Жители Финляндии разошлись во мнениях по поводу прозрачности заработной платы, следует из опроса, заказанного Yle. За доступность информации о заработках выступило примерно столько же человек, сколько и против: 43 на 39 процентов. 19 процентов опрошенных не определилось со своим мнением.
Особенно люди с большими заработками не хотят, чтобы другие имели информацию об уровне их заработной платы. Женщины больше мужчин поддерживают прозрачность оплаты труда.
Законопроект о прозрачности находится на стадии разработки, так как этот вопрос входит в правительственную программу. По словам начальника департамента по равноправию при министерстве социального обеспечения и здравоохранения Таньи Аувинен, зарплата для многих граждан является индикатором равенства.
– Женщины ощущают это не собственном трудовом опыте. Речь идет о многих вещах, но по сути, мы сталкиваемся с дискриминацией, когда за одну и ту же работу устанавливают необъяснимым образом разную зарплату. Закон о прозрачности зарплаты – это попытка исправить ситуацию.