Иммигранты лучше всего находят работу в Финляндии, обращаясь за работой напрямую к работодателям.
Трудоустройство через знакомых также довольно распространено, говорится в исследовании Ведомства здравоохранения и социального развития THL.
В то же время немногие иммигранты находят работу через службу занятости или частные агентства занятости.
THL изучило трудоустройство людей, переехавших в Финляндию в 2018 и 2019 годах.
В дополнение к упомянутым выше способам трудоустройства рассматривались трудоустройство посредством подачи заявлений о приеме на работу или трудоустройство, связанное с учебой.
– Предпосылки для трудоустройства иммигрантов хорошие, так как, согласно исследованиям, иммигранты высокообразованы, владеют языками, умеют и хотят работать. Надо увеличить масштабы сотрудничества – это улучшит отношение к трудовой жизни среди иммигрантов, повысит качество услуг для соискателей, и позволит им расширить полезные связи и контакты, – говорит эксперт THL Санна Нюкянен.
Исследование выявило также различия между регионами и полами.
Например, в Кюменлааксо трудоустройство через службу занятости было очень редким явлением, в то время как в Северной Карелии и Сатакунта респонденты находили работу именно через службу занятости, хотя и там только примерно каждый десятый был трудоустроен таким образом.
Женщины часто находили работу, подавая заявку на объявление о вакансии, особенно в Юго-Западной Финляндии. Но, например, в Северной Карелии почти каждая четвертая женщина нашла работу через стажировку.
Среди мужчин в регионе Северное Саво почти половина нашли работу, обратившись непосредственно к работодателю. В Канта-Хяме мужчины чаще всего находили работу через знакомых, а в Кюменлааксо – сравнительно часто через частные агентства занятости.
– Занятость – ключевой фактор интеграции. Мы должны уделять внимание способам трудоустройства, чтобы люди могли быстрее найти работу. Равенство в поиске рабочего места независимо от происхождения имеет решающее значение, – говорит Ману Ялонен, исследователь THL.
Исследование основано на данных опроса THL ”Исследование благосостояния людей, родившихся за рубежом” (FinMonik). Исследование финансировалось Фондом по предоставлению убежища, миграции и интеграции (AMIF).
Возможность оставлять комментарии к материалам доступна пользователям, у которых есть личный аккаунт Yle (Yle Tunnus). Создать собственный аккаунт вы можете по ссылке. Инструкция, как создать аккаунт на русском языке, а также правила ведения дискуссий доступны в этом материале. Вы можете комментировать эту новость до 23 часов 19 сентября.