Yrittäjä: Kielitaito ratkaisee
Pääkaupunkiseudulla toimiva siivousalan yritys Siivous-Sebastian mainostaa itseään sataprosenttisesti suomalaisena yrityksenä. Se tarkoittaa myös sitä, että kaikki työntekijät ovat suomalaisia. Toimitusjohtajan mukaan se ei kuitenkaan tarkoita sitä, etteikö hän voisi palkata myös ulkomaalaistaustaisia työntekijöitä.
- Meillä on hyvän tavan rekrytointipolitiikka, ja rasismi on Siivous-Sebastianin arvomaailmaa vastaan. Usein ulkomaalaisten hakijoiden esteeksi tulee kielitaito, koska vaadimme niin suullista kuin kirjallistakin suomen kielen taitoa, jotta kommunikointi asiakkaan kanssa sujuisi, toimitusjohtaja Tommy Nordberg kertoo.
Nordbergin mukaan he ovat korostaneet suomalaisuutta mainonnassa, koska asiakkailta tuli kyselyjä siitä, ovatko kaikki siivoojat varmasti suomalaisia.
Myös helsinkiläinen puutarhayritys Piha Tricks mainostaa kaikkien työntekijöidensä olevan suomalaisia, tehokkaita ja luotettavia ammattilaisia. Yritys hankkii työntekijänsä alihankintaperiaatteella.
Toimitusjohtaja Samu Kokko sanoo suosivansa suomalaisia omien kokemustensa ja asiakkaiden mahdollisten ennakkoluulojen takia. Kun myyntilauseessa on luvattu suomalaisia työntekijöitä, hän ei näe mitään syytä, miksei pitäisi siitä kiinni.
- Ei ole tullut sellaista tilannetta, että olisivat työntekijät loppuneet, ja olisi pitänyt palkata ulkomaalainen. Tai sellaista tilannetta, että ulkomaalaisen palkkaamisesta olisi saatu niin paljon suurempi hyöty, että se olisi kannattanut ennemmin kuin suomalaisen palkkaaminen, Kokko sanoo.
YLE Uutiset