Согласно опросу, проведенному Центральной профсоюзной организацией SAK, каждый четвертый работодатель беспричинно ограничивал свободу своих работников или их доверенных лиц публично высказываться о вещах, связанных с местом и характером работы.
Если верить опросу, проведенному среди доверенных лиц, наиболее распространенными методами ограничения свободы являются запрет на комментирование моментов, связанных с работой, в социальных сетях или запрет на интервью в СМИ.
В то же время, как заявляет SAK, у работников есть гарантированное конституцией право выражать свою точку зрения публично. В некоторых случаях это право ограничивает подписка о неразглашении.