Любов переїхала з Умані до Фінляндії понад 10 років тому, коли дізналася про можливість знайти тут роботу.
Спочатку жінка жила у містечку Лайтіла та працювала на приватній овочевій фермі, потім — вирощувала квіти на великому виробництві, паралельно вивчаючи мову на курсах від роботодавця.
"Мені цікаво і я відчуваю підтримку"
7 років тому Любов вийшла заміж та переїхала до Гельсінкі. Тоді вона дізналася про послуги державного бюро працевлаштування та звернулася туди, аби підтягнути мову та знайти нову роботу.
– За рік я пройшла мовні курси, а далі — потрібно було проходити практику. Так як в Україні я працювала у ресторанах і барах, то обрала ресторан неподалік мого дому, — згадує Любов.
За час проходження практики жінка швидко влилася до колективу, умови праці її влаштовували, тож Любов запропонувала роботодавцю взяти її на постійну роботу. В цьому ресторані вона працює помічницею в залі вже понад 6 років.
– Мені цікаво і я відчуваю підтримку — все по-людськи. Немає стресів, всі готові допомагати. Відчувається рівність, а колектив — дуже дружній, — розповідає Любов.
Роботодавець Любові Оллі Куусістьо наймає персонал через бюро працевлаштування, бо впевнений, що таким шляхом можна знайти найкращих працівників.
Незабаром команда його ресторану поповниться ще двома українцями, яких він знайшов через бюро працевлаштування TE-toimisto. Одна дівчина буде мити посуд, а хлопець, який має профільну освіту, працюватиме молодшим кухарем, — повідомив директор закладу.
Вакансії чекають на українців
Сьогодні для українців існує багато можливостей для пошуку роботи. Це і ярмарки вакансій, і спеціальні тренінги, а також чимало пропозицій на онлайн-біржах праці та у соцмережах. Крім того, допомогу у працевлаштуванні також надають державні офіси TE-toimisto.
Роботодавці, які звертаються дo офісів TE, хочуть наймати українців, проте у центри працевлаштування ті українці, що поїхали від війни, звертаються нечасто.
Сьогодні з понад 26 тисяч біженців заявки про пошук роботи подали лише 1400 людей, розповідає радниця у Міністерстві економіки та зайнятості Фінляндії Сусанна Пієппонен.
Тим часом сотні роботодавців повідомляють, що хочуть наймати фахівців із України.
– У системі TE-toimisto зареєстровано понад 700 підприємств з 60 різних галузей, що вони чекають на українців, які отримали тимчасовий прихисток, — повідомляє Сусанна.
Здебільшого це вакансії у ресторанному бізнесі, сільському господарстві, управлінні нерухомістю, виготовленні металоконструкцій, а також у консалтингу та розробці програмного забезпечення.
"Роботодавці готові піти назустріч"
Найбільшою перешкодою для багатьох українців, які шукають роботу, є незнання ані фінської, ані англійської мов. У цьому випадку пошук вакансії може тривати довше, ніж зазвичай, проте навіть для таких працівників знайти роботу – реально.
Перевагою можуть стати фахові навички кандидатів, стверджує помічниця із працевлаштування у центрі TE-toimisto Ірина Щербакова.
– Інколи пошук роботи може тривати й місяць. Все залежить від вимог людини, від бажання, спеціалізації та знань, — каже жінка.
Ірина разом із ще десятьма колегами працює у TE-toimisto центрального регіону, аби допомагати українським біженцям у пошуку роботи. Таких помічників можна зустріти у центрах регіону Уусіма до кінця літа.
За півтора місяця жінка встигла знайти роботу 35 українцям у різних галузях. Здебільшого це працівники клінінгових компаній, сфери будівництва та ремонту, спеціалісти-зварювальники, механіки, хатні помічники.
– Роботодавці готові піти назустріч навіть людям без знання мови, багато хто з них дійсно бажають допомогти та підтримати українців.
Адаптаційні курси від TE-toimisto
Окрім пошуку роботи, бюро працевлаштування також готові допомогти у вивченні мови та адаптації у суспільстві. Мовні курси TE-toimisto безкоштовні від та розраховані на півроку щоденного навчання. Вони допомагають не тільки заговорити фінською, але і познайомитися із місцевою культурою та звичаями.
– Окрім мовних курсів ми ходили у музеї, на екскурсії, спілкувалися у групі, проходили практику, — згадує Любов з Уманщини, яка відвідувала адаптаційні курси перед влаштуванням на роботу.
"Краще почекати та отримати хорошу роботу"
Пошук роботи через знайомих або в інтернеті може забрати менше часу, проте швидкий результат може обернутися незадовільними умовами праці, стверджує біженка з Харкова Альбіна.
Через тиждень після переїзду вона знайшла роботу молодшим кухарем в одному із ресторанів Гельсінкі завдяки знайомим, однак зіткнулася з експлуатацією на робочому місці.
– Мені запропонували роботу. Я зраділа і одразу підписала робочий контракт, навіть не читаючи його, — згадує дівчина.
Коли Альбіна почала працювати, виявилося, що окрім приготування страв, вона мусила прибирати, митти санвузли та посуд, про що роботодавець її не попереджав. Жодного слова про це не було й у робочому контракті.
– Фактично я виконувала роботу одразу за двох працівників, але не отримувала за це ніякої доплати, як і за додаткові робочі години, — ділиться своїм досвідом дівчина.
Сьогодні Альбіна вже стала на облік у бюро працевлаштування та впевнена, що знайде вакансію із гідними умовами. Тим, хто шукатиме роботу, вона радить детально обговорювати всі умови праці та уважно читати контракт.
– Краще почекати та отримати хорошу роботу, — вважає дівчина.
"Пошук роботи – це теж робота"
Аби почати шукати роботу через державне бюро працевлаштування, потрібно пройти декілька етапів реєстрації.
Спочатку кандидат заповнює анкету, де вказує свої дані, фахові навички та побажання стосовно вакансії.
Через 5 робочих днів йому треба підтвердити свою особистість онлайн або в офісі.
Далі кандидата запрошують на співбесіду до індивідуального інструктора, де він детальніше дізнається про спеціалізацію та бажані умови праці.
– Від моменту реєстрації до запрошення на співбесіду пройшло півтора тижні, — розповідає Ярослава, що приїхала до Гельсінкі з Кропивницького разом із родиною. Наразу вони шукають роботу.
Через 5 днів після заповнення анкети дівчина та її рідні отримали від центру перелік сайтів для самостійного пошуку роботи, де вони переглядають вакансії.
Ярослава сподівається знайти роботу помічником на складі, а її мама, яка має великий досвід роботи у дитячому садочку і школі — хоче працювати нянею.
Перед тим, як звертатися до бюро працевлаштування, важливо визначитися зі своїми вимогами щодо роботи, адже чим конкретніший запит кандидата, тим легше знайти відповідну вакансію.
– Сам шукач роботи має розуміти, що він може робити, що він хоче робити, у якій сфері він спеціаліст. Звісно, пошук роботи — це теж робота. Треба докласти зусиль, — наголошує Ірина Щербакова із центру зайнятості.
Вона додає, що сьогодні українці мають суттєву перевагу на ринку праці.
– Українців сприймають як старанних та відданих своєму ділу працівників. Тих, хто виконує роботу швидко та якісно.
З нею погоджується і Сусанна Пієппонен із Міністерства економіки та працевлаштування.
– Ми сподіваємося, що до центрів працевлаштування будуть звертатися більше українців, — говорить вона.
Читайте також: