteja klo 07-23 välisenä aikana.

Yle Uutisten toimitus lukee kommentit ennen julkaisua. Asiattomia ja hyvien tapojen vastaisia kommentteja ei julkaista. Pitkiä kirjoituksia voidaan lyhentää, muuten kommentit julkaistaan sellaisenaan.

Kiitos! Ilmoituksesi asiattomasta kommentista on lähetetty Yle Uutisten toimitukseen.

Toimitus tarkastaa kommentin, josta ilmoitus on annettu ja poistaa tarvittaessa kommentin verkkosivuilta.

Pekka P

Ilmoita asiattomasta kommentista

Ensinnäkin, rakennus- ja sähköalan ammattiliitot pitää panna kuriin. Ne vaativat ylipalkkaa sellaisillekin, joille ei TES:n yli tarvitse maksaa. Tietysti vaativat, jotta oma palkka nousisi. Jos Suomessa ei olisi virolaisia ja puolalaisia työmiehiä, moni rakennus- ja sähköalan työ jäisi tekemättä, koska ne eivät kelpaa suomalaisille, jotka mieluummin makaavat kortistossa ansiosidonnaisella päivärahalla.

Toiseksi, työperäistä maahanmuuttoa eivät ole sellaiset muuttajat, jotka tulevat kulttuureista, joissa naiset tekevät työt ja miehet pelaavat päivät pääksytysten noppaa kylänraitilla. Nämä ovat pakolaisia, jotka tulevat tänne nauttimaan suomalaisesta sosiaaliturvasta ja lisääntymään ilman aikomustakaan työnteosta. Tällaisia me emme tarvitse.

Jos maahanmuuttaja haluaa tehdä työtä Suomessa, hän varmasti sitä saa, jos hänestä vain on työn tekijäksi eikä ammattiliitot häntä siitä estä.


jaa häh

Ilmoita asiattomasta kommentista

Rakennusala kiertää suomen korkeaa verotusta Virolaisten yritysten avulla, jos kaikki joutuisivat maksamaan samat maksut virolaisten ja puolalaisten osuus tuskin olisi lähellekkään nykuistä. Valitettavasti varsinkin pääkaupunkiseudulla ollakseen kilpailukykyinen pitää aliurakoida työt ulkomaisilla.


Kirves

Ilmoita asiattomasta kommentista

Kyllä Pekka on oikeassa sanoessaan monien rakennusalan töiden jäävän tekemättä ilman Virolaisia. Muistellaanpa aikaa ennen kuin oli Virolaisia, kun ei Suomalaisille kelvannut niin jäi tekemättä tuokin, tuotatuota. No ei tule nyt mieleeni mikä jäi rakentamatta, kun ei Suomalaisille kelvannut. No, ehkä Pekka muistaa mitä on jäänyt rakentamatta työmiesten puutteessa!


näinköhän?

Ilmoita asiattomasta kommentista

Eihän se ole suomalaisen työntekijän vika, jos jää kortistoon siksi, että työnantaja ei halua maksaa työehtosopimuksen mukaista palkkaa, vaan valitsee muuta.

Työvoima on virallisesti valtionhallinnon erityisessä suojeluksessa, mutta käytännössä ei - jonkun muun etu menee aina edelle?


Piilorasisti

Ilmoita asiattomasta kommentista

Mielenkiintoista on ollut huomata omassa tuttavapiirissä, että eurooppalaiset ja valkoiset pärjäävät mainiosti työelämässä englannilla, mutta EU:n ulkopuolelta ja etenkin Lähi-Idästä tai Afrikasta tulevat eivät saa työpaikkaa, koska eivät osaa täydellistä korostuksetonta suomea.


Johan On

Ilmoita asiattomasta kommentista

Venäläisillä taitaa olla ongelmia vaikka osaisivatkin täydellistä suomea...

Lähtökohtaisestihan ulkomailta tuleva työntekijä kasvattaa taloutta enemmän kuin palkkansa verran ja näin luo uusia työpaikkoja. Selitäpä tämä sitten Timo Soinille tai edes viranomaisille.


Kalle

Ilmoita asiattomasta kommentista

Tunnen kymmenittäin maahanmuuttajataustaisia henkilöitä, jotka täällä työllistävät itse itsensä; kauppiaita, ravintolayrittäjiä, jne. He maksavat veronsa Suomeen, eivät notku sosiaaliluukulla.

Sitten ovat esim nämä diktaattori Siad Barren vanhassa Neuvostoliitossa koulutuksessa olleet. Heitä rynni Suomeen 80-90-lukujen vaihteessa. Heille kelpaa vain sosiaaliapu ja esim Helsingin keskustassa pikkurikollisuuden teko, heitä et yrittäjänä, etkä työntekijänä näe.

Virolaisia aina syytellään milloin mistäkin mutta em kansanryhmä on suomalaisen työelämän mätäpaise. He työskentelevät vain sen pakollisen 6kk, minkä viranomaiset vaativat; sitten taas sossun luukulle.


Minja

Ilmoita asiattomasta kommentista

Ja suomalaisia on satoja tuhansia työttömänä. Kurja nähdä esim. valtiolla töissä ulkomaalaisia suojatyöpaikkalaisia, kun asiakkaat ovat sitten työttömiä suomalaisia. Painukoot hiiteen tästä maasta.


Toimitusjohtaja

Ilmoita asiattomasta kommentista

Huvittaa tämä ihmisten valittaminen, toimin hyvin menestyvän firman pyörittäjänä ja kaikki työllistäväni yksilöt maksavat lakisääteiset maksut suomeen kuten minä ja firmakin.

Jokainen työvaihe kilpailutetaan ja en ole palkannut yhtäkään kotoperäistä suomalaista kuuteen vuoteen koska kilpailutilanteessa he eivät pärjää.

Ihmisten pitäisi ymmärtää että samallalailla kun esim. sähkön toimittaja kilpailutetaan netissä niin työelämässäkin on samat perusteet.

Yleensäkin on niin että laiskat eivät pärjää.


mutta

Ilmoita asiattomasta kommentista

KIlpailutuksen yksi yleinen ongelma näyttää olevan se, että sillä ostetaan vain laadukkaita sanoja, mutta itse laatu on mitä sattuu...


Heinonen

Ilmoita asiattomasta kommentista

Olen laaduntarkastaja ammatiltani ja täytyy sanoa etten ole enää moneen vuoteen törmännyt ns. huonoon laatuun työmailla sen tähden että työn olisi tehnyt esim. virosta tahi Puolasta tullut ammattilainen.


usein kuultua

Ilmoita asiattomasta kommentista

No, toisaalla sitten poistovesiputket päättyvät rakenteiden sisään ja muuta sellaista mukavaa. Eikös ole paljon puhuttu siitä, että kun asukkaille selviää virheet, alihankkijat ovat jo kadonneet... usein ihmiset lienevät sitä mieltä, ettei laatua ole tarkastanut kukaan---


Ex-laadunohjaaja (teollisuus)

Ilmoita asiattomasta kommentista

Laatu ei synny valvomalla vaan se tehdään. Laadunvalvoja on ihme kyllä kuitenkin se jota hyvin usein syytetään siitä huonosta työn laadusta. Eikö siis pomolla ja työntekijällä ole oikeasti mitään vaikutusmahdollisuuksia työn laatuun? Varsin usein kuultu toteamus ongelmatilanteissa oli: "Ei mulloo kettää mittää sanonu..." vaikka ihan kirjalliset ohjeet oli nokan alla ja ns. kokenut ammatti-ihminen asialla.

Laadunvalvontaa voisi verrata lasten kaitsemiseen, tosin sillä erotuksella että lapset uskovat muutaman huomautuksen jälkeen mitä heille sanoo.

Vertailun vuoksi: kuinka moni lähtisi syyttämään esim. liikenteenvalvojia tienkäyttäjien tekemistä liikennerikkomuksista?


Ihmettelevä

Ilmoita asiattomasta kommentista

Mitähän ne "tulevaisuuden työmarkkinat" tarkalleen ottaen ovat kun maanviljely ei enää kannata, teollisuus automatisoi tai siirtää tuotantonsa kustannussyistä kokonaan halpamaihin ja palveluala siirtyy itsepalveluautomaatteihin?


sik sak

Ilmoita asiattomasta kommentista

Mitä he täällä tekevät? Meiltähän on työpaikat viety sinne mistä näitä työmyyriä olisi tulossa työn perässä tänne. Vaateteollisuus hyvänä esimerkkinä naisvaltaisella alalla. Nyt halpamaat tuottavat segundaa jota kaupataan priiman hinnalla.Meiltä loppui laadukas vaateteollisuus, olisi aika kyörätä ompelukoneet takaisin että saisimme laadukkaita tuotteita valmistaa.Kelpaisiko näille työtä haluaville urakkatyö täällä?Eipäilenpä.



Pekka

Ilmoita asiattomasta kommentista

Jos työntekijä tulee mm. jostain Itä-Euroopan maasta ja maksaa veronsa sinne, voi joku viranomainen evätä asian ja lykätä eteen nipun lakitekstiä ja sanoa, että on sinun - ei minun - tehtävä selittää ja ymmärtää, miksei työläistä oteta.

EU tarkoittaa kuitenkin, että työ ja asuinmaa on, mikä parhaiten työntekijälle sopii, sopi se jolle kulle tai ei. Ja jos tämä ei sovi, ei olla sitten EU:ssa.

Saattaa olla, että viranomainen on persu kainaloihin asti, mutta vaikken itsekään tahtoisi EU:ta, siinä ollaan.


Puhdasluuta

Ilmoita asiattomasta kommentista

Suomi ei tarvitse työperäistä maahanmuuttoa. Täällä ei ole töitä nykyisillekään Täytyy olla typerä tai sokea joka luulee, että Suomen tulee työvoimapula. Ydinvoimalla rakentaa ulkolaiset ja pieleen menee. Onko heillä koulutusta ja kielen ymmärrystä. Tämä maa maksaa muiden velat ja ottaa myös muiden työttömät.



Työkkärin listat pitenee

Ilmoita asiattomasta kommentista

Tänne tarvitaan huippuosaajia! Minkä alan, lastenhoidonko? Meillähän työkkärin kortistot on entuudestaankin täynnä "huippuosaajia."

Rodrigo on yksi osoitus järjettömyydestä johon EU ja mm. Schengen sopimuskin vaikuttaa: maahan tulleiden ja jääneiden ulkomaalaisten määrä ei pystytä mitenkään arvioimaan. yhtä hyvin määrä voi olla 200.000 kuin 100.000!

Suomessa saattaa majailla minkä tahansa maan kansalaisia, rikollisiakin, jotka piilottelevat kotimaittensa viranomaisia, jopa vuositolkulla suomessa, ilman että maamme viranomaiset tietävät heistä mitään! Tai kuten tässä tapauksessa, jossa tilanne on jo päinvastainen ja me Suomalaiset alamme maksamaan hänelle jopa kelakorvauksia ja hän päässee sossunlluukun asiakkaaksi kuten myös työttömyyskortistomme asiakaaksi, jos tilanne niin vaatii?

Mielestäni kaikilla Suomessa asuvilla ulkomaan kansalaisilla pitäisi olla ilmoittautumisvelvollisuus Suomen viranomaisille määrävälein esim 2-3 kk, tietääksemme keitä maassamme asuu ja mitä tekee!


Hanne-Mari Tarvonen, Yle toim.

Ilmoita asiattomasta kommentista

Nimimerkille "Työkkärin listat pitenee", ohessa hieman taustatietoa. Jokaisen EU-alueelta Suomeen tulevan täytyy rekisteröityä poliisille 3 kk maassaolon jälkeen ja anoa oleskelulupaa perustuen työhön, opintoihin, perhesuhteisiin tms. Poliisilla on siis tiedossa ko. henkilöiden tiedot, mutta ei kattavaa tilastoa kokonaismääristä. Tähän voisimme odottaa muutosta.

Suomessa lienee vaikea piilotella vuositolkulla, koska Suomessa ei ole mahdollista tehdä ainuttakaan sopimusta, avata tiliä, rekisteröityä jäseneksi mihinkään, kirjautua hotelliin, avata puhelinliittymää jne. ilman henkilöllisyystodistusta. Ja viitatessasi Rodrigon tapaukseen - eikö eurooppalaisella, jos hän työskentelee Suomessa vuosia ja maksaa veronsa meidän hyvinvointijärjestelmämme ylläpitämiseksi sekä saa oleskeluluvan työn perusteella, ole oikeutta nauttia Kelan korvauksista, mikäli jää työttämäksi? Mikäli näin ei olisi ko. henkilöhän vain antaisi järjestelmäämme - saamatta minkäänlaista turvaa vastapalvelukseksi.


Queer Duck

Ilmoita asiattomasta kommentista

Meille hoetaan, että "tarvitsemme" maahanmuuttoa ja työntekijöitä ulkomailta. Mutta mitä sanottavaa eliitillä on niille sadoille tuhansille suomalaisille, joita ei enää tarvita?

Työnantajat käyttävät röyhkeästi tilaisuutta hyväksi ja työllistävät halvempaa virolaisvoimaa. Sitten on hyvä talouslehtien yleisönosastoilla paukutella henkseleitä ja kehua, kuinka nöyrää ja parempaa ulkomainen työvoima on. Samalla ihaillaan viron "vapautta" ts. työntekijöiden alistettua asemaa ja heikkoa sosiaaliturvaa.

Miettikääpä, onko "vapaa liikkuvuus" oikeasti yksittäisen kansalaisen etu: ulkomaisen työvoiman tuonti maahan nostaa suomalaisen riskiä jäädä työttömäksi alasta riippuen, rikollisuuden lisääntyminen, kerjäläiset yms. lieveilmiöt. Luultavasti riskit ja hyödyt lankeavat eri ihmisille. Mutta haluammeko murtaa sen, mikä on ollut hyvää suomalaisessa yhteiskunnassa ja pohjoismaisessa hyvinvointivaltiossa? Ja kuka siitä hyötyy? Tavallinen suomalainen tuskin...


Tavallinen suomalainen

Ilmoita asiattomasta kommentista

Kilpailuttaminen on hyvä asia nimenomaan tavalliselle suomalaiselle. Samallalailla kun ruokaostoksilla ostetaan tarjoustuotteita niin myös esim. ikkunaremontin työnosuus omakotitalooni oli huomattavasti halvempaa kun sen teki viron pojat ja laatu oli korkea.

Se vain on niin että suomalaiset ovat hinnoitelleet itsensä joltain aloilta ulos ja siinä on syynä vain ahneus.

Tuoreimmat aiheesta: Suora linja

Pääuutiset

Suosittelemme

Tuoreimmat

Muualla Yle.fi:ssä