Pitkään sairauslomalla olevien paluuta töihin halutaan helpottaa osa- aikaisella sairauslomalla. Uusi laki tekisi mahdolliseksi osa-aikaisen työskentelyn sairausloman aikana, jotta vaara jäädä kokonaan työelämän ulkopuolelle vähenisi.
Työntekoa rauhallisemmassa tahdissa voisi kokeilla enimmillään kolmen kuukauden ajan, minimissään kaksi viikkoa.
Ehdotusta sorvanneen työryhmän ajatus on, että osa-aikaisen työntekijän edut eivät heikkenisi, vaan järjestelmä olisi erillään nykyisistä sosiaaliturvajärjestelmistä.
Työntekijä ja työnantaja voisivat sopia järjestelystä keskenään siten, että työaika olisi noin 40-60 prosenttia kokonaistyöajasta ja palkka sitä vastaava. Noin puolet toimeentulosta katettaisiin osasairauspäivärahalla, joka olisi puolet sairauspäivärahasta.
Kyseessä ei olisi ns. korvaava työ, vaan paluu omaan työhön. Edellytyksenä olisi, että vakuutettu pystyisi hoitamaan työnsä vaarantamatta terveyttään tai toipumistaan. Tämän arvioisi lääkäri.
Kaikki perustuisi vapaaehtoisuuteen eli töihin ei toipilaana olisi pakko mennä, eikä työnantajan olisi pakko järjestää osa-aikaista työtä.
Tavoitteena on saattaa laki voimaan vuoden 2006 alusta. Sen on arvioitu koskevan vuosittain noin 8 000 työntekijää.
