Monella työpaikalla kärvistellään nyt helteen takia.
Juhannuksen jälkeen työsuojeluviranomainen on saanut noin kymmenen soittoa päivässä helteiden vaikutuksista töissä ympäri Suomen.
Ravintolat, erityisesti pikaruokalat ja jäätelökioskit sekä sote-ala ja päiväkodit ovat Etelä-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun ylitarkastajan Jarkko Niemen mukaan kärsineet kuumuudesta.
– Pahimmillaan ravintoloissa, joissa on uuneja ja muuta, lämpötila kohoaa 50:een asteeseen, Niemi kertoo.
Helsinkiläisen Thai-ravintolan keittiössä todellakin on kuuma. Rasva tirisee pannulla, mutta melkein se voisi kohta jo käristä kokki Yanin Phiwphongin iholla: niin kuuma keittiössä on. Kolmekymmentä astetta, Phiwphong sanoo.
Vettä ja jäätä kuluu paljon, vahvistaa yhtiökumppani Sunantha Nuankun.
– Kun on liian kuuma, enkä voi hengittää, menen ulos, jos ei ole asiakkaita, sanoo Nuankun.
Ovia ei silti olla sulkemassa, vaikka ihan tämän ravintolan vieressä sijaitseva kioski pantiin kuumuuden takia kiinni.
– Emme voi lopettaa. Juodaan vain vettä pullosta, Nuankun sanoo.
Työntekijän tulee ilmoittaa kuumuudesta
Etelä-Suomen aluehallintoviraston ylitarkastaja Niemi kertoo ohjeistaneensa juuri puhelimessa erästä työntekijää, että tällä on oikeus keskeyttää työt, jos ei kykene työhön kuumuuden takia.
– Ei kenenkään tarvitse pyörtyä työpisteelleen, Niemi muistuttaa.
Ylitarkastaja Niemi muistuttaa, että myös työntekijällä on velvollisuuksia. Laki sanoo, että jos työntekijä havaitsee vakavaa vaaraa työssään, työ pitää keskeyttää ja asia tulee kertoa työnantajalle.
Niemi rohkaisee erityisesti nuoria kesätyöntekijöitä ilmoittamaan epäkohdista työnantajalle.
– Nyt monen kesätyöntekijän vanhemmat soittavat meille, kun nuori ei itse uskalla puhua asioista työpaikalla.
Niemi sanoo, että kun lämpötila töissä nousee 28 asteeseen, silloin pitää pitää joka tunti 10 minuutin tauko viileämmässä tilassa.
Jos lämpötila nousee yli 33 asteen, silloin joka tunti pitää mennä 15 minuutiksi viileämpään tilaan.
– Monesti ongelma on, että taukohuoneet ovat vielä kuumemmat kuin itse työpaikka, Niemi sanoo.
Työnantajat jo varautuneet
Etelä-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun ylitarkastajan Jarkko Niemen mukaan moni työnantaja onkin alkanut selvästi varautua kuumempiin kesiin. Ensisijaisesti kuumilla työpaikoilla pitää yrittää madaltaa lämpötilaa, ja vasta sen jälkeen ottaa tauot käyttöön.
– Jos työntekijä menettää työkykynsä, silloin kukaan ei tee työtä, Niemi sanoo.
Kuumuuden takia kiinni menneen kioskin työnantaja on Niemen mukaan toiminut heidän näkökulmastaan oikein.
– Jos vuokranantaja ei anna asentaa kylmälaitteita, siinä ei jää työnantajalle vaihtoehtoja, Niemi sanoo.
Viileä vesi on nyt suosiossa kampaamossa
Aina kuumuuden alentaminen tai tauotkaan kerran tunnissa eivät ole mahdollisia. Työpaikoilla onkin keksitty erilaisia keinoja pitää olot kunnollisina.
Helsinkiläinen parturi-kampaaja Susanna Kaukua kertoo, että heillä on kaksi tuuletinta käytössä ja läpiveto. Silti väriaineet liukenevat nyt helteellä helpommin asiakkaiden päästä kuumuuden takia. Vaatteita väriaineet eivät sentään Kaukuan mukaan sotke, mutta kostea päänahka saa väriaineet liukenemaan normaalia helpommin.
Parturi-kampaaja Kaukua yrittääkin aina helpottaa asiakkaiden oloa helteellä.
– Viileä vesi on nyt kova sana. Viileällä pestään nyt kaikki. Ei tarvita lämmitystä, eikä tarjoilla kahvia, Kaukua nauraa.
Helteestä selviytymisestä työpaikoilla oli puhetta Yle Uutisten radio- ja tv-lähetyksissä sekä Yle Helsingin iltapäivälähetyksessä Radio Suomessa torstaina 30.6.2022.
Miten kuumuus on vaikuttanut sinun elämääsi? Voit keskustella aiheesta lauantaihin 2.7.2022 kello 23:een saakka.
Lue lisää: