Olkiluodon ydinvoimalatyömaan yllätystyösuojelutarkastus syyskuun lopulla meni sillä lailla mönkään, että kaikki tarkastajia ei laskettu työmaalle. Tarkastus tuotti kuitenkin toisenlaisen yllätyksen.

Työmaalta löytyi ainakin viisitoista yritystä, joita ei ollut merkitty pääurakoitsija Arevan viranomaisille toimittamaan listaan.

-Työmaalta on tarkastuskertomuksen mukaan löytynyt sellaisia yrityksiä, jotka eivät ole näissä listoissa olleet. Nyt sitten kysymys kuuluu, että onko meillä lainsäädäntö sillä tasolla kuin sen pitäisi näissä tilanteissa olla, sanoo keskustalainen sosiaali- ja terveysministeri Juha Rehula.

Hän haluaa tarkentaa nimenomaan tilaajavastuulakia. Tilaajavastuulaki määrittää pääurakoitsijan velvollisuudet, joihin kuuluu mm. työsopimusten ehtojen noudattaminen ja sosiaali- ja työnantajamaksujen suorittamisen valvominen.

- Kärki kohdentuu tilaajavastuulakiin. Työmaalla on alihankkimisketjuja ja ketjut ovat usein melko pitkiä. Kuka vastaa siitä, että ketju ei missään vaiheessa katkeaisi?

Ei pelkästään lainsäätöä

Asiaa on määrä viedä eteenpäin vihreitten työministerin Anni Sinnemäen kanssa. Rehula kertoo tavanneensa Sinnemäen keskiviikkona.

- Tässä laitetaan hyvin pikaisella aikataululla selvitystyötä liikkeelle siitä, mitä lainsäädännön ongelmia ja puutteita on. Tämähän on kolmikantainen sopimusasia, eli tämä ei ole yksin lainsäätäjien tehtävä.

- Joka tapauksessa olemme tilanteessa, että hyvin pikaisesti vastaisen varalle pitää katsoa lainsäädäntö sillä tavalla, ettei ainakaan lainsäädännössä olisi sellaisia mahdollisuuksia, että tällaiset tilanteet ovat ylipäänsä mahdollisia.

Mitä suomalaisilla työpaikoilla tapahtuu?

Viime kädessä on kyse siitä, että ulkomaisen työvoiman määrä Suomessa kasvaa samalla kun työmaiden valvontaa pitäisi pystyä tehostamaan.

- Pidän tätä sillä lailla vakavana, että tässä on kaiken kaikkiaan kysymys siitä, mitä suomalaisilla työpaikoilla tapahtuu.

- Meillä on jatkossa ulkomaista työvoimaa, eikä ainakaan vähemmän kuin tänä päivänä.

- Suomessa pitää toimia suomalaisen lainsäädännön, suomalaisten yleissitovien työehtosopimusten mukaisesti, maksaa ihmisille se palkka mikä kuuluu maksaa ja ennen kaikkea maksaa sosiaaliturva- ja eläkemaksut.