Kaivannaistoiminnan kasvu jatkuu hyvänä Kainuussa. Alan yrityksillä ja niiden alihankkijoilla on lähiaikoina runsaasti tarvetta lisätyövoimalle, kerrotaan Kainuun elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskuksesta.

Tarvekartoitukseen osallistuneet yritykset arvioivat alan suhdannetilanteen ja näkymät vuodeksi eteenpäin valoisiksi. Kartoituksessa mukana olleista 22 yrityksestä 12 arvioikin henkilöstömääränsä kasvavan seuraavan vuoden aikana.

Yritykset työllistivät haastatteluhetkellä Kainuussa 888 henkilöä. Niiden yhteenlasketun henkilöstömäärän arvioitiin seuraavan vuoden aikana kasvavan lähes 16 prosenttia.

Eniten kysyntää oli kenttäoperaattoreille, koneenasentajille, maarakennuskoneiden kuljettajille ja muovihitsaajille. Myös eri alojen insinöörejä ja teknikkoja haettiin työnjohto- ja asiantuntijatehtäviin.

Työkokemusta uupuu

Kaivannaisteollisuuden kasvua varjostaa kuitenkin osaavan työvoiman saatavuus. Yleisin rekrytointiongelmien syy on työnhakijoiden riittämätön työkokemus.

Kaivannaisalan työssä vaaditaan nykyisin tietoteknisiä taitoja ja kunnossapito-osaamista. Osaamisvaatimuksissa korkealle nousivat myös monet työntekijöiden henkilökohtaiset ominaisuudet ja asenteet, kuten joustavuus, oma-aloitteisuus ja itsenäinen ote työhön.

Yrityksissä arvioitiin, että tulevaisuudessa tarvitaan lisäksi nykyistä enemmän ympäristöosaamista sekä maarakennukseen ja maanmittaukseen liittyvää osaamista.

Kainuun ELY-keskus ja TE-toimistot kartoittivat yhdessä Kainuun ammattiopiston ja Kajaanin ammattikorkeakoulun kanssa kaivannaisalalla toimivien yritysten työvoima-, koulutus- ja osaamistarpeita sekä alan kehitysnäkymiä. Alkuvuoden aikana tehtyyn kartoitukseen osallistui kaivos- ja luonnonkiviteollisuuden yrityksiä sekä kaivosteollisuuden urakoitsijoita.