Voiko ylitöistä kieltäytyä?
Millä aloilla teetetään ylitöitä? Maksetaanko niistä asianmukaisesti? Suora linja kerää kokemuksia uutisjuttuun.
Suomen suurimpiin ympäristön- ja kiinteistönhuoltoyhtiöihin kuuluva Lassila & Tikanoja on joutunut työsuojeluviranomaisten tarkastukseen. Yhtiössä todettiin roimia ylitöitä Kiinteistöyksikössä.
Lain mukaan Lassila & Tikanojan Kiinteistöhuollossa yhdellä työntekijällä saa olla vuodessa enintään 250 tuntia ylitöitä. Yle Uutisten haltuunsa saamasta työsuojelutarkastuksesta käy ilmi, että Lassila & Tikanojan Kiinteistöyksikössä ylityötuntien määrä on ollut enimmillään yhdellä työntekijällä 900 tuntia viime vuoden aikana.
Oletko sinä törmännyt vastaaviin tilanteisiin omalla työpaikallasi? Yle Uutisten Suora linja selvittää katsojien kokemuksia ylitöistä. Kerro meille nimellä tai nimettömänä, missä teetetään ylitöitä.
Oletko joutunut tekemään kohtuuttoman paljon ylitöitä? Millä alalla? Maksettiinko ylitöistä asianmukainen korvaus? Entä voiko ylitöistä käytännössä mielestäsi kieltäytyä?
Päivitys: Tämän keskustelun pohjalta tehtiin juttu Yle Uutisiin 12.6. klo 19.00, TV2
Tuoreimmat aiheesta: Suora linja
Pitäisikö Suomen seurata puolustusasioissa Viron esimerkkiä?
Nato-maa Viro aikoo vahvistaa armeijaansa mm. kasvattamalla nopean toiminnan joukkoja ja hankkimalla uutta aseistusta. Viro siis lisää puolustusmenojaan monen muun maan leikatessa niitä. Viron puolustusministerin mukaan Suomen Nato-jäsenyys parantaisi koko lähialueen turvallisuutta. Mitä mieltä olet? Pitäisikö Suomen ottaa esimerkkiä Virosta puolustusasioissa? Pidätkö Viron puolustukseen liittyviä ratkaisuja järkevinä? Miksi Suomi ja Viro ovat olleet eri linjoilla maanpuolustuksessa?
Keskustele: Mikä oppi kaatoi ojaan?
Jokaisen sukupolven on itse tehtävä omat virheensä ja opittava niistä. Toiset uskovat kokemuksen tuomiin elämänohjeisiin. Mitä neuvoa kannatti aikoinaan kuunnella? Pätevätkö entisajan opit 2010-luvulla?
Keskustele: Mitä lukioiden rankkaus merkitsee sinulle?
Helsinkiläislukiot vievät pisimmän korren tänäkin vuonna lukiovertailussa. Kymmenen parhaan joukkoon yltävät myös lukiot Turusta, Lahdesta ja Valtimolta. Mitä lukioiden vertailutilastot merkitsevät sinulle?
Keskustele: Hulluruoho - oletko törmännyt?
Pakastevihannesten seassa ollut, myrkytyksiä aiheuttanut hulluruoho on pystytty jäljittämään yhden sopimusviljelijän tilalle Espanjaan. Onko hulluruoho sinulle tuttu kasvi?
Keskustele: Poliisi juoppokuskina - muuttaisitko poliisin tehtäviä?
Poliisilla menee vuodessa lähes viisi miljoonaa euroa päihtyneistä henkilöistä huolehtimiseen. Eniten päihtyneisiin menee aikaa ja rahaa Helsingissä ja Pirkanmaalla. Muuttaisitko poliisin tehtäviä?
Keskustele: Onko pesäpallosta vielä kansallispeliksi?
Superpesiskausi alkoi toukokuun puolivälissä, mutta kiekkohuuman kaltaista intoa ei peli harrastajaporukoiden ulkopuolella herätä. Osassa kouluista kansallispeliämme pelataan vielä, mutta sekin on hiipumaan päin. Vieläkö pesäpallo voisi innostaa?
Keskustele: Mitä haluat kysyä Esko Aholta?
Entinen pääministeri, Sitran yliasiamies ja Nokia-johtaja Esko Aho tutkii ja opettaa Yhdysvalloissa Harvardin yliopistossa. Seuraavaksi hänestä tulee Venäjän kaupan edistäjä. Mitä Boston on opettanut hänelle Euroopasta ja Suomesta?
Keskustele: Joko narkolepsiajupakka on selvitetty?
Suomessa annettu sikainfluenssarokotus lisäsi myös aikuisten riskiä sairastua narkolepsiaan, vahvistaa Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen raportti. Aikuisten kohonnut sairastumisriski kesti noin kahdeksan kuukautta rokottamisesta. Joko rokotusjupakka on selvitetty?
Teemme juttua: Miten kalliin valmistujaislahjan ostat?
Ylioppilaat ja ammattiin valmistuneet juhlivat taas ensi viikolla. Juhliin saapuvan vieraan odotetaan yleensä muistavan vastavalmistunutta jotenkin. Onko sinulla valmistujaislahjan hintaan jokin kipuraja tai nyrkkisääntö?
Teemme juttua: Vieläkö kaupoista löytyy liian seksikkäitä lastenvaatteita?
Joitain lastenvaatteita on vedetty markkinoilta niiden sopimattomuuden takia. Suora linja selvittää, vieläkö liian seksikkäitä tai paljastavia lastenvaatteita myydään kaupoissa.

Kommentoi aihetta
(31 kommenttia)
Kirjoita uusi kommenttiKiitos! Kommenttisi on lähetetty Yle Uutisten toimitukseen. Julkaisemme kommentteja klo 07-23 välisenä aikana.
Yle Uutisten toimitus lukee kommentit ennen julkaisua. Asiattomia ja hyvien tapojen vastaisia kommentteja ei julkaista. Pitkiä kirjoituksia voidaan lyhentää, muuten kommentit julkaistaan sellaisenaan.
Kiitos! Ilmoituksesi asiattomasta kommentista on lähetetty Yle Uutisten toimitukseen.
Toimitus tarkastaa kommentin, josta ilmoitus on annettu ja poistaa tarvittaessa kommentin verkkosivuilta.
pätkätyöläinen
Ilmoita asiattomasta kommentistaValtiolla tein jatkuvasti palkatonta ylityötä. Ei auttanut, potkut tuli silti. Olisi tullut paljon aikaisemminkin, jos olisin töistä kieltäytynyt.
Hope
Ilmoita asiattomasta kommentistaMeillä (palveluala) ensiksi sai ylitöistä rahallisen korvauksen, sitten se vaihtui ylityövapaaksi (vapaa tuli ylityökorvausten mukaisesti). Myöhemmin ylityökorvaukset lopetettiin, eli jos teet tunnin ylitöitä saat tunnin vapaaksi.
Aina on joku, joka ei kyseenalaista ylityökorvausta tässäkään tapauksessa.
Ehdottomasti, jos on tarvetta jatkuvien ylitöiden tekemiseen, silloin on henkilökuntakapasiteetti pielessä.
toisista huolehtiva
Ilmoita asiattomasta kommentistaylityötunnit joutuu usein ottamaan työajanlyhennyksinä, kokonaisesta vapaapäivästä on turha haaveilla vaikka tunteja olisikin..
Hope
Ilmoita asiattomasta kommentistaNiin, miksi se on näin.
Viesti poistettu ylläpidon toimesta.
Viesti poistettu ylläpidon toimesta.
ex huoltomies
Ilmoita asiattomasta kommentistaTaitaa olla kaikissa isommissa ja pienemmissäkin huoltoyhtiöissä sama tapa, kaikki pitäisi ratsata viranomaisten toimesta kun ei PAM:ia kiinnosta moiset asiat. Runsaslumiset talvet tuovat varmaan paljon ylityötunteja, mutta monella kiinteistönhoitajalla on lumitöiden ja normaalin työajan lisäksi vielä päivystys putket joka takoittaa, että kun muut lähtevät vkonlopunviettoon alkaa klo 16.00 päivystys joka kestää maanantai aamuun klo 7.00 ja alkaa aina uudestaan klo 16.00 varsinaisen työajan päätyttyä 12 pvää yhtä soittoon (voi kestää pidempääkin). Siihen vielä lumityöt päälle. Käytännössä vastaat kaikkiin puheluihin ja hoidat yrityksen sitoumuksia virka-ajan ulkopuolella. kummastuttaa, että poliisiakaan ei kiinnosta tieliikenne lakien valvonta tällä alalla enempää, sillä jokainen huoltomies on varmaan ajokelvoton tällaisten rupeamien aikana,mutta kai siitäkin saisi tämä yli ahkera työntekijä kärsiä ja firma pääsee nuhteilla ja käärii sievoiset voitot. Herätys talonyhtiöt ja viranomaiset
työturvallisuus
Ilmoita asiattomasta kommentistaTämä kierre alkaa pahimmillaan jo ammattikouluvaiheesta. Aurausurakat saanut työnantaja ajattaa koululaista lumenajossa yökaudet. Koulupäivän aikana opiskelija tulee sitten ihan vakavissaan kysymään, että järjestyisikö hänelle koulusta nukkumispaikka opintojen ajaksi. Selitykseksi sanotaan, että suomalaiset työsuojelumääräykset ovat liian ankarat !
Työmies
Ilmoita asiattomasta kommentistaTottakai voi kieltäytyä. Eihän kyllä ylitöissä mitään pahaa ole, kun vaan lain mukaan mennään. Pimeänä talvena painaa ylitöitä reippaasti ja niistä saa ensimmäiseltä kahdelta tunnilta 50% ja lopuista 100%, niin niistä kertyy kivat kesälomarahat.
Noissa hanttihommissa kun työpaikan saa aina, niin voi tehdä vaikka pitkää päivää pari vuotta ja sitten pitää sapattia, menee takaisin töihin taas kun rahat loppuu. Se on ihmisen omaa saamattomuutta, jos ei saa pomolle sanottua, että lakia pitää noudattaa.
Erotettu
Ilmoita asiattomasta kommentistaTai sitten voi käydä niin että kun menee avaamaan suunsa niin osoitetaan ovea. Eikä se sapatin pitäminen taida auttaa siihen, että kun on työputki päällä ja ne lumityöt, päivystykset ym painaa päälle niin silloin ollaan vaaraksi sekä itselle että muille liikenteessä oleville.
On muuten aika huimia summia, joita joudutaan kevään tullen makselemaan asiakkaille kun on aurauskalustolla vähän menty päin seiniä, autoja ym irtaimistoa. Saati kaluston itsensä kärsimät vauriot. Kun on väsynyt niin ei keskittymis- ja reagointikyky ole ihan normaaleja..
Tietenkin eri asia jos homma menisi lain rajoissa, mutta ei ainakaan näissä suurissa yrityksissä liene siihen varaa?
entinen tikanpoika
Ilmoita asiattomasta kommentistakannattaa viranomaisten tarkastaa myös ensivuonna nuo ylityöt kun taitaa kiinteistöhuoltopuolella olla parhaillaan YT-neuvottelut päällä. saadaan varmasti 1000 tuntia rikki tänä ja ensivuonna:D
Hamara
Ilmoita asiattomasta kommentistaIlman muuta ylitöistä voi kieltäytyä. Ja hyvä olisikin sillä silloin joku muu työttömämpi saa töitä. Oikeastaan ylityökileto olisi hyvä ja siihen vielä työajan lyhennys.
Viesti poistettu ylläpidon toimesta.
Viesti poistettu ylläpidon toimesta.
Duunari
Ilmoita asiattomasta kommentistaMeno on villiä etelä-pohjanmaalla, työnantaja saa urakoita polkemalla hintoja, ts. työmiehille ei makseta heille kuuluvia korvauksia mitä laki määrittää ylitöistä. Ylitöitä tehdään jatkuvasti yli lain salliman.
Kukaan ei uskalla puuttua, toivomme että puuttuja olisi ulkopuolelta, niin ei kenenkää pää joutuisi pölkylle.
Ylitöistä voi periaatteessa kieltäytyä,ongelmana on se, että se koetaan työstä kieltäytymiseksi, ja seuraukset sen mukaiset.
Valtakunnalliset viranomaistarkastukset työmaille, kun lakia ei kukaan vahdi, villi meno jatkuu.
Ei tässä kukaan mitään ylimääräistä ole vaatimassa, kun nyt saisi edes minimin mitä laki sanoo...
marme
Ilmoita asiattomasta kommentistaPalvelualoilla tehdään paljon palkatonta ylityötä tuntitasaus korjaa jossakin vaiheessa vuotta asian. Henkilökohtaisesti palvelualoilla moni tekee aivan järkyttäviä työpäiviä useamman extraus firman listoilla. Henkilö saattaa tehdä monelle firmalle yhtäaikaisesti ja työtarjouksien vähenemisen pelossa ei uskalla kieltäytyä tarjotuista työvuoroista. Itsekkin saatoin 2000-luvun alussa tehdä päiviä jolloin ensimmäinen työvuora kahvilassa oli 11-17 sitten ravintolaan tarjoileen 18-01 sitten vielä lehtien varhaisjakeluun 03-06 tai kahvilassa 15-20 ravintolassa 21-02 lehdenjako 03-06 jälkimmäisiä päiviä kutsuin "vapaapäiviksi". Nukuttua tuli taukotiloissa ja autossa ja kyseisiä työpäiviä saattoi olla esim. 21 välissä yksivapaa ja 17 päivää töitä. Tälläistä tapahtuu edelleen kukaan ei valvo työntekijän työmääriä silloin kun töitä tehdään usealle työnantajalle.
jattatäti
Ilmoita asiattomasta kommentistaYlityöt on työntekijän harkittavissa hätätyöt on asia erikseen ja ne tulee olla perusteltuja mutta usein ahneus ajaa tolkuttomiin ylitöihin ja toisia kortistoon.