Keski-ikäiset naiset kiukkuisia työpaikoilla
Vanhempiin naisiin kohdistuu ennakkoluuloja ikääntymisen tuomista muutoksista, kuten vaihdevuosien aiheuttamasta kiukkuisuudesta. Åbo Akademissa valmistuneen väitöskirjan mukaan työorganisaatioiden sukupuolistavat käytännöt luovat ja ylläpitävät ikääntyviin kohdistuvia ennakkoluuloja.
Ne myös piilottavat todelliset työn järjestelyihin liittyvät ongelmat. Lisäksi odotukset työntekijöiden heteroseksuaalisuudesta sekä sukupuolen kaksijakoisuudesta, ja näihin odotuksiin liittyvä syrjintä voivat lyhentää seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin kuuluvien työuria.
Keski-ikäisiin työntekijöihin kohdistuu ennakkoluuloja
Väitöskirjatutkimuksen mukaan stereotyyppiset käsitykset keski-ikäisistä työntekijöistä ovat sukupuolittuneita. Tutkimuksen tulokset viittaavat siihen, että vanhempien työntekijöiden ikää käytetään työorganisaatioissa selittämään erilaisia asioita kuten tyytymättömyyttä, väsymystä, ja halua siirtyä eläkkeelle ennen vanhuuseläkeikää.
Tutkimuksen mukaan sukupuolistavat käytännöt aiheuttavat muun muassa tuen puutetta ja ylimääräisiä työtehtäviä vanhemmille naisille. Näistä aiheutuva tyytymättömyys saatetaan tulkita ikääntymisen mukanaan tuomiksi ongelmiksi, kuten vaihdevuosista aiheutuvaksi kiukkuisuudeksi.
- Mikäli jonkin asian syy näyttäisi olevan työntekijän ikääntyminen, kannattaa tarkastella kriittisesti työorganisaation käytäntöjä ja kyseenalaistaa: mitkä organisaation toimintatavat saattaisivat tuottaa kyseisen ilmiön, painottaa tutkija Sari Irni. Lisäksi kaksijakoiset odotukset työntekijöiden sukupuolesta ja heteroseksuaalisuudesta aiheuttavat ylimääräisiä mutkia seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin kuuluvien työelämänkulkuihin, ja voivat jopa työntää vähemmistöön kuuluvia varhain pois työelämästä.
Väitöskirjassa tutkittiin iän ja työn kohtaamisia kymmenessä suuressa työorganisaatiossa, jotka sijoittuvat työelämän eri sektoreille, sekä sukupuoleen ja seksuaalisuuteen liittyvien odotusten merkitystä työelämänkulkujen muotoutumiselle. Tutkimuksessa haastateltiin 45-64-vuotiaita työntekijöitä, ammattijärjestöjen luottamushenkilöitä sekä henkilöstöpäälliköitä.
Tuoreimmat aiheesta: Turku
Niinistö: Merimetsojahti ei saa vaarantaa ruokkeja eikä riskilöitä
Ympäristöministeri Ville Niinistö (vihr.) suhtautuu varauksellisesti luvanvaraisen merimetsojahdin lisäämiseen. Tehokkaampi metsästys saattaisi koitua muiden arvokkaiden lintulajien kohtaloksi.
Maailman ensimmäisestä matkailujäänmurtajasta tuli menestys
Jäänmurtaja Sampo on nähtävillä Turun Forum Marinumissa. Maailman ensimmäiseen matkailujäänmurtajaan voi käydä tutustumassa 27.5 asti.
Kykykilpailun tähti hiipuu nopeasti ilman uutta hittiä
Tv-formaatin kautta pinnalle noussut tähti joutuu lähtemään keikoille yhdellä tai kahdella hitillä.
Nieminen luovutusvoitolla välieriin
Jarkko Nieminen sai luovutusvoiton Tommy Haasista ja selviytyi näin välieriin tenniksen ATP-turnauksessa Düsseldorfissa.
Hallitukselta sata miljoonaa LNG-terminaaleihin
Hallitus yrittää lisätä nesteytetyn maakaasun käyttöä muun muassa meriliikenteessä tukemalla LNG-terminaalien rakentamista.
Presidenttipari Saaristomeren suojelijoiksi
Suojelijat sitoutuvat tavoittelemaan Saaristomereen valuvien ravinteiden vähentämistä ja levittämään tietoutta Saaristomeren tilasta.
Syöpähoidot tehostuvat Tyksissä
Syöpähoidon jonoja puretaan Turun yliopistollisessa keskussairaalassa. T-sairaalaan on avattu uusi lääkehoitopoliklinikka, jossa annetaan lääkehoitoja syöpäpotilaille arkipäivisin.
Lasten kipuoireet ja uniongelmat ovat lisääntyneet selvästi
Yhä useampi alakoululainen nukkuu huonosti ja kärsii kivuista. Vanhemmilta nämä ongelmat jäävät kuitenkin usein huomaamatta.
Jatkoa Elvis-häille - naimisiin DBTL:ssä
Seurakunta on tekemässä kesäisistä teemahäistä perinteen Turussa. Vihkipareille on tarjolla Down by the Laiturin lava, yleisö ja esiintyjät.
Tutkijat: Stressi rumentaa naista
Mitä suurempi stressi, sitä vähemmän puoleensavetävät kasvot. Näin karun havainnon teki akatemiatutkija Markus J. Rantalan tutkimusryhmä mitatessaan naisten stressihormonitasoja ja kasvojen puoleensavetävyyttä.

Kommentoi aihetta
(34 kommenttia)
Kiitos! Kommenttisi on lähetetty toimitukseen. Julkaisemme kommentteja arkisin klo 07-17 välisenä aikana.
Toimitus lukee kommentit ennen julkaisua. Asiattomia ja hyvien tapojen vastaisia kommentteja ei julkaista. Pitkiä kirjoituksia voidaan lyhentää, muuten kommentit julkaistaan sellaisenaan.
Kiitos! Ilmoituksesi asiattomasta kommentista on lähetetty Yle Uutisten toimitukseen.
Toimitus tarkastaa kommentin, josta ilmoitus on annettu ja poistaa tarvittaessa kommentin verkkosivuilta.
Tämä
Ilmoita asiattomasta kommentistaNaiset käyttävät ehkäisynä myös kierukoita, jotka saattavat aiheuttaa koviakin tuskia ja outoa jomotusta alavatsalla, eikä ainoastaan e-pillereitä, joita kaikki eivät saa edes käyttää. Yksi ehkäisymuoto on myös sterilisaatio, joka ei myöskään vaikuta millään tavoin hormoneihin kondomista puhumattakaan tai rytmimenetelmistä.
Äsken käydessäni asioilla minulla oli tosi hauskaa. Otin esille meidän keski-ikäisten naisten kiukutteöim, johon eräs laboratoriohoitajana työskentelevä nainen totesi, että hänen työssään tapaa paljon keski-ikäisiä naisia ja myös miehiä ja vain ani harva näistä kiukkuaa. Heilläkin työilmapiiri työpaikalla oli hyvin leppoisa, vaikka hänen työpaikallaan kaikki naiet olivat lähes poikkeuksetta keski-ikäisiä, muttei heistä kukaan kuulemma kiukuttele.
Naisten tunteiden purkaukset saattavat olla myös syy naisten pitkäikäisyyteen, koska paha mieli puretaan heti. Miehillä tunteet purkautuvat heihin itseensä eli aletaan juoda ja pidetään tunteet sisällä.
saga
Ilmoita asiattomasta kommentistaKilpailu työpaikoilla on nyt vain niin kovaa, että tuntuu olevan sallittua ottaa epäreilut keinotkin käyttöön. Nähty, koettu ja homma jatkuu edelleen jos näihin asioihin ei puututa. Vaikka nainen olisi minkälaisen pätevyyden ja koulutuksen hankkinut se voidaan mitätöidä juuri tuollaisella mollaamisella. Lisäksi työpaikolla on yhä vähemmän työntekijöitä, joten sitä tukeakaan ei tunnu saavan. Eri asia on sitten nämä "huumorimiehet".
Keski-ikäinen, ihanaa!
Ilmoita asiattomasta kommentistaNo jopas! Tulkinta toisen kiukkuisuudesta tai kiukuttomuudesta on usein tulkitsijansa päässä. Keski-ikäinen nainen on riittävän osaava, tietävä ja taitava, ettei suostu toimimaan työyhteisön normittamalla tavalla, vaan uskaltaa jo valita oman tiensä. Ja kun sen ilmaisee kyllin selvästi, ja vaikka kuinka rauhallisesti ja hyvätaiasesti, se tulkitaan kiukutteluksi. Kun ei suostu olemaan "kiltti", niin kiukuttelee. Kun pitää oikeuksistaan kiinni, on itsepäinen.
Hyvät käytöstavat ovat tietysti aina kunniassa. Niiden noudattaminen on riittävä keino kaikkien kanssa toimeentulemiseksi työpaikalla - niiden huonosti käyttäytyvienkin kanssa. Ja niitähän aina löytyy joka työyhteisöstä.
Ei sorruta "uhri ja syypää" - keskusteluun. Se on juuri se tapa, jolla kaikki oikeutetutkin vaatimukset, ym. torpedoidaan. Väittämällä, että tämä on ihan huu-haa-hommaa. On jonkilainen negatiivinen vastike "ylistämällä alistamiseen". Pidetään siis pintamme, siskot, sinnikkäästi, varmasti ja rauhallisesti.
Kuutiopallo
Ilmoita asiattomasta kommentistaMiten sen kiukkuenergian saisi johdettua sähköverkkoon? Jotain muuntoanturoita ja siruja ihon alle, jotka langattomasti sitten siirtyisivät keräilygeneraattoreihin ja sähköverkkoon. Monien työpaikkojen sähkömenot putoisivat nollaan kun työkiukku hyödynnettäisiin. Ajatelkaa oman työpöydän masinat toimisivat omalla nais - ja mieskiukkulla. Saisiko kiukun muunnettua valoksi. Jotain biokiukkupolttimoita ympäri kehoa.? Meillä olisi loistavia työyhteisöjä. Olis se hienoo.
Todellisuus on karua
Ilmoita asiattomasta kommentistaHyvä, että joku uskaltaa riipaista hieman pintaa syvemmälle ja tuoda asiaa esille. Jäisikin pelkkään ennakkoluuloon. Käytännössä käy valitettavan usein niin, että vanhempi nainen ylityöllistetään reilusti ja palautteessa väsymisen syynä pidetään ikää eikä liian suurta työmäärää. Väsyminen vaikuttaa myös ennen pitkään työn laatuun ja siitä työnantajan edustaja taas saa hyvän syyn ulkoistaa henkilön seuraavassa YT:ssä. Kyse on ikärasismista, mitä ymmärrettävästä syystä peitellään, koska onhan ikään perustuva syrjintä lain mukaan kiellettyä. Valitettavan usein suurempia kiukuttelijoita ovat työelämäänsä aloittelevat nuoret, jotka ovat kotonaan tottuneet saaman kaiken haluamansa. Työelämässä toiminta eroaakin kotikohtelusta ja kiukuttelu alkakoon.
kolmen äiti
Ilmoita asiattomasta kommentistaLuettuani otsikon ajattelin "Hienoa, että viisikymppiset naiset sentään rohkenevat ilmaista itseään!" mutta ei kai sitten... Työorganisaatiot ovat harvoin täydellisiä ja joskus täytyykin ilmaista ärtymyksensä, jotta edes jotain uudistusta saataisiin aikaan. Meitä kolmikymppisiä ja pätkätyöläisiä ei kuunnella, mutta ehkä kokeneempia ja vakityön omaavia kuitenkin...(?)
Rambo
Ilmoita asiattomasta kommentistaJuoruämmät on yhteiskunnan syöpä.
koi
Ilmoita asiattomasta kommentistaPaperilehdessä oli juttu aiheesta jo aikaisemmin. Siinä tutkimuksesta sai oikean kuvan? tässä on ruvettu provosoimaan otsikolla.?Tutkimuksen mukaan sukupuolistavat käytännöt aiheuttavat muun muassa tuen puutetta ja ylimääräisiä työtehtäviä vanhemmille naisille. Näistä aiheutuva tyytymättömyys saatetaan tulkita ikääntymisen mukanaan tuomiksi ongelmiksi, kuten vaihdevuosista aiheutuvaksi kiukkuisuudeksi. ? Paprerilehden artikkelissa oli mm. esimerkkinä tuotantolaitoksen työntekijät. Heidän tehtäviinsä kuului työvuoron päätteeksi pestä tuotantolaitteet. Poikkeuksetta miehet lähtivät kotiin ja naiset jäivät pesemään laitteita, koska se oli tehtävä. Valitettavan usein tämä on totta, naiset ovat tunnollisia ja miehet mennä porskuttaa ? paremalla palkalla. Jos nainen perää oikeuksiaan/tasa-arvoa on hän kiukkuinen vaihdevuosioireinen.
ei sentään mitkään miesten markkinat
Ilmoita asiattomasta kommentista"Tämä" Oletko varma, että nämä kyseiset naiset pitävät tai tykkäävät, juuri näistä miehistä mitä tarkoitit.
Orsmo
Ilmoita asiattomasta kommentistaYmmärsikö toimittaja millään tavalla juttua. Otsikko oli harhaanjohtava.