Более половины крупнейших финских компаний не собираются ужесточать требования к удаленной работе в течение следующего года. Об этом стало известно из опроса, проведенного банковским концерном OP.
Согласно опросу, 42% компаний установили для работников требования относительно присутствия в офисе. Как правило, обязательное нахождение на рабочем месте – чаще всего требование компаний, трудоустраивающих более 500 сотрудников. Обычно в таких фирмах находиться на рабочем месте необходимо два дня в неделю.
Более 20% опрошенных компаний сообщили, что не все сотрудники придерживаются установленных правил дистанционной работы. При этом только 14% фирм при этом намереваются увеличить число трудовых дней, которые необходимо проводить непосредственно на рабочем месте.
– Гибридная модель распространилась в крупных фирмах, и от нее отказываться пока не намерены. К тому же, при рекрутинге экспертов возможность удаленной работы – это один из критериев выбора рабочего места. При нехватке специалистов гибридная модель – это козырь для работодателя и возможность привязать к себе важного сотрудника, – заявляет Катья Кейтааниеми из концерна OP.
В опросе, проведенном компанией Taloustutkimus, в мае приняли участие 100 финских компаний, чей оборот составляет как минимум 100 млн евро в год.