Yhä useampi työntekijä jää koronaviruksen vuoksi kotiin tekemään etätöitä.
Useissa maissa terveysviranomaiset suosittelevat etätöitä kaikille yrityksille.
Myös Suomessa Työterveyslaitoksen ohje on selkeä: Suosikaa etätöiden teettämistä.
TTL suosittelee myös kokousten välttämistä sekä joustavia työaikoja, jotta työntekijät eivät joutuisi kulkemaan ruuhkaisissa liikennevälineissä ja jotta työpaikalla olisi samanaikaisesti mahdollisimman vähän työntekijöitä.
“Pitäkää vain välttämättömät kokoukset, joissa on oltava fyysisesti läsnä”, TTL suosittaa.
Etätyön määrä lisääntyy koko ajan vauhdilla.
Ja mikäs siinä: etätyö on tutkimusten mukaan tehokasta. Ihmiset saavat kotonaan paljon aikaan.
Olen itsekin kirjoittanut uutisia etätöiden ilosta ja siitä, kuinka tietotyötä voi tehdä paikasta riippumatta.
Tarjoilijat, myyjät ja siivoojat ovat koko ajan tekemisissä vaihtuvien ihmisten kanssa ja siksi riskiryhmää. Silti he loistavat poissaolollaan julkisesta keskustelusta.
Silti keskustelu etätyöstä koskee vain osaa työntekijöistä.
Toistaiseksi bussikuski ei voi noin vain jättää vuoroaan ajamatta ja jäädä kotiin virtuaalikuskiksi.
Sairaanhoitajan ja opettajankin on mentävä kohtaamaan potilaansa ja oppilaansa.
Ellei koulua sitten suljeta karanteenin vuoksi.
– Etätyö on paremman väen optio, sanoo Timo Piiroinen Palvelualojen ammattiliitosta.
Hän valittaa, että asiaa käsitellään enimmäkseen toimihenkilöiden näkökulmasta.
Tarjoilijat, myyjät ja siivoojat ovat koko ajan tekemisissä vaihtuvien ihmisten kanssa ja siksi riskiryhmää. Silti he loistavat poissaolollaan julkisesta keskustelusta.
Ilmiöitä tarkastellaan usein hyväosaisten näkökulmasta, Piiroinen sanoo.
– On ärsyttävää, jos annetaan ohjeita, että aletaan nyt kaikki vaan jäämään etätöihin, Piiroinen sanoo.
Vaikka etätyöstä ei tekisi luokkakysymystä, on aivan selvää, että se koskee vain osaa.
Pienipalkkaiset myös kärsivät ensimmäisenä koronaviruksen seurauksista.
Siivooja saa potkut, jos ei tule koronan pelossa töihin. Toimittajan tai taloushallinnon asiantuntijan on helpompi sopia työnantajan kanssa, että ensi viikolla tehdään työt kotoa.
Vaikka etätyöstä ei tekisi luokkakysymystä, on aivan selvää, että se koskee vain osaa.
Suurin osa ihmisistä ei vain voi tehdä töitään etänä. Vuoden 2018 työolotutkimuksen mukaan 57 prosenttia suomalaisista palkansaajista teki töitä, joissa ei heidän oman vastauksensa mukaan voinut tehdä etätöitä. Se ei vain ollut mahdollista, vaikka osa olisi mielellään etänä hommia tehnytkin.
Meillä on selvästi kahdenlaiset työmarkkinat: osa töistä vain on aikaan ja paikkaan sidottuja.
Kyse ei ole järjestelyistä: tarjoilijan on pakko tulla töihin, jos hän haluaa pitää työpaikkansa.
Sanotaan sama määrissä.
Jos Suomessa on raa’asti laskien 2,6 miljoonaa työllistä, etätöitä ei voi tehdä puolitoista miljoonaa.
Siis karkeasti 1,5 miljoonaa suomalaista ei voi siirtyä etätöihin, oli korona tai ei.
Tätä suurta joukkoa ei juuri nyt lohduta työelämän suuri murros ja digitalisaation tuoma paikkariippumattomuus.
Kaikki eivät voi jäädä kotiin.
Heikki Valkama
Kirjoittaja on kirjailija ja toimittaja Ylen uutisten taloustoimituksessa. Hän vetää Ylen digitalisaatio- ja tulevaisuusmikrotoimitusta. Toistaiseksi hän ei ole tehnyt korona-aikana etätöitä.
Juttua korjattu, THL korjattu TTL:ksi 27.3. kello 11.44
Lue myös:
Ei, etätöissä ei laiskotella! Etänä ihmiset tekevät enemmän töitä kuin työpaikalla