Kemin kaupungin yt-neuvottelut on saatu päätökseen. 4,7 miljoonan euron talouden sopeutustavoite toteutuu. Sopeuttamistarpeen on arvioitu vastaavan henkilöstön osalta 159 henkilötyövuotta.
Kemin kaupunginjohtaja Matti Ruotsalaisen mukaan kokonaisuutena tavoite toteutuu.
– Kyseessä ei ole juustohöylä, sillä teimme isoja rakenteellisia uudistuksia, mistä kertoo myös säästöjen suuruusluokka. Päättäjät tekivät isoja päätöksiä, Ruotsalainen sanoo.
Talouden sopeuttamisen henkilöstövaikutukset kohdentuvat alustavan suunnitelman mukaisesti henkilöstön eläköitymiseen, tehtävänmuutoksiin sekä tehtävänvaihdoksiin ja määräaikaisten työsopimusten päättymisiin.
– Kaksikymmentä vakinaisessa työsuhteessa olevaa henkilöä irtisanotaan, mutta he ovat siirtymässä eläkkeelle. 12 henkilötyövuotta siirtyy olennaisesti eri tehtäviin. Määräaikaisia työsuhteita on päättynyt ja päättyy vielä 50 henkilötyövuoden osalta, Ruotsalainen kertoo.
Lisäksi henkilöitä on siirtynyt irtisanoutumisten ja eläköitymisten myötä vapautuneisiin tehtäviin, joiden määrää Ruotsalainen luonnehtii merkittäväksi.
– Määrä on siinä mielessä merkittävä, että se vähensi irtisanottavien määrää, Ruotsalainen sanoo
Kaupungin henkilöstön määrä vähenee myös tulevien liikkeenluovutusten ansiosta.
– Liikkeenluovutuksia on tulossa kulttuuripuolella teatterin osalta sekä taloushallinnossa ja ympäristötoimialalla. Näiden muutosten kautta toteutuu noin 70 henkilötyövuoden vähennys, Ruotsalainen kertoo.
Yt-neuvottelut alkoivat viime syyskuussa. Ne koskivat kaupungin koko henkilöstöä, paitsi hyvinvointialueelle siirtyviä henkilöitä.
– Yt-neuvottelut ovat aina haastavia kaikille. Sopijajärjestöjen kanssa oli hyvä vuoropuhelu ja yhteistyö, Ruotsalainen kehuu.
Lisää Lapin uutisia Yle Areenassa: kuuntele, katsele ja lue, mitä lähelläsi tapahtuu.