По данным Статистического центра больше всего с дискриминацией по возрасту сталкивается молодежь в начале своей карьеры и рабочие на заключительном этапе карьеры. Женщины испытывают дискриминацию по возрасту чаще мужчин.
Дискриминация по возрастному признаку среди молодежи увеличивается уже с 90-х годов. На данный момент дискриминация молодых - более обычное явление по сравнению с дискриминацией старых рабочих.
Согласно результатам исследования Статистического центра каждый десятый молодой человек в возрасте от 15 до 24 лет сталкивается с дискриминацией. Среди рабочих в возрасте от 55 до 64 с дискриминацией сталкиваются 5%.
Согласно результатам исследования профсоюза PRO дискриминация рабочих на заключительном этапе карьеры проявляется в отсутствии возможностей на обучение. Обучение рабочих старше 55 лет почти отсутствует.