Työn ostaminen jatkossa työvoimanvuokrausfirman kautta koskee noin kahtakymmentä MTV3:n uutislaista, jotka ovat tähän mennessä tehneet yhtiölle töitä freelancereina tai niin sanotulla ttt-sopimuksella eli tarvittaessa töihin tulevina.

MTV:n ohjelmatyöntekijöiden puheenjohtaja Kari Pyrhönen paheksuu päätöstä. Ammattijärjestön tavoitteena on jatkaa asiassa neuvotteluja, jotta työnantaja peruisi aikeensa.

- Kyllä tekijöille töitä riittää. Taustallahan on se tavallinen tarina, että ihmiset tulevat töihin vuoronpaikkaajiksi, mutta jäävätkin sitten kas kummaa tekemään lähes täysiä vuoroja. Heillä ei vain haluta teettää työtä työsuhteessa, vakinaistamisesta nyt puhumattakaan, sanoo Pyrhönen YLE Uutisille.

MTV3 vakinaisti viime syksynä käytyjen neuvottelujen jälkeen kahdenkymmenen työntekijän työsuhteen. Toimitukseen jäi kuitenkin suuri joukko epätyypillisessä työsuhteessa olevia. Siirtämällä heidät pois oman yhtiön palkkalistoilta työnantaja välttää velvoitteensa jatkossa.

Päätoimittaja Merja Ylä-Anttila sanoo, että MTV3:lla on jo nyt useita kumppanuusyhtiöitä, joiden kautta se ostaa työpanoksia. Muutos ei siis ole dramaattinen. Muun kuin vakinaisen työvoiman vähentämisestä sovittiin Ylä-Anttilan mukaan samalla kun vakinaistamisista sovittiin.

Pyrhönen toivoo Journalistiliiton terävöittävän linjaansa etenkin ttt:läisten asiassa. Mediataloissa työskentelee yhä enemmän ihmisiä vailla työsuhdeturvaa ja -etuja. Työnantaja voi milloin tahansa jättää tarvittaessa töihin tulevat vaille vuoroja, eikä siitä seuraa mitään sanktioita.

- Ay-liike voi tässä tilanteessa vedota vain työnantajan hyvään tahtoon ja moraaliin. Meillä tosin käydään kahdesti vuodessa läpi ihmisten tekemät työvuorot ja tarkastellaan, onko työnteko ollut sellaista, että työlainsäädännön mukaiset edellytykset vakinaistamiselle täyttyvät.

Ylä-Anttilan mielestä tarvetta uusille vakinaistamisille ei ole.

Liitto valmis riitauttamaan

Journalistiliiton edunvalvontajohtaja Petri Savolainen sanoo, että liitto on valmis riitauttamaan tapaukset, joissa edellytys vakinaistamiselle on sen tulkinnan mukaan täyttynyt, mutta MTV3 haraa vastaan.

Savolainen pitää MTV3:n aikeita irvokkaina kahdella tapaa.

- Ensinnäkin työnantaja haluaa näin kiertää juuri tehtyä TES-sopimusta siitä, että puolivuosittain tarkastellaan, onko vakinaistamistarvetta syntynyt.

-Toisekseen tämänkaltaisissa tapauksissa työvoimanvuokrausyhtiöllä on velvollisuus noudattaa emoyhtiön työehtosopimusta. Kustannus työntekijästä on siis sama, mutta sen päälle MTV3:n on vielä maksettava vuokrausyhtiölle voittoa. MTV3 on siis valmis maksamaan enemmän siitä, että se tarvittaessa pääsee työntekijästä helposti eroon. Taloudellisesti aivan hullua, puuskahtaa Savolainen.

- Nähtävästi työnantaja haluaa siis kaikin keinoin välttää sen, että yhtiön työntekijämäärä kasvaa.

Journalistiliitto on ollut asiasta yhteydessä myös työnantajaliittoon.

MTV3:n aikeista käyttää uutistoimituksessa vuokratyöntekijöitä kertoi ensimmäisenä Journalisti-lehti. Sen mukaan MTV3:n omistaja, ruotsalainen Bonnier-konserni, on aikeissa toteuttaa samankaltaisia järjestelyitä myös Ruotsin TV4:ssa.