Rahaa voi hankkia lisää, aikaa ei

Jos aika on rahaa, mikä on köyhyyttä?

Tanja Lupari pohtii rikkauden ja onnellisuuden välistä yhteyttä. Rahalla voi rikastuttaa elämäänsä, mutta jos vaurastumisen tavoittelu aiheuttaa kiirettä, onko se köyhyyttä?

“Suomi on kateellinen kansa”

Kateuden suurvallassa rikastumista ei katsota hyvällä. Osa suomalaisista näkee menestymisen jopa kielteisenä asiana. Mutta jos haaveesi ovat korkeammalla kuin naapurilla, niin eikö se oikeuta sinut myös ansaitsemaan enemmän?

Kuusi kyseenalaista asiakaspalvelutilannetta

Asiakaspalvelu ei aina vastaa odotettua.

Olemme asiakkaita lähes päivittäin, mutta palvelu ei aina vastaa odotettua. Ninni Hakala jututti ihmisiä näiden karmeimmista asiakaspalvelukokemuksista.

Juha Kauppinen: “Hyvä palvelu on asenteesta kiinni”

Poltinahon kaupunginosan lähikauppa palauttaa karanneen koiran omistajalleen ja huolehtii juhliin lähtijälle krapulasalmiakit taskuun. Saako yhtä hyvää palvelua mistään muualta?

Hyvä myyjä luo tunneyhteyden

Myyntityö ei ole mystiikkaa

Myyntityö ei ole mystiikkaa. Tanja Luparin mukaan myyminen on kimppu taitoja, jotka suomalainenkin voi opetella.

Itai Vonchak: “Suomalaiset myyjät eivät koskaan tyrkytä”

Sivusta on helppo huudella, että myykää paremmin, mutta ei se ole niin helppoa! Suomalaiset tuotteet loistavat, mutta myyntitaito puuttuu. Onko myyminen sittenkin vain kuuntelemista?

Kuinka ahkeria suomalaiset ovat?

Taika Dahlbom pohtii ahkeruuden olemusta ja sen mittaamista.

“Alussa oli suo, kuokka – ja Jussi”, kirjoitti Väinö Linna. Tästä lauseesta on tullut suomalaisen ahkeruuden kuva, mutta kuvastaako se enää nykyajan suomalaisia? Taika Dahlbom pohtii ahkeruuden olemusta ja sen mittaamista.

Bruce Oreck: “Heikentävätkö pitkät lomat Suomen kilpailukykyä?”

Suomalaiset nauttivat poikkeuksellisen pitkistä vuosilomista maailman mittakaavassa. Salliiko Suomen kilpailukyky tällaisen ylellisyyden tulevaisuudessa? Olemmeko ahkeria, jos makaamme lomalla heinänkorsi suussa, kun muunmaalaiset ahertavat töissään?

Miten suomalainen valmistaa tuotteensa kannattavasti?

Taika Dahlbom listaa kolme keinoa.

Suomen tehdasteollisuudesta katosi 100 000 työpaikkaa vuosina 2000-2014, sillä täällä ei kannata enää valmistaa kaikkea. Taika Dahlbom listaa kolme keinoa, joiden avulla suomalaiset yritykset voivat valmistaa tuotteitaan nykyistä kannattavammin.

Paul Lillrank: “En hyväksy väitettä, ettei Suomessa voi kilpailla alhaisilla palkoilla”

Missä on päätetty, että suomalaiset ovat niin herrakansaa, ettei meidän tarvitse kilpailla alhaisilla palkoilla? Jos muuta kilpailuetua ei ole, niin olemmeko valmiit kiristämään kukkaron nyörejä ja menemään töihin pienemmällä korvauksella?

Miten yli 50-vuotias pärjää työnhaussa?

Monet kokevat, että ikä vaikeuttaa työnsaantia.

Monet yli viisikymppiset kokevat, että heidän ikänsä vaikeuttaa työnsaantia. Ninni Hakala selvitti, mitä iäkkäämmän työnhakijan kannattaa tehdä onnistuakseen työnhaussa.

Timo Hakala: “Joskus tuntuu, että ikä on iso rasite työhaastattelussa”

Ikääntyvien työntekijöiden asema työelämässä on kummallinen. Poliitikot haluavat nostaa virallista eläkeikää entisestään, kun samaan aikaan työpaikoilla viisikymppiset kokevat, että heistä halutaan eroon.

Kuka työpaikkasi omistaa ja mitä väliä sillä on?

Yrityksen omistusmuoto vaikuttaa sen toimintaan.

Yhtiöitä on monenlaisia: isoja ja pieniä, perheyrityksiä ja pörssiyhtiöitä. Koosta tai muodosta riippumatta yrityksillä on sama tehtävä: tuottaa voittoa omistajilleen. Yrityksen omistusmuoto kuitenkin vaikuttaa sen toimintaan. Tuomas Pulsa selvittää, mitä merkitystä on omistuksella.

Olli E. Juvonen: “Yritysjohto varastaa omistajilta, jos turhasta työvoimasta ei luovuta”

Yrityksen tehtävänä on pärjätä kilpailussa muita yrityksiä vastaan. Jos yrityksen varat menevät tuottamattomien työntekijöiden suojelemiseen eikä investointeihin, kilpailija voi tulla oikealta ohi ja viedä markkinat.

Onko maahanmuuttajan työpaikka muilta pois?

Ongelma ei ole työllistyvä, vaan työtön maahanmuuttaja.

Jos maahanmuuttaja saa työpaikan, onko se pois kantasuomalaiselta? Tuomas Pulsan mukaan Suomen ongelma ei ole työllistyvä, vaan työtön maahanmuuttaja.

Martin Ylikännö: “Peiliin katsomisen paikka, jos kielitaidoton mamu vie työpaikkasi”

Suomalaisia työ sikalassa ei enää kiinnosta. Onko silloin ainut ratkaisu palkata maahanmuuttajia töihin?