Ericsson haluaa eroon yli 35-vuotiaista työntekijöistä
Kuva: YLE
Muutaman vuoden takaisten irtisanomisten takia yhtiöllä ei ole juuri lainkaan nuoria työntekijöitä.
Ruotsin lain mukaan viimeksi tulleet työntekijät, eli käytännössä nuorimmat, joutuvat irtisanomisissa aina lähtemään ensimmäisinä.
Ericssonissa ikäraja on vedetty harvinaisen alas. Kaikille yli 35-vuotiaille tarjotaan lämpimiä lähtöpasseja. Vapaaehtoinen lähtijä saa mukaansa puolentoista vuoden palkan sekä apua uuden työn löytämisessä.
Tavoitteena on päästä kesän loppuun mennessä eroon tuhannesta työntekijästä. Tilalle halutaan nuoria osaajia.
Toistaiseksi lähtijöitä on kuitenkin ilmoittautunut vain parisen sataa. Syyksi epäillään sitä, etteivät kolmevitoset ole haltioissaan joutuessaaan ikäloppujen listalle.