Перейти к содержанию

Профсоюзы медсестер предлагают в течение пяти лет исправить ситуацию с низкими зарплатами

Профсоюзы Tehy и Super называют данное предложение "программой спасения" отрасли.

Anne Sainila-Vaarno, Silja Paavola, Millariikka Rytkönen ja  Else-Mai Kirvesniemi.
Профсоюзные лидеры Tehy и Super: Анне Сайнила-Ваарно (слева, Super), Силья Паавола (Super), Миллариикка Рюткёнен (Tehy) и Элсе-Май Кирвесниеми (Tehy). Изображение: Lehtikuva
Служба новостей Yle

Профсоюзы среднего и младшего медперсонала Tehy и Super предлагают создать пятилетнюю программу повышения зарплат в отрасли.

Профсоюзы назвали свое предложение “программой спасения”.

Согласно профсоюзам, зарплаты медсестер и младших медсестер необходимо ежегодно повышать на дополнительные 3,6 %, поверх указанных в коллективных трудовых договорах процентов. Профсоюзы считают, что данная мера позволит повысить привлекательность профессии в долгосрочной перспективе.

По подсчетам организаций, расходы на осуществление программы составят около 300 млн евро в год.

Переговоры по заключению новых коллективных трудовых договоров в сфере соцздрава ведутся уже более месяца.

Ранее профсоюзы в жесткой форме заявили, что требуют исправить ситуацию с низкими зарплатами.

Лента новостей: paketissa on 10 artikkelia