Uusimmat artikkelit
Etätyöstä on tullut arkea, mutta aina se ei suju – kainuulaisyrityksiin valmennetaan etätyöosaamisen asiantuntijoita
Kajaanin ammattikorkeakoulun kyselyn mukaan tyytyväisyys etätyöhön on laskenut sen huippuajoista ja etenkin henkiseen työhyvinvointiin tulisi kiinnittää aiempaa enemmän huomiota.
Minister proposes student debt relief scheme as incentive to move to rural areas
A similar model in Norway offers full or partial student debt relief to graduates if they move to sparsely populated regions.
Työntekijän nopea kertapalkitseminen lisääntyy – Rahan rinnalle on tullut korona-aikana myös aiempaa enemmän hyvinvointiin liittyviä etuja
Poikkeuksellisesta venymisestä ja huippusuorituksesta nopeasti maksettava kertapalkkio voi ilahduttaa työntekijää yhtä paljon kuin rahallisesti suurempi tulospalkkio, sanoo palkitsemista tutkinut Johanna Maaniemi. Pandemian aikana moni työnantaja on alkanut tarjota aiempaa enemmän hyvinvointiin ja yhteisöllisyyteen liittyviä henkilöstöetuja.
Emilia Kujalan kolumni: Moni potee allergiaa myötätunto- ja armollisuuspuheelle
Työelämässä myötätuntopuhetta käytetään valitettavan usein väärin. Kun työntekijöitä kehotetaan vaatimaan itseltään vähemmän ja olemaan itselleen armollisia, vastuu työhyvinvoinnista sysätään yksilön vastuulle, kirjoittaa Kujala.
Kun työtunnit paukkuvat, tarkoittaako se aina burnoutia ja perheen hylkäämistä? Pitkää viikkoa painavat läppärityöläiset avasivat meille kalenterinsa
Jos työntekijä saa päättää työajan pidentämisestä ja tasaamisesta itse, pitkistäkään päivistä ei välttämättä tule ongelma. Pyysimme kahta venymään tottunutta asiantuntijaa pitämään kirjaa yhdestä kesäisestä työviikostaan.
Helsinki teki 500 miljoonaa euroa ylijäämäisen tuloksen, mutta jätti henkilöstön tulospalkkiot maksamatta
Kaupunki perustelee ratkaisua sillä, että kaikkien toimialojen yhteenlasketut menotavoitteet eivät alittuneet tulospalkkiojärjestelmän edellyttämällä tavalla.

SUL:n kelkka kääntyi: yleisurheilun tuoreille EM-mitalisteille maksetaan sittenkin bonukset
Suomen Urheiluliitto on päättänyt maksaa menestysbonukset halli-EM-kilpailuissa menestyneille urheilijoille.
Kiukutellaanko teillä töissä? Ei pitäisi, mutta tunteet saa silti tuoda työpaikoille – tutkimushanke vahvistaa tunteiden hyödyn töissä
Insinöörimiehet innostuivat, kun ymmärsivät tunteiden tärkeyden.
Teemme juttua: ilmianna hyvä pomo!
Yle etsii hoitoalan hyviä pomoja, jotta saisimme selville heidän niksinsä siitä, miten työssä viihtyvyyttä voi pitää yllä.

Korpelan Voiman yhtymähallitus arvostelee sen luottamusta punninneen tilapäisen valiokunnan toimintaa
Hallituksen mukaan valiokunta ei ole ollut tasapuolinen henkilökunnan kuulemisissa.

Finland to revive cash for clunkers scheme
The cash incentive will also be granted to trade in an old car for a power-assisted bike or public transit tickets.

Survey: 50% say working from home increases job satisfaction
More than 50 percent of respondents report increased job satisfaction while teleworking during the corona crisis.

Savo Volleyn taustayhtiön nimeksi Ilo Kasvaa Savossa Oy – osakeanti tuonut jo puolet tavoitellusta pääomasta
Ilo Kasvaa Savossa Oy merkittiin yhtiörekisteriin elokuussa.
Työterveyslaitos: Suomalaisten korkea työtyytyväisyys saattaa olla laskussa
Käynnissä olevan tutkimusaineiston perusteella noin kolmannes työikäisistä kokee työssään tylsistymistä viikoittain.
Yli 30 irtisanoutui vuonna 2019 – Pohjois-Satakunnan kuntayhtymä selvittää työilmapiirinsä nyt perusteellisesti
PoSa:n valtuuston iltakoulun kokous venyi, kun kuntayhtymän henkilöstöongelmat nostettiin käsittelyyn.
Thursday's papers: Posti bonuses, increased attacks on police, a humble hub
Finland's press reports on incentive payments at Posti, the use of weapons against police in Lapland and a startup success story.

Wage gap between bosses and workers widens, paper reports
Bonuses and pension payments helped CEOs' incomes rise to 48 times that of regular employees.

“No tää nyt on tämmönen vaan”– kehujen vastaanottaminen on vaikeaa, mutta sitä voi oppia kun altistaa itsensä kehuille
Myös toisen ihmisen kehumisen kuuleminen nostaa mielialaa, eli kannattaa mennä rohkeasti kuuntelemaan kun jotakin toista kehutaan.

Iisalmen kaupunginjohtajalle takautuva palkankorotus – myös tulospalkkausjärjestelmä kehitteille
Jarmo Ronkaisen palkka nousee parilla sadalla eurolla viime heinäkuun alusta lähtien.

Tulitko sinäkin tänään töihin rahan takia? Se on okei, sillä työn ei tarvitse olla intohimo, sanovat asiantuntijat
Jatkuva draivi on töissä mahdottomuus, ja töistä saatu ilo syntyy usein arkisista asioista. Työelämätutkijan mukaan ihmisellä on energiaa kohdata työn vastoinkäymisiä, jos hän kokee hyvältä tekemisen meiningiltä tuntuvaa työn imua vähintään muutamia kertoja viikossa.

Helsinki tarjoaa porkkanaa lastentarhanopettajille: 1 000 euron kannustinpalkkio
Kannustinpalkkio on ollut valmistelussa jo jonkin aikaa, kertoo Helsingin varhaiskasvatusjohtaja Satu Järvenkallas.

Small town in southeast Finland trials tax holiday for families of newborns
The plan means that a family with a 3,000-euro monthly income will be entitled to lump sum payment of roughly 6,600 euros representing taxes paid during the course of a year.

Kotkan uudelle kaupunginjohtajalle Esa Sirviölle pohditaan tulospalkkiota – joka neljäs kunta maksaa onnistumisista
Viime vuonna keskimääräinen ekstrapalkkio kunnanjohtajalle oli noin 1 500 euroa.

Paper: Medium-sized Finnish firms say minor salary bumps good idea
Business newspaper Kauppalehti reports that representatives from several Finnish medium-sized tech companies which export their goods say that minor salary raises are likely needed for their workers. The current situation of zero-level salary increases in the sector is not good for worker motivation, according to the firms.

”Uuno Turhapurolla tuskin oli bonuksia” – myyntipäällikkö Kimmo Varvikko alensi palkkaansa bonusten toivossa
Esimerkiksi myyntityötä tekeville kannattaisi jakaa mieluummin bonuksia kuin palkankorotuksia, kertoo tuore palkitsemistutkimus.

Vantaa votes down motion to end undisclosed performance bonuses for top officials
For the past five years the city of Vantaa's top municipal leaders have been receiving performance-based bonuses but the reasons for awarding them are not publicly disclosed. A Left Alliance party councillor tabled a motion to stop the practice, saying the bonuses only motivated budget cuts, but it was voted down by a wide margin on Monday.

Selvitys: Pörssiyhtiön toimitusjohtaja ansaitsee Suomessa keskimäärin 736 000 euroa vuodessa
Pienissä yhtiöissä bonukset ovat harvinaisempia kuin suurissa, kertoo Keskuskauppakamarin selvitys.

Sairaalan työsuojeluvaltuutettu ilmoitti työntekijän väkivaltaisuudesta – saikin itse huomautuksen
Työilmapiiriongelmat eivät jätä Tampereen yliopistollista sairaalaa rauhaan. Työsuojeluvaltuutettu sai huomautuksen kerrottuaan sähköpostitse ihmisten taustoista sairaalan johtajille.

Kollega suomalaisnobelistista: "Supertähti tiedemaailmassa jo pitkään – rento ja joviaali heppu"
Bengt Holmströmin tutkimus on vaikuttanut esimerkiksi kannustinpalkkiokäytäntöihin.

Yritysmaailmasta tutut johtajasopimukset ovat yleistyneet myös kunnissa
Kunnat eivät ole sortuneet tolkuttomiin kultaisiin kädenpuristuksiin. Bonuksia kuntajohtajat eivät saa laisinkaan.

Nämä ovat tulospalkkauksen suurimmat sudenkuopat Suomessa: ”En pidä sitä lannistavana, mutta…”
Yrityksien tulospalkkaus voi tutkimusten mukaan merkittävästi kehittää liiketoimintaa. Mutta kuinka tulospalkkausta tulisi käyttää oikein? Asiantuntijan mukaan ongelmat Suomessa liittyvät usein epätietoisuuteen ja turhan mataliin tavoitteisiin.

Hyvän kierroksen vetänyt Kakko: Nautin pelaamisesta ja parsin peliä kasaan
Roope Kakko oli tyytyväinen Rion olympiagolfissa kolmanteen kisapäivään, jossa hän käytti 68 lyöntiä ja sai korttiinsa tuloksen -3.

Helsingin eläinsuojeluyhdistys yrittää yhä ratkaista ilmapiiriongelmaansa
Helsingin eläinsuojeluyhdistyksen hallituksen jäsen Martti From harmittelee yhdistyksen ongelmia: työilmapiiri on kauttaaltaan tulehtunut. Yhdistyksen puheenjohtaja Hannele Luukkainen pitää väitteitä työilmapiiriongelmista perättöminä. Hesyn hallitus aikoo kerääntyä kokouspöydän ääreen tänään maanantaina.

Rent incentive encourages asylum recipients to settle near reception centres
The Finnish government has rolled out an incentive scheme aimed at encouraging asylum seekers who’ve received resident permits to remain in locations close to the reception centres that housed them. The state hopes that the promise of two months’ rent and a security deposit on a rental home will help curb the flow of newcomers into major urban centres.

Suomalaisten toimitusjohtajien tienesteistä suurin osa kannustinpalkkioita – Ruotsissa päinvastoin
Suomessa ison pörssiyhtiön toimitusjohtajan palkka koostuu 60 prosenttisesti osake- tai tulospalkkioista ja 40 prosenttisesti kiinteästä palkasta. Ruotsissa tilanne on täysin päinvastoin, kertoo Keskuskauppakamarin selvitys.

Viroon palaava Doris Sarapuu yllättyi: "Koulutetulle ja työhaluiselle ei löytynyt töitä Suomesta"
A2 Taloustalkoot-illan haastattelema Sarapuu asui Suomessa kolme vuotta, mutta vakituista työtä ei löytynyt. Ammattiliitossa aktiivisesti toiminut Sarapuu on pitänyt nuorten puolia. Jos nuorten pitää luopua jostain, vastaus on leikkaukset, sanoo Doris Sarapuu.

Pietu Mänttäristä Kotkan uusi talousjohtaja
Hallintotieteiden maisteri Pietu Mänttäri on valittu Kotkan uudeksi talousjohtajaksi.

Hoitohenkilökunnan ylimääräiset palkkiot herättävät kysymyksiä – säilyykö potilasturvallisuus, jos vain tehokkuudesta palkitaan?
Helsinkiläisessä laboratoriossa paljastunut likaisten neulojen käyttö on herättänyt keskustelua hoitohenkilökunnalle maksettavista toimenpidepalkkioista. HUSLAB maksaa näytteenotosta ylimääräisiä palkkiota, joiden yhtenä perusteena on ripeys. Muutamat muutkin työnantajat maksavat hoitajille samankaltaisia palkkioita.

Evan kysely: Paikallinen sopiminen saa kannatusta
Enemmistö suomalaisista sopisi työpaikkatasolla muun muassa työaikajärjestelyistä ja kannustinpalkkioista, Elinkeinoelämän Valtuuskunta Eva tiedottaa.

Hesburgerin Salmela tylynä yhteiskuntasopimuksesta: Sosiaaliturva on vienyt suomalaisten työhalut
Pikaruokaketju Hesburgerin nokkamies Heikki Salmela sanoo Suomen nousevan talousahdingosta vain lisäämällä työn tekoa. Ylen Kova talous -verkkohaastattelussa Salmela on huolissaan suomalaisten työmotivaatiosta, joka on hänen mielestään heikentynyt sosiaaliturvan takia. Salmela nostaisi työn viikkotunnit nykyisestä 40:stä 45:een.

Packalén tienasi nopeasta voitostaan 50 000 dollarin bonuksen
Teemu Packalén ansaitsi 50 000 dollarin bonuspalkkion 24 sekuntia kestäneestä ottelustaan Thibault Goutia vastaan.

Vuokratyöntekijä työstään: "En pysty moitteen sanaa sanomaan"
Kajaanilainen vuokratyöntekijä kokee työmuotonsa positiivisena. Hän viihtyy työssään eikä löydä vuokratyöstä moitittavaa.

Nokian Renkaat uusii kannustimia
Vasta perustettuun henkilöstörahastoon maksetaan liikevoittoon perustuvia palkkioita.

Palkittu hoitaja – tärkein palaute tulee potilailta
Yhteispäivystyksen hektisyys, uudet haasteet ja uuden oppiminen innoittavat sairaanhoitaja Erkki Vuorelaa työssään. Vuoden keskipohjalaisena hoitotyöntekijänä palkittu sairaanhoitaja halaa tarvittaessa potilaitaan. – Ihmisläheisyys ja potilastyö ovat tärkeintä työssäni, toteaa Vuorela.

Kasvu pysähtyi: Virkeiden eläkeläisten töihinpaluu rauhoittunut
Kun suuret ikäluokat pääsivät eläkkeelle, työtätekevien yli 63-vuotiaiden määrä lähes tuplaantui nopeasti. Nyt Eläketurvakeskus kertoo, että työnteko vanhuuseläkkeellä on taittunut laskuun. Vaikuttaa, että tässä talousjamassa sekä pomot että eläkeläiset suovat avoimia paikkoja nuoremmille kortistossa.

Huippuyliopistojen tutkimus: Sosiaaliturva ei heikennä työhaluja
Kahden yhdysvaltalaisen yliopiston tutkijat ovat selvittäneet rahallisen sosiaaliturvan vaikutuksia työhön. Tutkijat eivät löytäneet todisteita siitä, että sosiaaliturva vähentäisi työntekoa tai työhaluja.

Töitä olisi, mutta ne eivät kiinnosta – milloin on hyväksyttävää olla työttömänä?
Joillakin ammattialoilla työtä olisi tarjolla, mutta halukkaita ei ole. Osa työttömistä on valinnut itse työttömyyden. Milloin on hyväksyttävää jäädä työttömäksi omasta halusta?

Maanviljelijän arki: Katovuosi ja 3200 työtuntia vuodessa – silti jokin motivoi
Tämä vuosi on ollut maanviljelijälle ankea, kun kesä ei odottelusta huolimatta koskaan kunnolla alkanut. Maanviljelijä kertoo seuranneensa hämmentyneenä puheita työajan pidennyksestä, sillä hän on laskenut tekevänsä kaksi kertaa enemmän työtunteja vuodessa kuin suomalainen työntekijä keskimäärin.

"Kun saisi edes prosentin Kiran innosta" – tullikoiralle lisääntyneet työt maistuvat
Vuodet eivät ole vähentäneet kohta seitsemänvuotiaan labradorinnoutaja Kiran työintoa. Koiraneiti on joka aamu passissa odottamassa töihin pääsyään.

Lähihoitaja Matikainen ei pelkää perjantaita: "Hyvillä mielin lakkoon, jos kutsu käy"
Lähihoitaja Satu Matikainen tyrmistyi erityisesti sunnuntailisien poistopuheita. Jos hallituksen kaavailut käyvät toteen, lähtee hoitajan palkasta 5,5 prosenttia. Siksi osa hoitajista on valmis perjantain mielenilmaukseen, jos sellainen päätös paikallisesti tehdään.