Ryhmän valmistelemat mallit eroavat isän ja äidin kesken jaettavan vapaan ja isän vapaan pituuden suhteen.

Mallista riippuen vanhempainvapaakausi pidentyisi kuukaudesta melkein kuuteen kuukauteen. Yksi vaihtoehto on, että nykymallia muutetaan siten, että isän vapaata pidennetään. Toisessa vaihtoehdossa pidennettäisiin sekä isän vapaata että vanhempien jakamaa vapaata. Kolmannessa vaihtoehdossa vapaa jaetaan kolmeen yhtä pitkään jaksoon, malli tunnetaan 6+6+6 -mallina. Jaksoista yksi kuuluu äidille, yksi isälle ja viimeisen käytöstä vanhemmat päättävät itse.

- Työryhmä ei sitoudu mihinkään yksittäiseen malliin. Lasta pitäisi voida hoitaa ainakin vuoden ikäiseksi kotona, ryhmän puheenjohtaja, lapsiasiainvaltuutettu Maria Kaisa Aula sanoo.

Nykyisin vanhempainvapaa on pisimmillään 12,2 kuukautta.

Kuluissa merkittäviä eroja

Vanhempainvapaatyöryhmä luovutti muistionsa sosiaali- ja terveysministeri Juha Rehulalle tänään. Työryhmässä olivat mukana eri ministeriöt, työmarkkinajärjestöt, kansalaisjärjestöt ja tutkijat. Työryhmä kannattaa laajalti ensimmäisen vaihtoehdon toteuttamista seuraavalla vaalikaudella. Ryhmä korostaa, ettei ensimmäisen mallin toteuttaminen sulje pois etenemistä toiseen tai kolmanteen vaihtoehtoon.

- B-malli mahdollistaisi parhaiten vanhempien yhtäaikaisen perhevapaiden käytön, ministeri Rehula totesi.

Ensimmäisen mallin kustannukset ovat huomattavasti pienemmät kuin kahden muun. Jos 73 prosenttia isistä käyttää pidennykset, ensimmäisessä mallissa kustannukset nousevat lähes 80 miljoonaa euroa vuodessa. Toisessa mallissa kulut olisivat jo lähes 330 miljoonaa ja kolmannessa lähes 480 miljoonaa euroa vuodessa.

Työryhmä ei ole päässyt yksimielisyyteen vanhempainvapaiden rahoituksesta. Osa toivoi, että valtion rahoitusosuutta lisätään. Toisten mielestä on pysyttävä nykyisissä valtion, työnantajien ja työntekijöiden rahoitusosuuksissa.

Työryhmän mielestä rahoitusta voi parantaa sairausvakuutusjärjestelmän kautta. Erillinen vanhempainvakuutus ei ryhmän mielestä ole välttämätön.

Vapaan ajalta maksetun palkan korvaamiseksi työnantajalle ryhmä esitti myös kolme mallia. Yksi vaihtoehto on korotetun äitiyspäivärahan maksukauden pidentäminen nykyisestä 56 arkipäivästä 72 arkipäivään. Toinen vaihtoehto olisi äitiysrahan korvaustason nostaminen nykyisestä 90 prosentista 100 prosenttiin. Kolmas malli perustuu sairaan lapsen hoitamiseen käytetyn vapaan kustannusten korvaamiseen.