Kotimaa |

Kysely: Suomalaisten johtamistaidot ovat kohentuneet

Työntekijöiden suosikkijohtaja on oikeudenmukainen ja alaisiaan arvostava. Toimihenkilöliitto Jytyn kyselyyn vastanneet kokevat, että hyvästä työstä palkittiin ennen paremmin kuin nyt.

Johtajien taidot ovat kohentuneet suomalaisilla työpaikoilla, kertovat tuoreen kyselyn vastaukset. Liki 40 prosenttia kyselyyn vastanneista on sitä mieltä, että johtaminen on parantunut selvästi tai jonkin verran. Kyselyn perusteella johtajien ammattitaitoon uskovat kuitenkin eniten johtajat itse.

Vastaajat saivat nimetä kolme tärkeää johtajan ominaisuutta. 60 prosenttia vastaajista piti oikeudenmukaisuutta ja 54 prosenttia alaisten työn arvostamista hyvän johtajan tärkeimpinä ominaisuuksina.

Vastaajien mielestä parantamisen varaa on työntekijöiden palkitsemisessa. Puolet vastaajista on sitä mieltä, että muutosta palkitsemisessa ei ole tapahtunut ja runsaan viidenneksen mielestä suunta on ollut kohti huonompaa.

Mielekäs työ saisi puolet vastaajista jatkamaan työntekoa vielä eläkeiän ylittämisen jälkeen. Noin 40 prosenttia vastaajista kokee, että jos heidän työtään arvostetaan, he ovat valmiita jatkamaan työntekoa iäkkäinäkin.

Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jyty teetti tutkimuksen TNS Gallupilla touko-kesäkuussa. Siihen vastasi 1 082 ihmistä. Iältään vastaajat olivat 15 - 70-vuotiaita. Tutkimuksen virhemarginaali on 2,9 prosenttiyksikköä molempiin suuntiin.

Tuoreimmat aiheesta: Kotimaa

Pääuutiset

Suosittelemme

Tuoreimmat

Muualla Yle.fi:ssä