Hyppää pääsisältöön

Uusimmat artikkelit

Työpsykologi Hanna Poskiparta: “Huonoa työpaikkaa pitää sietää kaksi viikkoa”

Työpsykologi ja ratkaisukeskeinen työnohjaaja kertoo, miten lomalta paluu huonoon työpaikkaan onnistuu.

Älysormus sormeen ja kytketään työntekijä nettiin – työhyvinvoinnin seuraaminen ei ole enää massakyselyjen varassa

Työhyvinvoinnin seuraaminen on muuttumassa reaaliaikaiseksi yksilön tarkkailuksi.

Työterveyslaitos: Suomalaisten korkea työtyytyväisyys saattaa olla laskussa

Käynnissä olevan tutkimusaineiston perusteella noin kolmannes työikäisistä kokee työssään tylsistymistä viikoittain.

Jatkuvat 10 tunnin työpäivät uuvuttavat elokuvantekijät – työnantajan mielestä pelkät työtunnit eivät selitä jaksamisongelmia

Jaksamisongelmaa halutaan parantaa työnantajien ja työntekijöiden yhteisellä tutkimuksella.

Essotelle yli miljoona euroa kotihoidon kehittämiseen

Tarkoituksena on saada kotihoito houkuttelemaan työpaikkana.

Yli 30 irtisanoutui vuonna 2019 – Pohjois-Satakunnan kuntayhtymä selvittää työilmapiirinsä nyt perusteellisesti

PoSa:n valtuuston iltakoulun kokous venyi, kun kuntayhtymän henkilöstöongelmat nostettiin käsittelyyn.

Pohjois-Satakunnan kuntayhtymän ovi on käynyt tiuhaan – iltakoulu käsittelee työilmapiiriongelmia

Kuuden kunnan sosiaali- ja terveyspalveluista vastaavan PoSa:n kuntayhtymän valtuusto, hallitus ja jäsenkuntien johtajat kokoontuvat käsittelemään kuntayhtymän henkilöstöongelmien syitä ja mahdollisia toimenpiteitä tilanteen korjaamiseksi.

Kotkan kaupunginhallitus ryhtyy arvioimaan työilmapiiriään säännöllisesti – kaupunkilaiset halutaan tiiviimmin mukaan päätöksentekoon

Kaupunginhallitus aikoo lisätä yhteistyötä lautakuntien jäsenten ja kaupunkilaisten kanssa.

Joensuu tähtää työnilon pääkaupungiksi

Työllisyyskampanjan tavoitteena on lisätä Joensuun vetovoimaa niin yritysten kuin työntekijöiden silmissä.

Hämeenlinnan teatterin johto Oulun teatterikohusta: “Kari-Pekka Toivonen tulee tänne puhtaalta pöydältä”

Kohun keskelle joutunut Kari-Pekka Toivonen aloittaa tammikuussa Hämeenlinnan teatterin taiteellisena johtajana. Hänellä on teatterin johdon tuki.

Kajaanin teatterissa ei ole Oulun kaltaisia vakavia ilmapiiriongelmia – "Meillä on niin toisenlainen toimintakulttuuri"

Kajaanin kaupunginteatterin johtajan mukaan Kajaanissa asiat ovat niin hyvin, että teatterimaailmassa puhutaan Kajaani-ilmiöstä. 

Keski-Pohjanmaan liiton työilmapiirissä vielä reippaasti parannettavaa – viime vuoden vaikeaan tilanteeseen vain vähäinen muutos

Työhyvinvointikyselystä selvisi, että ilmapiiri ei ole juurikaan parantunut viime vuodesta, jolloin työntekijät kamppailivat muun muassa työssä jaksamisen kanssa.

Kouvolan päättäjien riidat niin pahoja, että kaupunki joutuu pyytämään ulkopuolista apua: ''Tosi äärimmäisiä tapauksia''

Kuntaliiton asiantuntija pitää harvinaisena, että kunta hakee ilmapiiriongelmiensa selvittämiseen ulkopuolista apua.

Työhyvinvointi ennustaa yleistä mielenterveyttä – Nyt mielenterveysongelmien vuoksi menetetään 17 miljoonaa työpäivää vuodessa

Tutkimusten perusteella työhön liittyvä innostus näyttää vaikuttavan mm. työpaikan säilymiseen ja työuran pituuteen.

Kaupunginjohtaja Aino-Maija Luukkosen taivalta Porin johdossa ovat varjostaneet syytökset pelokkaan työilmapiirin luomisesta

Vuonna 2004 Porin johtoon noussutta Aino-Maija Luukkosta on kulisseissa syytetty Porin kaupungintalon ilmapiirin tulehduttamisesta. Viimeisin kohu keväällä johti tänään julkistetun johtamis- ja organisaatioarvionnin tekemiseen.

Porin hevosklinikka suljettiin työntekijöiden riitojen takia: "Työilmapiiri on tällä hetkellä niin huono, ettei työnteko onnistu"

Klinikalla on hoidettu vaativampia tehtäviä. Uudelleen avaamisesta ei ole tietoa.

Osaavatko ruotsalaiset kahvitellakin meitä fiksummin? Fiikkaaminen liimaa porukan yhteen

Ruotsalaisten kiiretön kahvihetki, fika, hitsaa työporukkaa yhteen kuin varkain.

Kainuun opettajien työhyvinvointi mallillaan – "Raamit pitää olla kunnossa"

Kainuussa on investoitu kouluihin miljoonia, jotta opetustyön raamit pysyisivät kunnossa.

Opettajien hyvinvointi romahti, kun erityisoppilaat sulautettiin luokkiin – yhteisopettajuus toi työn ilon takaisin kuopiolaisessa koulussa

Opettajat kokevat, että suuressa ryhmässä työrauha on parempi, koska he ehtivät auttaa tukea tarvitsevia.

Hausjärven Hausbändi-hanke tuotti tuloksia

Hausjärven kunnalla on vireillä hankkeita, joilla yhdessä tekemistä jatketaan tulevaisuudessakin.

Lilli Wuoltee, 28, lähti itkien töistä, kun pomo kertoi, etteivät työt jatkukaan – nuoret joutuvat tekemään pätkätöitä, vaikka eivät haluaisi

Työpaikan vakituisuus ja mielekkyys on millenniaaleille palkkaakin tärkeämpää, sanovat tutkijat. Silti realismia ovat pätkätyöt ja terveysongelmat.

Julkisen sanan neuvoston puheenjohtaja vaihtuu – huonosta työilmapiiristä syytetty Grundström ei hae jatkoa

Nykyinen puheenjohtaja Elina Grundström kertoo siirtyvänsä toisenlaisten projektien pariin.

Pekka Mattilan kolumni: Kun työstä tuli ongelma

Hyvinvoinnin asiantuntijapuheessa työstä on tullut ongelma. Jos työ ratkaisee talouden, kuulostaa helposti siltä, että samalla se tappaa tekijänsä, kirjoittaa työelämäprofessori Pekka Mattila.

Hämeenlinnan kaupunki helpottaa vanhempien arkea: palkallisen vapaan saa jatkossa alle 17-vuotiaan hoitamiseen

Kaupunki haluaa korostaa lapsiystävällistä imagoaan ikärajan nostolla.

Työhyvinvointi ja tasa-arvo

Teemme aktiivista tasa-arvotyötä.

Kysely: Kankaanpään kaupungilla hyvä työilmapiiri

Kankaanpäässä nousi viime vuoden lopulla kohu kaupungin työilmapiiristä, kun paikallislehti kertoi, että kaupunkia johdettaisiin pelon ilmapiirillä.

Sairauslomat lisääntyivät työilmapiirin ongelmista kärsineessä maakuntaliitossa

Keski-Pohjanmaan liitossa viime vuosi oli myrskyisä: ministeriö otti liiton erityistarkkailuun ja sisäiset ristiriidat johtivat henkilöstövaihdoksiin.

Eläkkeelle siirtynyt työterveyshoitaja on huolissaan hoitajien jaksamisesta: "Jos jatkamme tällä tiellä, loppuunpalaminen uhkaa monia työntekijöitä"

Eläkkeelle siirtyneen hoitajan mukaan epäkohtien korjaamisen jarruna ovat esimerkiksi työnantajien vaitiolovaatimukset.

Ihmisoikeusjärjestö Amnestyn johtoporras tarjoutuu eroamaan musertavan työilmapiiriraportin vuoksi

Psykologien johdolla tehdyn raportin mukaan Amnestyn kansainvälisen sihteeristön johdon harjoittama kiusaaminen ja julkinen nöyryyttäminen ovat olleet rutiinia.

Turku selvittää liikuntapalveluissa paljastuneet johtamisongelmat ja tulehtuneen ilmapiirin

Turku selvittää eri kyselyillä nyt liikuntapalveluiden henkilöstön hyvinvointia.

Tuore selvitys: Amnestyssä laajaa kiusaamista, syrjintää ja julkista nöyryyttämistä

Riippumattoman selvityksen teki konsulttiyhtiö psykologien johdolla sen jälkeen, kun järjestön kaksi työntekijää teki itsemurhan viime vuonna. 

Reetta Rädyn kolumni: Osaatko vastata kysymykseen: mitä sinulta odotetaan työssäsi?

On suuri onni tehdä työtä, jonka tarkoitus on itsellä kirkkaana mielessä. Erityinen onni on kohdannut niitä, joilla on riittävät resurssit tehdä työtään, kirjoittaa Reetta Räty.

Suomalaiset opettajat eivät saa positiivista palautetta työstään, ja se vaikuttaa jaksamiseen

Vuoden 2017 työolobarometri osoittaa, että 59 prosenttia opettajista kokee, että työtä on liikaa erittäin tai melko usein.

Auran seurakunnan ongelmiin ei saatu vieläkään ratkaisua – tuomiokapituli vaatii lisäselvityksiä

Tuomiokapitulille ei kelvannut seurakunnan vastine tilanteen laukaisemiseksi.

Monen mieliala on matala maanantaina – Kyselyn mukaan tänään on suosittu työnhakupäivä

Psykologi sanoo, että muutoksia ei kuitenkaan kannata tehdä silloin, kun stressi on korkeimmillaan.

Kiusaamistapaukset Turun poliisissa selvitetään – väitteet ihmetyttävät poliisipäällikköä: "Meillä ei ole naisiin kohdistuvaa häirintää merkittävässä määrin"

Poliisipäällikkö Tapio Huttusen mukaan Lounais-Suomen poliisilaitoksen työilmapiiri on hyvä ja parantunut entisestään.

Kankaanpään kaupungin työilmapiiriä käsitellään pikapalaverissa heti maanantaina

Paikallislehti Kankaanpään Seudun saamien tietojen mukaan kaupunkia johdetaan pelon ilmapiirillä

Porin Otsolan työilmapiiri tulehtunut – osapuolet syyttävät toisiaan

Työhyvinvointiin liittyvät ongelmat Otsolan setlementtiyhdistyksessä Porissa ovat jatkuneet jo pitkään.

Jere Nurminen: Kielikylpy työelämästä

Tunnetko tekeväsi työtä, jolla on merkitystä?

Kuusi huippujuttua sunnuntai-iltaan: Donna Leon ylistää suomalaisia, työilmapiiri vaikuttaa kekseliäisyyteen ja opas parisuhteen pelastamiseen

Luitko jo nämä? Kokosimme sinulle viikon parhaita juttuja, jotka saatoit arjen kiireessä ohittaa.

Stressillä on myönteinen puoli: Eustressi auttaa jaksamaan, ja sitä voi houkutella esiin

Myös myönteinen stressi vaatii palautumista, sillä sekin kuormittaa elimistöä. Jos stressi kääntyy huonoksi, se voi olla hengenvaarallinen.

Maakuntaliiton ongelmat johtivat jo toiseen henkilövaihdokseen: kehittämisjohtaja irtisanottiin

Irtisanomisen taustalla ovat liiton rakennerahastotoimintaan liittyvät asiat.

Kesäksi kotiin – Helena Petäistö ja Helena Puolakka: ”Maailma kasvattanut itsetuntoa”

Helena Petäistö asuu Pariisissa, Helena Puolakka Lontoossa.

Tulitko sinäkin tänään töihin rahan takia? Se on okei, sillä työn ei tarvitse olla intohimo, sanovat asiantuntijat

Jatkuva draivi on töissä mahdottomuus, ja töistä saatu ilo syntyy usein arkisista asioista. Työelämätutkijan mukaan ihmisellä on energiaa kohdata työn vastoinkäymisiä, jos hän kokee hyvältä tekemisen meiningiltä tuntuvaa työn imua vähintään muutamia kertoja viikossa.

Näytä lisää Olet sivulla 1, siirry seuraavalle sivulle