STTK kummeksuu EK:n puheita kuntasektorin palkankorotuksista
Toimihenkilökeskusjärjestö STTK kummeksuu Elinkeinoelämän keskusliiton EK:n viimeviikkoisia viestejä, joissa paheksutaan palkankorotusten tasoa erityisesti julkisella sektorilla.
Yksityistä sektoria edustava EK arvosteli sitä, että jo toisella kierroksella peräkkäin prosentuaalisesti suurimmat palkankorotukset kirjattiin julkisen sektorin sopimuksiin.
STTK:n puheenjohtaja Mikko Mäenpää pitää palveluvaltaistuvassa Suomessa aikansa eläneenä ajatusta siitä, että julkinen sektori elää palkkojen suhteen yksityisen peesissä.
- Julkinen sektori on Suomen keskeinen menestystekijä. Se tarvitsee riittävät verotulot voidakseen taata kattavat ja laadukkaat palvelut kansalaisille ja myös yritysten tarvitseman toimivan infrastruktuurin. Julkisella sektorilla työssä oleville on taattava kilpailukykyiset palkat, Mäenpää sanoo.
EK:n mukaan kuntasektorin sopimuskorotukset ovat keskimäärin 1,35 prosenttia, kun EK:n aloilla pysyttiin keskimäärin 0,9 prosentissa. Kunnallinen työmarkkinalaitos KT ehti tosin jo tiistaina arvostella EK:n laskelmia. KT:n mukaan EK:n esittämät luvut eivät ole keskenään vertailukelpoisia.
STTK tyrmää yritysverotuksen rajun alentamisen
STTK tyrmäsi torstaina edustajiston kokouksessa elinkeinoelämän toiveet alentaa rajusti yritysverotusta.
Mäenpään mukaan tämä ei ole nyt järkevää, vaikka monissa EU-maissa yritysveron taso on Suomea matalampi. Päinvastoin kaikissa EU-maissa julkinen sektori tarvitsee kipeästi verotulonsa, jotta maat voivat huolehtia sosiaaliturvasta ja hyvinvointipalveluista, STTK katsoo.
Sen mukaan yritysverokannan alentaminen suistaisi julkiset taloudet entistä syvempään kriisiin. Lisäksi Kreikan ja muiden EU-talouksien kireä tilanne heikentää liikkumavaraa lisää, Mäenpää sanoo.
Mäenpää arvostelee myös maahanmuuttokeskustelun saamia ikäviä, vähintäänkin piilorasistisia piirteitä. Mäenpään mukaan ay-liikkeen keskeinen arvo on ihmisarvo, joka ei ole riippuvainen kotimaasta, ihonväristä tai kielestä.
STTK:n mielestä työperäinen maahanmuutto kuuluu tämän päivän maailmaan ja työelämään. Kansainvälistä liikkuvuutta tulee edistää, mutta tärkeintä on estää dumppaus ja kaksien työmarkkinoiden syntyminen, Mäenpää huomautta.
YLE Uutiset