Vanhanen haluaa eläkeryhmän lopettavan julkisen nokittelun

Viestimissä on väitelty muun muassa vanhuuseläkkeen alaikärajan nostamisesta ja siitä, millä keinoin suomalaiset saataisiin jatkamaan nykyistä pitempään työelämässä.

Toimitusjohtaja Jukka Rantalan työryhmä on toinen niistä kahdesta, jotka asetettiin pohtimaan keinoja suomalaisten työurien pidentämiseksi. Rantalan ryhmän tehtävänä on selvitellä asian lainsäädännöllistä puolta.

Toinen ryhmä keskittyy puolestaan siihen, onko suomalaisessa työelämässä tekijöitä, joita parantamalla eläkkeelle siirtymistä lykättäisiin. Tätä ryhmää vetää johtaja Jukka Ahtela Elinkeinoelämän keskusliitosta EK:sta.

Ryhmät asetettiin sen jälkeen, kun hallituksen esitys nostaa vanhuuseläkkeen alaikärajaa 65 vuoteen tyrmättiin työmarkkinoilla. Nykyisen lainsäädännön mukaan täyden eläkkeen saa 63-vuotiaana, mutta töissä voi jatkaa 68-vuotiaaksi. Töitä jatkamalla voi kasvattaa eläkettä.

Keskimäärin suomalaiset kuitenkin jättävät työelämän hieman yli 59 vuoden iässä.

Työryhmien tarkoituksena on löytää keinot pidentää työuria keskimäärin kolme vuotta nykyisestä.

Fagernäs sohaisi ensin

Varsinkin Rantalan ryhmän tehtävänkuvaa sivuavat asiat ovat viime päivinä pyörineet julkisuudessa. Ensin EK:n toimitusjohtaja Leif Fagernäs vaati, että vanhuuseläkkeen alaikäraja on nostettava 67 vuoteen. Ja kuten odottaa saattoi, ay-puolelta vaatimus tyrmättiin heti.

Maanantaina YLE Uutiset julkaisi Elinkeinoelämän tutkimuslaitoksen Etlan tekemän laskelman, jossa pohdittiin esimerkiksi osa-aikaeläkkeen ja työttömyysputken poistamisen vaikutuksia työurien pituuteen. Laskelmassa oli myös nykyisten eläkekarttumien supistamisen vaikutuksista.

Myös tämä sai ay-puolen ärähtämään ja muistuttamaan, että julkisuuteen vuodettu Etlan laskuharjoitus on yksi kymmenistä vastaavista Rantalan ryhmässä pyörineistä harjoituksista.

Aikataulun uskotaan pitävän

Pääministeri Matti Vanhanen kommentoi julkista keskustelua tänään Tukholmassa sanomalla, että ryhmän jäsenten olisi parasta keskittyä työhönsä ja jättää julkinen nokittelu vähemmälle.

Samaan tähtää puheenjohtaja Rantalan neuvo.

- Jatketaan keskusteluja asiallisessa hengessä - varsinkin työryhmän sisällä, hän sanoi.

Rantalan mukaan molemmat ryhmät tähtäävät siihen, että niiden työ saadaan päätökseen määräajassa eli vuodenvaihteeseen mennessä. Rantalan mielestä tavoitteena pitää olla - jos ei ja yksi yhteinen - niin ainakin kaksi toistaan tukevaa ja samansuuntaista raporttia.

- Yhtään puheenvuoroa työryhmässä ei ole käytetty sen puolesta, että yritettäisiin pidentää aikaa. Kyllä minä uskoisin, että käytettävässä olevassa ajassa ehdotuksia syntyy, Rantala ennakoi.

Reippaista julkisista kannanotoista huolimatta ryhmissä lähdetään siitä, että ne pystyvät sorvaamaan uskottavat loppuraportit. Työmarkkinaosapuolet eivät nimittäin suurin surminkaan halua jättää eläkeasioista päättämistä yksin poliitikkojen käsiin.