Между авиакомпанией Finnair и ее летным составом возник спор по поводу суточных и графика работы. В начале июня Finnair отменила часть суточных и изменила график работы пилотов. Аналогичные разногласия существуют между Finnair и бортпроводниками.
Помимо прочего, сотрудники считают, что их заставили перенести часть рабочего распорядка на время отдыха.
– В настоящее время у нас есть разногласия с Finnair по двум вопросам. Во-первых, Finnair сократила суточные для пилотов и летного персонала. Во-вторых, компания изменила рабочий распорядок так, что рутинные действия, которые раньше выполнялись в рабочее время, перенесены на свободное время. Обе эти вещи были сделаны Finnair в одностороннем порядке без консультаций, – говорит Пекка Эркама, председатель Ассоциации пилотов.
Эркама говорит, что пилоты подписали коллективный трудовой договор весной, после чего были внесены эти изменения.
– Мы считаем, что это является нарушением как трудовых договоров пилотов, так и коллективного договора.
По словам Эркама, суточные выплачивались в соответствии с коллективным трудовым договором на протяжении десятилетий, в соответствии с линией, установленной налоговыми органами.
– Работодатель изменил это в одностороннем порядке вскоре после заключения коллективного договора. Мы считаем, что вопрос должен быть согласован между сторонами, и изменения нельзя вносить в одностороннем порядке, – говорит Эркама.
График работы, в свою очередь, изменился, так что теперь рабочее время начинается только у борта самолета. Эркама говорит, что в прошлом, на протяжении десятилетий, пилоты приходили на работу, и работа начиналась в зоне подготовки к полетам, где они надевали рабочую одежду и проходили к самолету через паспортный контроль и проверку безопасности. Согласно Эркама, место начала работ – это операционный центр, как, по его словам, прописано и в контракте.
– Поэтому часть работы теперь будет перенесена на время отдыха пилотов. Согласно нашей политике, эти вопросы должны были стать предметом коллективных переговоров, необходимых для изменения трудового договора, чего сделано не было, – говорит Эркама.
– Компания стремится сэкономить деньги за счет переноса работы на время отдыха.
Finnair утверждает, что соблюдает существующие коллективные трудовые договоры и не видит необходимости в переговорах.
Профсоюзы пилотов и бортпроводников уже заявили, что в случае необходимости они обратятся в суд.