Hyppää pääsisältöön

Ylen organisaatio

Ylen toimitusjohtaja ja johtoryhmä

Ylen toimitusjohtaja johtaa yhtiön toimintaa osakeyhtiölain sekä yhtiön hallituksen antamien ohjeiden ja määräysten mukaisesti. Johtoryhmä vastaa strategisesta ja operatiivisesta johtamisesta ja valmistelee asiat hallitukselle.

Ylen johtoryhmän jäsenet ovat toimitusjohtaja Merja Ylä-Anttila, julkisen palvelun johtaja ja toimitusjohtajan varahenkilö Ismo Silvo, Strategia- ja asiakkuusjohtaja Marit af Björkesten, Uutis- ja ajankohtaistoiminnan johtaja Jouko Jokinen, Urheilu ja tapahtumat -yksikön johtaja Panu Pokkinen, Luovien sisältöjen ja median johtaja Ville Vilén, Svenska Ylen johtaja Johanna Törn-Mangs, Teknologia ja kehitys -yksikön johtaja Janne Yli-Äyhö, henkilöstöjohtaja Eija Hakakari, viestintä- ja brändijohtaja Jere Nurminen, talousjohtaja Maisa Hyrkkänen ja lakijohtaja Katri Olmo.

Johtoryhmän jäsenet nimittää yhtiön hallitus.

Ylen toimitusjohtaja ja johtoryhmä

Merja Ylä-Anttilan potretti.

Merja Ylä-Anttila, toimitusjohtaja

Johtoryhmässä vuodesta 2018–
Koulutus: valt. yo., Helsingin yliopisto
Synt.: 1960
Päätoimi: Toimitusjohtaja vuodesta 2018–

Keskeinen työkokemus: Mediahub Helsinki Oy:n toimitusjohtaja 2015–2018, MTV Oy:n vastaava päätoimittaja 2001–2018, MTV Oy:n toimitusjohtajan varahenkilö 2012–2015, MTV Oy:n uutispäätoimittaja 1998–2001
Keskeiset luottamustehtävät: Elinkeinoelämän keskusliitto ry, hallituksen jäsen 2021–, Palta ry:n hallituksen jäsen 2020– ja hallituksen puheenjohtaja 2021–, Yleisradion Eläkesäätiön hallituksen jäsen 2019–

Ismo Silvo.

Ismo Silvo, johtaja, julkinen palvelu, toimitusjohtajan varahenkilö

Johtoryhmässä vuodesta 2005–
Koulutus: VTT
Synt.: 1958
Päätoimi: Johtaja, julkinen palvelu 2020–

Keskeinen työkokemus: Yleisradio Oy:n julkaisujohtaja 2012–2020, tuotantojen johtaja 2011–2012, strategia- ja kehitysjohtaja 2005–2010, ohjelmajohtaja Yle TV1 ja Yle Teema 2002–2005, ohjelmajohtaja Yle Teema 2000–2002, Strategisen suunnittelun päällikkö 1997–2000
Keskeiset luottamustehtävät: Kirkon Viestinnän neuvottelukunnan jäsen 2014–

Marit af Björkestenin potrettikuva.

Marit af Björkesten, johtaja, Strategia ja asiakkuus

Strategia ja asiakkuus -yksikkö vastaa yhtiön strategisesta suunnittelumallista sekä strategiaprosessista, sisältö-, media ja palvelustrategioista, yhtiötasoisesta kokonaisasiakkuudesta ja asiakkuusanalyysista sekä yhteiskuntasuhteista.

Johtoryhmässä vuodesta 2012–
Koulutus: VTM
Synt.: 1970
Päätoimi: Johtaja, Strategia ja asiakkuus 2020–

Keskeinen työkokemus: Yleisradio Oy:n Svenska Ylen johtaja 2012–2020, Hufvudstadsbladetin varapäätoimittaja ja pääkirjoitustoimituksen esimies 2009–2012, kulttuuritoimituksen esimies ja kulttuurituottaja 2003–2009, uutistuottaja 2002–2003, uutisreportteri, artikkelitoimittaja ja urheilutoimittaja 1997–2002
Keskeiset luottamustehtävät:

Jouko Jokisen potretti

Jouko Jokinen, johtaja, Uutis- ja ajankohtaistoiminta

Uutis- ja ajankohtaistoiminta vastaa Ylen uutis- ja ajankohtaissisällöistä, aluetoiminnasta sekä näiden sisältöjen kehittämisestä kaikissa kanavissa.

Johtoryhmässä vuodesta 2017–
Koulutus: HuK
Synt.: 1959
Päätoimi: Johtaja, Uutis- ja ajankohtaistoiminta 2017–

Keskeinen työkokemus: Aamulehden vastaava päätoimittaja 2010–2017, Satakunnan Kansan vastaava päätoimittaja ja kustantaja 2005–2010, Helsingin Sanomien urheilu-, talous- ja kulttuuritoimittaja, uutispäällikkö ja toimituspäällikkö 1984–2001
Keskeiset luottamustehtävät: Mediapoolin sisältöryhmän puheenjohtaja 2016–, Kalle Kaiharin Kulttuurisäätiön hallituksen jäsen 2015–

Panu Pokkisen potretti-kuva.

Panu Pokkinen, johtaja, Urheilu ja tapahtumat

Urheilu ja tapahtumat -yksikkö vastaa Ylen urheilutapahtumista ja -uutisista sekä tuottaa tapahtumia ja kehittää tapahtumakonsepteja. Yksikkö vastaa myös Ylen tuotannosta ja designista sekä tuotantoresurssin suunnittelusta.

Johtoryhmässä vuodesta 2019–
Koulutus: YTM
Synt.: 1976
Päätoimi: Johtaja, Urheilu ja tapahtumat 2019–

Keskeinen työkokemus: Yleisradio Oy:n Tapahtumien ja urheilun päällikkö 2/2019–9/2019, Yle Urheilun päällikkö 2013–2019, Iltalehden uutispäätoimittaja 2010–2013, Iltalehden toimituspäällikkö 2007–2010, Ilta-Sanomien uutispäällikkö ja uutistoimittaja 2006–2007
Keskeiset luottamustehtävät: Nenäpäivä säätiön hallituksen jäsen 2019–, Kansallisen liikuntafoorumin johtoryhmän jäsen 2013–

Ville Vilénin potretti.

Ville Vilén, johtaja, Luovat sisällöt ja media

Luovat sisällöt ja media -yksikkö vastaa seuraavista kotimaisista suomenkielisistä sisältökokonaisuuksista: asia, draama, kulttuuri, viihde sekä sisällöt lapsille ja nuorille. Yksikkö vastaa myös Ylen suomenkielisten kanavien ja Yle Areenan ohjelmistoista, palveluiden brändeistä, julkaisusuunnittelusta sekä verkkopalvelukehityksestä.

Johtoryhmässä vuodesta 2006–
Koulutus: KM
Synt.: 1963
Päätoimi: Johtaja, Luovat sisällöt ja media 2020–

Keskeinen työkokemus: Yleisradio Oy:n Luovien sisältöjen johtaja 2011–2020, ohjelmistoalueen johtaja, Yle Visio, Ylen radiostrategian ja uusien palvelujen johtaja 2006–2010, Radio Suomen ohjelmajohtaja 2005–2006, YleQ:n ohjelmajohtaja 2004–2005, YleX:n ohjelmajohtaja 2003–2005, Radiomafian musiikkipäällikkö 1998–2003
Keskeiset luottamustehtävät: Helsingin Musiikkitalo Oy:n hallituksen puheenjohtaja 2016– ja jäsen 2011–, Savonlinnan Oopperajuhlien valtuuston jäsen 2015–

Kuvassa Johanna Törn-Mangs

Johanna Törn-Mangs, johtaja, Svenska Yle

Svenska Yle suunnittelee ruotsinkieliset kaavio- ja kanavaprofiilit sekä vastaa sisällöistä ja julkaisusta kaikissa ruotsinkielisissä välineissä.

Johtoryhmässä vuodesta 2020–
Koulutus: KTM
Synt.: 1970
Päätoimi: Johtaja, Svenska Yle 2020–

Keskeinen työkokemus: Yleisradio Oy:n Svenska Ylen julkaisupäällikkö 2017–2020, Svenska Ylen päätoimittaja ja johtaja, sijaisuus 07/2017–12/2017, USA:n kirjeenvaihtaja ja verkkotuottaja 2014–2017, verkkopäällikkö 2012–2014, KSF Median digitaalisen median johtaja 2010–2012, Hufvudstadsbladetin uutispäällikkö, taloustoimituksen päällikkö, Ruotsin kirjeenvaihtaja, verkkotuottaja ja toimittaja 2000–2010
Keskeiset luottamustehtävät:

Janne Yli-äyhön potretti.

Janne Yli-Äyhö, johtaja, Teknologia ja kehitys

Teknologia ja kehitys -yksikkö vastaa Ylen teknologiajohtamisesta, tekniikasta, toimitiloista ja jakelusta. Yksikkö vastaa myös ICT- ja teknisten tuotanto- ja palvelualustojen kehittämisestä sekä lähetysyksikön operoinnista.

Johtoryhmässä vuodesta 2012–
Koulutus: DI
Synt: 1963
Päätoimi: Johtaja, Teknologia ja kehitys 2019–

Keskeinen työkokemus: Yleisradio Oy:n tuotantojohtaja 2012–2019; TeliaSoneran Vice President, Strategy and Broadband Innovations 2011–2012, Senior Vice President, Product Development 2007–2011, Senior Vice President, Myynti ja markkinointi 2006–2007, Senior Vice President, Customer Service and Systems 2005–2006
Keskeiset luottamustehtävät: Cinia Group Oy:n hallituksen jäsen 2017–, Yleisradion Eläkesäätiön hallituksen jäsen 2014–, Platco Oy:n hallituksen jäsen 2013–

Eija Hakakarin potretti.

Eija Hakakari, johtaja, Henkilöstö

Johtoryhmässä vuodesta 2019–
Koulutus: KM
Synt.: 1961
Päätoimi: Henkilöstöjohtaja 2019–

Keskeinen työkokemus: Finnair Oyj:n henkilöstöjohtaja 2014–2019, Stora Enso Oyj/Printing & Living divisioonan henkilöstöjohtaja 2013–2014, Rautaruukki Oyj:n henkilöstöjohtaja 2008–2013, Virvo Oy:n osakas / Kiina toiminnot 2004–2008, Setec Oy:n henkilöstöjohtaja 2000–2004, KPMG Suomen henkilöstöjohtaja 1997–2000
Keskeiset luottamustehtävät: Aalto University Executive Education Oy:n hallituksen jäsen 2012–

Kuvassa Jere Nurminen

Jere Nurminen, johtaja, Viestintä ja brändi

Johtoryhmässä vuodesta 2020–
Koulutus: YO, AMK
Synt.: 1978
Päätoimi: Viestintä- ja brändijohtaja 2020–

Keskeinen työkokemus: Yleisradio Oy:n viestinnän päällikkö 2018–2020, Yle Urheilun vastaava tuottaja ja toimittaja 2006–2018, markkinoinnin ja brändin kampanjapäällikkö 2015–2016
Keskeiset luottamustehtävät:

Maisan Hyrkkäsen potretti.

Maisa Hyrkkänen, johtaja, Talous

Johtoryhmässä vuodesta 2014–
Koulutus: KTM
Synt.: 1964
Päätoimi: Talousjohtaja 2019–

Keskeinen työkokemus: Yleisradio Oy:n Talous- ja henkilöstöpalvelujen johtaja 2018–2019, talousjohtaja 2014–2017, talousjohtaja 2014–2017, Nets Oy:n Integration manager, Strategic Projects 2013, Luottokunnan talous- ja hallintojohtaja 2003–2013, Nordea Securities Oyj:n Head of Business Support 2003, Controller 2000–2003
Keskeiset luottamustehtävät: Danske Kiinnitysluottopankki Oyj:n hallituksen jäsen 2017–, Yleisradion eläkesäätiön hallituksen puheenjohtaja 2016–, Danske Invest Rahastoyhtiö Oy:n hallituksen jäsen 2014–

Katri Olmon potrettikuva

Katri Olmo, johtaja, Lakiasiat ja sisäinen tarkastus

Johtoryhmässä vuosina 2011–2017, 2018–
Koulutus: Oikeustieteen kandidaatti, varatuomari
Synt.: 1959
Päätoimi: johtaja, Lakiasiat ja sisäinen tarkastus 2011–

Keskeinen työkokemus: Yleisradio Oy:n lakiasiainpäällikkö 2006–2010, henkilöstöasiain päällikkö 2004–2005, lakimies 2003–2004, HR-lakimies 1997–2002, asianajaja 1991–1997
Keskeiset luottamustehtävät: Kouran ohjausryhmän varapuheenjohtaja 2018–, Tekijänoikeuden yhteishallinnoinnin kehittämisen neuvottelukunnan jäsen 2018–, Tekijänoikeusasioiden neuvottelukunta 2020–2023

Ota meihin yhteyttä

Verkossa lomakkeella

asiakaspalvelu.yle.fi

Sähköpostitse

Sähköpostiosoitteemme ovat muotoa etunimi.sukunimi@yle.fi

Puhelimitse

Ylen vaihde:
09 14801
(rekisteriseloste)

Toimitusjohtajan keskeisiin tehtäviin kuuluu

  • vastata hallitukselle yhtiön toiminnan tuloksellisuudesta

  • johtaa yhtiön toimintaa

  • vastata hallitukselle esiteltävien asioiden valmistelusta

  • esitellä asiat hallituksessa ja osaltaan hallintoneuvostossa

  • vastata hallintoneuvoston päätösten täytäntöönpanosta yhdessä hallituksen kanssa

  • vastata hallituksen päätösten täytäntöönpanosta

  • nimittää johtajille raportoivat päälliköt yksi yli yhden -periaatteen mukaisesti.

Hallitus nimittää toimitusjohtajan. Hallitus myös arvioi toimitusjohtajan suoritusta vuosittain ja päättää hänen palkastaan. Toimitusjohtaja ei saa olla hallintoneuvoston eikä hallituksen jäsen.

Johtoryhmän tehtävät

Johtoryhmä avustaa toimitusjohtajaa yhtiön toiminnan johtamisessa sekä yhtiön strategisten ja operatiivisten tavoitteiden toteuttamisessa.

Johtoryhmä kokoontuu säännöllisesti, keskimäärin neljä kertaa kuussa.

Toimitusjohtajan ja johtoryhmän kiinteät palkat

Toimitusjohtajan toimisuhteen ehdot määritellään hallituksen hyväksymässä toimitusjohtajasopimuksessa. Toimitusjohtaja kuuluu työntekijäin eläkelain TyEL:n piiriin, joka tarjoaa palvelusaikaan ja työansioihin perustuvan eläketurvan laissa säädetyllä tavalla. Toimitusjohtajalla ei ole lisäeläke-etuuksia.

Toimitusjohtajan toimisuhteessa noudatettava irtisanomisaika on kuusi kuukautta. Toimitusjohtajasopimuksen mukaan yhtiön tulee maksaa johtajalle irtisanomisajan palkan lisäksi erokorvauksena kuuden kuukauden kokonaispalkkaa vastaava määrä sopimuksen päättyessä yhtiön suorittamaan irtisanomiseen tai jos sopimus päätetään yhteisellä sopimuksella Ylen aloitteesta.

Vuonna 2020 toimitusjohtaja Merja Ylä-Anttilan kiinteä kokonaispalkka luontoisetuineen oli 321 000 euroa. Summa sisältää puhelinedun. Toimitusjohtaja on oikeutettu työsuhdeautoon, mitä etua hän ei ole kuitenkaan käyttänyt.

Vuonna 2020 muun johtoryhmän kiinteä kokonaispalkka luontaisetuineen oli 1 792 115 euroa. Johtoryhmän jäsenillä on palkan lisäksi puhelinetu sekä oikeus hallituksen hyväksymien autoetuperiaatteiden mukaiseen työsuhdeautoon, joka on osa edellä sanottua kokonaispalkkaa. Johtoryhmän jäsenillä ei ole lisäeläke-etuuksia.

Toimitusjohtajan ja johtoryhmän palkitseminen

Toimitusjohtaja ja muut johtoryhmän jäsenet kuuluvat johdon tulospalkkiojärjestelmän piiriin. Vuosittaisen tulospalkkion maksimi on enintään 15 % vuosipalkasta. Toimitusjohtajalla ja johtoryhmän jäsenillä ei ole muita muuttuvia palkitsemisen osia.

Vuonna 2020 Yle maksoi tulospalkkioita vuoden 2019 asetettujen tavoitteiden totetumisen perusteella johtoryhmälle 189 337 euroa.

Johtoryhmän jäsenten työsuhteiden irtisanomisajat vaihtelevat kahdesta kuukaudesta neljään kuukauteen. Johtoryhmän jäsenten työsopimuksissa ei ole sovittu erokorvauksista.