Hyppää sisältöön

UPM:n biojalostamolla muutettiin työvuoroja – muutaman päivän kuluttua koko laitos ajettiin alas työntekijäpulan vuoksi: "Ihmisillä on elämä"

Tuotantojohtajan mukaan tuotannon keskeytyksiä tulee biojalostamolla aika ajoin. Työntekijäpuoli pitää jalostamon tilannetta katastrofaalisena henkilöstövajeen ja vuorojärjestelmän muutoksen takia.

UPM:n Lappeenrannan biojalostamon tuotanto ajettiin alas viime viikolla. Kuva: Mikko Savolainen / Yle
Riitta Väisänen

Tuotanto UPM:n biojalostamolla Lappeenrannan Kaukaalla on keskeytetty tilapäisesti.

Tuotantojohtaja Jaakko Nousiaisen mukaan syynä ovat työntekijöiden yllättävät sairauspoissaolot. Jalostamolla on noin 40 työntekijää.

Biojalostamo ajettiin alas viime viikon loppupuolella. Ylösajon ajankohtaa ei yhtiöstä osata sanoa.

– Tilannetta arvioidaan, Nousiainen sanoo.

Nousiaisen mukaan tuotannon keskeyttämisiä tulee biojalostamolla silloin tällöin.

UPM Lappeenrannan biojalostamo tuottaa mäntyöljystä uusiutuvaa dieseliä ja naftaa liikenteen polttoaineiksi ja biopohjaisen muovin raaka-aineeksi.

Tuotantokapasiteetti on 130 000 tonnia vuodessa.

Työntekijät haluavat palata 12-tuntisiin vuoroihin

Biojalostamon pääluottamusmiestä Lauri Melasta kuunnellessa jalostamon tilanne vaikuttaa vakavammalta. Taustalla on hänen mukaansa vuorojärjestelmän muutos.

Kaukaan biojalostamolla siirryttiin maanantaina 23. toukokuuta kahdeksantuntiseen vuorojärjestelmään, koska 12-tuntisesta vuorojärjestelmästä ei saatu tehtyä paikallista sopimusta.

Kahdeksantuntinen vuorojärjestelmä tarkoittaa käytännössä sitä, että työntekijät tekevät peräkkäin kaksi aamuvuoroa, kaksi iltavuoroa sekä kaksi yövuoroa. Sen jälkeen on neljän päivän vapaa.

Uudessa vuorojärjestelmässä ehdittiin toimia muutama päivä, kunnes jalostamo ajettiin alas.

Aikaisemmin biojalostamolla oli 12 tunnin vuorot. Silloin työntekijät tekivät peräkkäin kaksi aamuvuoroa ja kaksi yövuoroa, minkä jälkeen oli kuuden päivän vapaa.

Työntekijät haluavat 12-tuntiset vuorot takaisin. Siitä neuvotellaan työnantajan kanssa paikallisesti.

Tuotantojohtaja Nousiainen ei kommentoi, mikä vaikutus vuorojärjestelmän muutoksella on ollut poissaoloihin.

– Alkuvuosi on ollut lakkojen takia totta kai hankalaa, hän toteaa.

Pulaa tekijöistä

Pääluottamusmies Melanen sen sijaan ei säästele sanojaan.

Hänen mukaansa biojalostamolla on työntekijävaje. Jalostamolta lähti jo alkuvuoden lakon aikana pois neljä operaattorin tehtäviä tehnyttä työntekijää.

– Ja tänään tiistaina irtisanoutui taas yksi. Meillä ei yksinkertaisesti ole resurssia tehdä dieseliä, Melanen kertoo.

Melasen mukaan muutaman työntekijän vaje tarkoittaa sitä, että yksikin poissaolo vie vuoromiehityksen alle vaaditun.

Lisäksi kahdeksantuntisiin vuoroihin siirtyminen aiheutti sen, että varsinkaan pidemmän matkan päästä tulevat työntekijät eivät ajankäytöllisistä syistä halua enää tehdä ylitöitä.

– Jalostamon pitäisi pyöriä ilman ylitöitä, mutta se ei onnistu. Ihmisillä on oma elämä ja ylitöitä ei ole pakko tehdä, Melanen sanoo.

Biojalostamolla käy työntekijöitä Lappeenrannan lisäksi esimerkiksi Kouvolasta, Kajaanista ja Tampereelta.

12-tuntisissa työvuoroissa ylitöiden tekeminen onnistui Melasen mukaan helpommin.

– Ylitöitä saatettiin tehdä ennen vuorokiertoa tai sen jälkeen. Silloin on saatu pidettyä tuotanto päällä.

Neuvottelut jumissa

Neuvottelut vuorojärjestelmän palauttamisesta aiempaan ovat Melasen mukaan jumissa.

Työntekijät eivät suostu työantajan vaatimuksiin vuosityöajan lisäämisestä. Se olisi ehtona 12-tuntisiin vuoroihin palaamiseksi.

Yle ei tavoittanut uudemman kerran tuotantojohtajaa kommentoimaan paikallisia neuvotteluja.

Vuosityöaikaa lisättiin jo työehtosopimuksessa.

Melanen kuvailee biojalostamon tilannetta katastrofaaliseksi. Työntekijät ovat tyytymättömiä johtamiskulttuuriin.

Pääluottamusmies toivoo tilanteeseen nopeaa ratkaisua.

– Jos ei viikon-kahden sisällä tapahdu liikahdusta työnantajan puolella eli eivät tee meidän kanssa sopimusta 12-tuntisesta vuorojärjestelmästä niin lähtijöitä tulee lisää. Portin takana ei yksinkertaisesti ole osaajia.

Lue seuraavaksi: Kymmeniä UPM:n työntekijöitä irtisanoutunut, kertovat pääluottamusmiehet: "Kun mitta tulee täyteen, niin se tulee täyteen"

Suosittelemme sinulle