Kanta-Hämeessä on historiallisen vaikea saada osaava työvoimaa kuntasektorille, kertoo Kevan teettämä kuntapäättäjäbarometri.
Kevan kyselyyn vastanneista Kanta-Hämeen kuntapäättäjistä 80 prosenttia kertoo, että omassa kunnassa ei ole ollut saatavissa riittävästi osaavia työntekijöitä vakansseihin.
Työntekijöitä on yritetty houkutella kuntiin muun muassa palkalla. Miltei puolet Kanta-Hämeen kuntapäättäjistä näkee kuntien työntekijöiden työhyvinvoinnin ja työkyvyn parantuvan tulevina vuosina. Neljännes puolestaan ennakoi sen heikkenevän.
Kuntapäättäjien arvio on heikentynyt merkittävästi vuodesta 2021. Silloin 64 prosenttia vastaajista kertoi haasteista löytää osaavia työntekijöitä.
Kanta-Hämeessä Kevan kyselyyn vastasi 45 kuntapäättäjää. Kysely tehtiin verkkokyselynä loka-marraskuun aikana.
Seuraa Kanta-Hämeen uutisia Yle Areenassa ja Ylen verkossa.