Hyppää pääsisältöön

Uusimmat artikkelit

Sotkamon kunta sai rahaa työhyvinvoinnin parantamiseen

Eläkevakuutusyhtiö Keva jakoi ympäri Suomea kaikkiaan puoli miljoonaa euroa työelämän parantamiseen.

Teemme juttua: ilmianna hyvä pomo!

Yle etsii hoitoalan hyviä pomoja, jotta saisimme selville heidän niksinsä siitä, miten työssä viihtyvyyttä voi pitää yllä.

Kunnan työntekijät lähettivät kirjeen päättäjilleen – toivovat muutosta huonoon työilmapiiriin

Kirjeessä vaaditaan nykyistä parempaa tiedonkulkua, avoimuutta ja työntekijöiden näkemysten huomioon ottamista.

Korpelan Voiman yhtymähallitus arvostelee sen luottamusta punninneen tilapäisen valiokunnan toimintaa

Hallituksen mukaan valiokunta ei ole ollut tasapuolinen henkilökunnan kuulemisissa.

Korpelan Voiman yhtymähallitukselle esitetään eroa – tilapäinen valiokunta kyseenalaistaa myös johtajien erokorvaukset

Kuntayhtymän hallituksen luottamusta arvioinut tilapäinen valiokunta oli päätösesityksessään yksimielinen.

Alex on kampaamon ilopilleri – hyvä työilmapiiri välittyy asiakkaille asti

Työilmapiiri rakentuu nyyttikestiperiaatteella.

Työpaikkojen tyky-päivät pistettiin jäihin, mutta toiminta keksi pian itsensä uudelleen – Tutkija: "Työkyky joko pysyy tai ei pysy"

Työterveyslaitokselta arvioidaan, että työhyvinvoinnista huolehtiminen on jäänyt nyt entistä enemmän yksilön vastuulle.

Työpsykologi Hanna Poskiparta: “Huonoa työpaikkaa pitää sietää kaksi viikkoa”

Työpsykologi ja ratkaisukeskeinen työnohjaaja kertoo, miten lomalta paluu huonoon työpaikkaan onnistuu.

Älysormus sormeen ja kytketään työntekijä nettiin – työhyvinvoinnin seuraaminen ei ole enää massakyselyjen varassa

Työhyvinvoinnin seuraaminen on muuttumassa reaaliaikaiseksi yksilön tarkkailuksi.

Työterveyslaitos: Suomalaisten korkea työtyytyväisyys saattaa olla laskussa

Käynnissä olevan tutkimusaineiston perusteella noin kolmannes työikäisistä kokee työssään tylsistymistä viikoittain.

Jatkuvat 10 tunnin työpäivät uuvuttavat elokuvantekijät – työnantajan mielestä pelkät työtunnit eivät selitä jaksamisongelmia

Jaksamisongelmaa halutaan parantaa työnantajien ja työntekijöiden yhteisellä tutkimuksella.

Essotelle yli miljoona euroa kotihoidon kehittämiseen

Tarkoituksena on saada kotihoito houkuttelemaan työpaikkana.

Yli 30 irtisanoutui vuonna 2019 – Pohjois-Satakunnan kuntayhtymä selvittää työilmapiirinsä nyt perusteellisesti

PoSa:n valtuuston iltakoulun kokous venyi, kun kuntayhtymän henkilöstöongelmat nostettiin käsittelyyn.

Pohjois-Satakunnan kuntayhtymän ovi on käynyt tiuhaan – iltakoulu käsittelee työilmapiiriongelmia

Kuuden kunnan sosiaali- ja terveyspalveluista vastaavan PoSa:n kuntayhtymän valtuusto, hallitus ja jäsenkuntien johtajat kokoontuvat käsittelemään kuntayhtymän henkilöstöongelmien syitä ja mahdollisia toimenpiteitä tilanteen korjaamiseksi.

Kotkan kaupunginhallitus ryhtyy arvioimaan työilmapiiriään säännöllisesti – kaupunkilaiset halutaan tiiviimmin mukaan päätöksentekoon

Kaupunginhallitus aikoo lisätä yhteistyötä lautakuntien jäsenten ja kaupunkilaisten kanssa.

Joensuu tähtää työnilon pääkaupungiksi

Työllisyyskampanjan tavoitteena on lisätä Joensuun vetovoimaa niin yritysten kuin työntekijöiden silmissä.

Hämeenlinnan teatterin johto Oulun teatterikohusta: “Kari-Pekka Toivonen tulee tänne puhtaalta pöydältä”

Kohun keskelle joutunut Kari-Pekka Toivonen aloittaa tammikuussa Hämeenlinnan teatterin taiteellisena johtajana. Hänellä on teatterin johdon tuki.

Kajaanin teatterissa ei ole Oulun kaltaisia vakavia ilmapiiriongelmia – "Meillä on niin toisenlainen toimintakulttuuri"

Kajaanin kaupunginteatterin johtajan mukaan Kajaanissa asiat ovat niin hyvin, että teatterimaailmassa puhutaan Kajaani-ilmiöstä. 

Keski-Pohjanmaan liiton työilmapiirissä vielä reippaasti parannettavaa – viime vuoden vaikeaan tilanteeseen vain vähäinen muutos

Työhyvinvointikyselystä selvisi, että ilmapiiri ei ole juurikaan parantunut viime vuodesta, jolloin työntekijät kamppailivat muun muassa työssä jaksamisen kanssa.

Kouvolan päättäjien riidat niin pahoja, että kaupunki joutuu pyytämään ulkopuolista apua: ''Tosi äärimmäisiä tapauksia''

Kuntaliiton asiantuntija pitää harvinaisena, että kunta hakee ilmapiiriongelmiensa selvittämiseen ulkopuolista apua.

Työhyvinvointi ennustaa yleistä mielenterveyttä – Nyt mielenterveysongelmien vuoksi menetetään 17 miljoonaa työpäivää vuodessa

Tutkimusten perusteella työhön liittyvä innostus näyttää vaikuttavan mm. työpaikan säilymiseen ja työuran pituuteen.

Kaupunginjohtaja Aino-Maija Luukkosen taivalta Porin johdossa ovat varjostaneet syytökset pelokkaan työilmapiirin luomisesta

Vuonna 2004 Porin johtoon noussutta Aino-Maija Luukkosta on kulisseissa syytetty Porin kaupungintalon ilmapiirin tulehduttamisesta. Viimeisin kohu keväällä johti tänään julkistetun johtamis- ja organisaatioarvionnin tekemiseen.

Porin hevosklinikka suljettiin työntekijöiden riitojen takia: "Työilmapiiri on tällä hetkellä niin huono, ettei työnteko onnistu"

Klinikalla on hoidettu vaativampia tehtäviä. Uudelleen avaamisesta ei ole tietoa.

Osaavatko ruotsalaiset kahvitellakin meitä fiksummin? Fiikkaaminen liimaa porukan yhteen

Ruotsalaisten kiiretön kahvihetki, fika, hitsaa työporukkaa yhteen kuin varkain.

Kainuun opettajien työhyvinvointi mallillaan – "Raamit pitää olla kunnossa"

Kainuussa on investoitu kouluihin miljoonia, jotta opetustyön raamit pysyisivät kunnossa.

Opettajien hyvinvointi romahti, kun erityisoppilaat sulautettiin luokkiin – yhteisopettajuus toi työn ilon takaisin kuopiolaisessa koulussa

Opettajat kokevat, että suuressa ryhmässä työrauha on parempi, koska he ehtivät auttaa tukea tarvitsevia.

Hausjärven Hausbändi-hanke tuotti tuloksia

Hausjärven kunnalla on vireillä hankkeita, joilla yhdessä tekemistä jatketaan tulevaisuudessakin.

Lilli Wuoltee, 28, lähti itkien töistä, kun pomo kertoi, etteivät työt jatkukaan – nuoret joutuvat tekemään pätkätöitä, vaikka eivät haluaisi

Työpaikan vakituisuus ja mielekkyys on millenniaaleille palkkaakin tärkeämpää, sanovat tutkijat. Silti realismia ovat pätkätyöt ja terveysongelmat.

Julkisen sanan neuvoston puheenjohtaja vaihtuu – huonosta työilmapiiristä syytetty Grundström ei hae jatkoa

Nykyinen puheenjohtaja Elina Grundström kertoo siirtyvänsä toisenlaisten projektien pariin.

Pekka Mattilan kolumni: Kun työstä tuli ongelma

Hyvinvoinnin asiantuntijapuheessa työstä on tullut ongelma. Jos työ ratkaisee talouden, kuulostaa helposti siltä, että samalla se tappaa tekijänsä, kirjoittaa työelämäprofessori Pekka Mattila.

Hämeenlinnan kaupunki helpottaa vanhempien arkea: palkallisen vapaan saa jatkossa alle 17-vuotiaan hoitamiseen

Kaupunki haluaa korostaa lapsiystävällistä imagoaan ikärajan nostolla.

Työhyvinvointi ja tasa-arvo

Teemme aktiivista tasa-arvotyötä.

Kysely: Kankaanpään kaupungilla hyvä työilmapiiri

Kankaanpäässä nousi viime vuoden lopulla kohu kaupungin työilmapiiristä, kun paikallislehti kertoi, että kaupunkia johdettaisiin pelon ilmapiirillä.

Sairauslomat lisääntyivät työilmapiirin ongelmista kärsineessä maakuntaliitossa

Keski-Pohjanmaan liitossa viime vuosi oli myrskyisä: ministeriö otti liiton erityistarkkailuun ja sisäiset ristiriidat johtivat henkilöstövaihdoksiin.

Eläkkeelle siirtynyt työterveyshoitaja on huolissaan hoitajien jaksamisesta: "Jos jatkamme tällä tiellä, loppuunpalaminen uhkaa monia työntekijöitä"

Eläkkeelle siirtyneen hoitajan mukaan epäkohtien korjaamisen jarruna ovat esimerkiksi työnantajien vaitiolovaatimukset.

Ihmisoikeusjärjestö Amnestyn johtoporras tarjoutuu eroamaan musertavan työilmapiiriraportin vuoksi

Psykologien johdolla tehdyn raportin mukaan Amnestyn kansainvälisen sihteeristön johdon harjoittama kiusaaminen ja julkinen nöyryyttäminen ovat olleet rutiinia.

Turku selvittää liikuntapalveluissa paljastuneet johtamisongelmat ja tulehtuneen ilmapiirin

Turku selvittää eri kyselyillä nyt liikuntapalveluiden henkilöstön hyvinvointia.

Tuore selvitys: Amnestyssä laajaa kiusaamista, syrjintää ja julkista nöyryyttämistä

Riippumattoman selvityksen teki konsulttiyhtiö psykologien johdolla sen jälkeen, kun järjestön kaksi työntekijää teki itsemurhan viime vuonna. 

Reetta Rädyn kolumni: Osaatko vastata kysymykseen: mitä sinulta odotetaan työssäsi?

On suuri onni tehdä työtä, jonka tarkoitus on itsellä kirkkaana mielessä. Erityinen onni on kohdannut niitä, joilla on riittävät resurssit tehdä työtään, kirjoittaa Reetta Räty.

Näytä lisää Olet sivulla 1, siirry seuraavalle sivulle