Tasa-arvo on meille tärkeää. Kiinnitämme huomiota tasa-arvon toteutumiseen sekä sisällöissä että henkilöstössä.
Yle-laissa tehtäviimme on kirjattu sivistys- ja tasa-arvonäkökohtien huomioiminen ohjelmistossa.
Esimerkiksi urheilussa työtä on tehty määrätietoisesti nostamalla naisurheilijoiden ja -urheilun näkyvyyttä samalla tasolle miesten kanssa. Vuonna 2017 Yle sai Suomi 100 -juhlavuoden Sinivalkoiset Piikkarit-pääpalkinnon liikunnan tasa-arvotyöstä.
Seuraamme tasa-arvon toteumista myös draamatuotannossa. Julkaisemme vuodesta 2017 eteenpäin vuosittain katsauksen siitä, miten tasa-arvo toteutuu Yle Draaman tilauksissa ja ennakko-ostoissa.
Ylen henkilöstössä naisten ja miesten tasa-arvo toteutuu hyvin. Yle uudisti henkilöstöä koskevan tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmansa vuodelle 2020.