У работодателей возникает все больше трудностей с заполнением открытых вакансий, сообщает отчет, составленный компанией по найму персонала ManpowerGroup.
Из финских работодателей, участвовавших в проведенном компанией опросе, 37% сообщили, что они испытывают трудности с поиском подходящей рабочей силы. По сравнению с прошлым годом эти показатели увеличились: в 2015 затруднения с наймом подходящего персонала испытывали 22% компаний.
Три самые распространенные причины того, что вакансии заполняются с трудом, это отсутствие подходящих кандидатов на должность, недостатки в технических познаниях кандидатов и отсутствие у них необходимого рабочего опыта.
В мировом масштабе больше всего проблем с набором квалифицированного персонала испытывают в Японии: там 86% работодателей заявили о возникающих при поиске сотрудников трудностях.
Меньше всего трудностей испытывают китайские работодатели: там лишь 10% респондентов заявили, что сталкиваются с проблемой подбора персонала.