Во вторник, 19 сентября, на переговорах по формированию бюджета правительство решило отменить урезание пособия по уходу за ребенком и сокращение компенсации работодателю за сотрудницу в декрете.
Это выяснилось из пометок в протоколе, составленном по результатам переговоров по формированию бюджета. Первым об этом сообщило издание Helsingin Sanomat.
Основываясь на протокольных записях, Министерство социального обеспечения и здравоохранения подготовит правительству новые предложения по сокращению расходов бюджета к весне следующего года, когда правительство соберется для обсуждения новых рамок.
Сумма компенсации в связи с отпуском по уходу за ребенком снизилась бы на 1000 евро
В соответствии с опубликованной в июне правительственной программой, правительство Петтери Орпо (Коалиционная партия) намерено снизить компенсацию, выплачиваемую работодателю сотрудницы в декрете, с 2500 до 1500 евро.
Компенсация используется для покрытия расходов работодателя, вызванных отпуском сотрудницы по уходу за ребенком.
Например, в некоторых коллективных договорах прописано, что во время родительского отпуска сотрудницы получают заработную плату, превышающую родительское пособие Kela.
Работодатель может подать заявление на получение компенсации расходов за содержание сотрудницы в декрете.
Намерение правительства сократить выплаты работодателю вызвало в обществе опасения того, что изменение поставит женщин-соискателей в более уязвимое положение по сравнению с кандидатами мужского пола.
В общей сложности, сократив пособие по уходу за ребенком и компенсацию работодателю, правительство планировало сэкономить 35 миллионов евро в год. Теперь Министерству социальных дел и здравоохранения придется искать новые статьи расходов для сокращения.