Hyppää pääsisältöön

Uusimmat artikkelit

Heikki Valkama

Heikki Valkama: Sikailu työpaikoilla ei ole enää ok, mutta työpaikkojen #metoo ei ole vielä ohi

Jotkut ovat kysyneet, miksi näitä #metoo-tapauksia pitää käsitellä julkisesti. Mikään ei muutu, jos ongelmat hyssytellään hiljaiseksi omissa porukoissa, Valkama kirjoittaa blogissaan.

Tekoäly robotti Pepper katsoo kameraan

Tekoäly voi lisätä miesten ja naisten epätasa-arvoa, sillä kehitystyötä tehdään miesten ehdoilla

Jos rekrytointisovellukset tai luottosovellukset suosivat miehiä naisten sijaan, koska aineistossa on enemmän miehiä, tämä on ongelma, tutkija Anna-Mari Rusanen sanoo.

Seteleitä lompakossa.

Jos epäilet syrjintää työpaikalla, saat pyytää työkaverin palkkatiedot, ehdottaa työryhmä – työnantajat tyrmistyivät

Valtiovarainministeriön Valtion työmarkkinalaitos kritisoi sosiaali- ja terveysministeriön erimielisen työryhmän loppuraporttia. VM:n mukaan palkka-avoimuus menee nyt eri tahdissa EU:n kanssa.

Liisa Salonen poimii viidenkymmenen euron seteteleitä ilmasta.

Puolet suomalaisista ei ole koskaan pyytänyt palkankorotusta, Liisa Salonen keräsi siihen rohkeutta viikkoja – "On tuntunut ahneelta ja likaiselta"

Miehet pyytävät useammin ja isompia palkankorotuksia kuin naiset ja odottavat myös saavansa haluamansa, kertoo tuore kyselytutkimus.

Hoivakoti Esperi Jänismäki / espoo 23.01.2020

THL: Koronakriisi heikensi etenkin naisten työllisyyttä

Lasten ja iäkkäiden hoiva kasaantui koronakriisin aikana etenkin naisten harteille, lähisuhdeväkivalta lisääntyi ja työttömyys iski ensisijaisesti nuoriin naisiin, Terveyden ja hyvinvoinnin laitos (THL) kertoo.

Jenni Luukkonen seisoo pihalla.

Jenni Luukkonen kyllästyi kituuttamaan eläintenhoitajan palkalla, nyt hän tienaa tuplasti insinöörinä – tuhannet työssäkävijät jäävät köyhyysrajan alle, eikä se ole oma vika

Useampi kuin joka kymmenes suomalaisista työssäkäyvistä työskentelee matalapalkka-alalla. Onnettomat liksat kumpuavat vuosikymmenten takaisista asenteista ja työmarkkina-asetelmista. Niitä vastaan yksilö voi äänestää vain jaloillaan.

Pekka ja Wenla Andrejeff kotipihallaan

Wenla saa olla kotona pitkään, koska äiti ja isä jakavat vanhempainvapaan – Pohjanmaalla isät käyttävät vapaita enemmän kuin muualla, mutta syy on mysteeri

Alue-erot kutkuttavat tutkijoita, mutta toistaiseksi niiden syitä joudutaan arvailemaan. Perhevapaauudistus mahdollistaa vapaiden käytön yhä tasapuolisemmin, ja jotain muuttuu varmasti. Muutoksen nopeus jää nähtäväksi.

Heikki Valkama, Helsinki, 5.9.2018

Heikki Valkama: Edelleen maailma on täynnä pikkutalebaneja, joiden mielestä sukupuolten erot tarkoittavat sitä, että naiset eivät voi pärjätä tietyissä töissä

Joidenkin teknologiajäbien juttuja kuunnellessa tuntuu välillä siltä, että kaikkialla tasa-arvo ei ole edennyt 1900-luvun alun asetelmista. Onneksi teknologia-alakin muuttuu, kirjoittaa Valkama blogissaan.

Kuvassa on Väestöliiton Anna Rotkirch.

"Kerrankin puhutaan lapsista ja perheistä eikä aina huoltosuhteesta" – tutkija kiittelee uudistusta, mutta isien tuleva käytös on arvoitus

Perhevapaiden uudistuksella tavoitellaan muun muassa tasa-arvoa työelämässä ja perhearjessa. Vasta ajan myötä selviää, muuttuuko äitien ja isien työnjako. Entä mitä tapahtuu Suomen syntyvyydelle ja taloudelle?

Lastenrattaita kerrostalon rappukäytävässä.

Hallituksen perhevapaauudistus etenee eduskuntaan – päivärahapäivien määrä kasvamassa vajaalla kahdella kuukaudella

Perhevapaauudistus etenee hallitukselta eduskunnan käsittelyyn. Uudistuksen on tarkoitus tulla voimaan elokuussa 2022.

Gravid kvinna sitter och dricker kaffe och använder sin mobiltelefon.

Raskaussyrjinnän ehkäisy junnaa paikoillaan, palkansaajajärjestöt moittivat – nyt järjestöt julkaisevat poikkeuksellisen vetoomuksen

Raskaussyrjinnän ehkäisemistä selvittävän työryhmän jäsenistä Akava, SAK ja STTK ovat laatineet poikkeuksellisen vetoomuksen, jossa ne vaativat työryhmää täsmentämään lakia. Asia on kirjattu hallitusohjelmaan. Yleensä hallituksen työryhmät eivät keskeneräisiä asioita kommentoi.

Kuvassa on toimistorakennus pimessä Pasilassa syyskuussa 2020.

Epäiletkö palkkasyrjintää? Kohta voit pyytää työkaverisi palkkatiedot, jos työryhmän ehdotus toteutuu

Palkka-avoimuuden lisäämistä pohtinut työryhmä on saamassa työnsä valmiiksi. Syrjintää epäilevä työntekijä voisi esityksen mukaan pyytää toisten työntekijöiden palkkatietoja. Sekä työnantajat että työntekijät ovat ehdotukseen tyytymättömiä.

Uusi Hämeenlinnan kaupunginvaltuusto kokoontui.

Toimittajalta: Kun kysyimme, onko Salon valtuuston puheenjohtaja mies, nainen vai muu, kaupunki otti yhteyttä lakiosastoon

Suomalaisissa vaaleissa ei voi olla ehdolla muunsukupuolista ihmistä, koska valtion vaalitietojärjestelmä ei ymmärrä sellaista sukupuolta, kirjoittaa Ylen Suomi-deskin tuottaja Ville Grahn.

 Koulusta kotiin jäänyt lapsi opiskelee yhdessä etätöitä tekevän äidin kanssa kotonaan.

Alle 50-vuotiaiden työkyky heikkeni korona-aikana

Suomalaisten heikentynyt työkyky on jatkumoa kehitykselle, joka alkoi jo ennen koronaa. Pitkään jatkunut myönteinen kehitys työkyvyssä päättyi 2010-luvun alussa ja nyt työkyky alle 50-vuotiailla on kääntynyt laskuun.

Anna Elomäki yliopistotutkija

Koronakriisi iski etenkin naisten työllisyyteen ja toimeentuloon – Tutkija: Sukupuolten tasa-arvo otettu huomioon melko heikosti hallituksen koronapäätöksissä

Koronakriisi iski Suomessa erityisesti naisvaltaisille palvelualoille. Koronakriisin vaikutuksia sukupuolten tasa-arvoon selvitetään THL:n hankkeessa. Naisjärjestöjen kattojärjestössä ollaan huolissaan naisiin kohdistuvasta väkivallasta.

Tommi Koivisto puhuu kännykkään. Taustalla kaupinkimaisema.

Kun työtunnit paukkuvat, tarkoittaako se aina burnoutia ja perheen hylkäämistä? Pitkää viikkoa painavat läppärityöläiset avasivat meille kalenterinsa

Jos työntekijä saa päättää työajan pidentämisestä ja tasaamisesta itse, pitkistäkään päivistä ei välttämättä tule ongelma. Pyysimme kahta venymään tottunutta asiantuntijaa pitämään kirjaa yhdestä kesäisestä työviikostaan.

Maria Ohisalo torkar bort tårar medan hon håller presskonferens.

Tutkija: Ministerien "vauvabuumi" raivaa tietä työelämän tasa-arvolle: "Voi saada yhtä aikaa sekä kovan poliittisen uran että vanhemmuuden"

Sisäministeri Maria Ohisalo (vihr.) kertoi tänään odottavansa lasta. Eduskunnassa on nyt harvinaisen paljon tuoreita ja tulevia vanhempia johtamassa maata.

Susi Nousiainen, Ylen kolumnisti, kuvattuna studiossa lokakuussa 2019.

Susi Nousiaisen kolumni: Toin tietämättäni sukupuoleni kauppakorkeakouluun

Johtamista käsittelevissä tutkimusteksteissä esiinnyn osana säälittävää vähemmistöporukkaa, joka anoo polvillaan sisäänpääsyä, kirjoittaa Nousiainen. 

Kuvassa on pukuun pukeutunut henkilö Helsingissä 29. lokakuuta 2020.

Vain parikymppisenä naiset ansaitsevat paremmin kuin miehet, sen jälkeen miehet porskuttavat tuloissa naisten ohi –  hyvätuloisista suurin osa on miehiä

Evan Emilia Kullas: "Naisten pienempi palkkakertymä ei johdu naiseudesta, vaan naisten tekemistä valinnoista."

Nuori laskee matematiikan tehtäviä.

Kotiväen kannustus painaa kun tyttö harkitsee teknistä alaa – Hanna ja Jenni Pyöriä jatkavat insinööriperheen perintöä

Tekniikan alalle pääsisi helpostikin ja palkkaus on hyvä, mutta ala ei edelleenkään kiinnosta naisia.

Sairaanhoitaja Saara Korhonen auttaa toista hoitajaa laittamaan suojamaskin päälle.

Analyysi: Miksi naisten kokemus työelämästä huononee koko ajan? Tuore työolobarometri kertoo kuormituksen kasvusta

Naisten työelämän huonontumisen lyhyttä historiaa kirjoitetaan nyt. Ehkä siihen pitäisi kiinnittää huomiota, kirjoittaa taloustoimittaja Heikki Valkama.

Leena Vilkka

Leena Vilkan kolumni: Kuulun niihin naisiin, jotka eivät ole täysin sinut naiseutensa kanssa

Vasta nyt, kun olen päässyt kuukautisista eroon, voin ajatella niitä yleisemmin, kirjoittaa Leena Vilkka.

mervi airaksinen Ibm toimitusjohtaja.

IBM Suomen toimitusjohtajan mukaan naisten uraa jarruttaa liika säntillisyys: "Hyppää! Yhdessä opitaan, miten asiat toimivat"

Keskuskauppakamarin selvityksen mukaan naisten osuus pörssiyhtiöiden hallituksissa ja johtoryhmissä on kasvanut vuosi vuodelta noin kolmasosaan.

Nainen on pukeutunut paitaan, jossa lukee Loud woman.

Maanantaina vietetään kansainvälistä naistenpäivää – koronapandemia on lisännyt epätasa-arvoa

Muun muassa naisiin kohdistuva fyysinen väkivalta ja häirintä verkossa ovat lisääntyneet huolestuttavasti koronapandemian myötä, kertoo UN Women Suomi.

Satu Kiiskinen haluaa naisia lisää teknologiayrityksiin.

Teknologiayhtiö haluaa, että puolet työntekijöistä on naisia – "Jos koodaamisessa ei huomioida tasa-arvoa, vinoumat siirtyvät algoritmeihin"

Nyt yhtiössä on 24 000 työntekijää. Jos naisia on puolet, yhtiö menestyy paremmin, sanoo maajohtaja.

Naisten työllisyystilanne korona-aikana Yhdysvalloissa

Video: Näin korona vei naisilta työt Yhdysvalloissa – etenkin äidit joutuivat jäämään kotiin

Pandemiavuoden aikana yli kaksi miljoonaa amerikkalaista naista on pudonnut kokonaan työmarkkinoilta.

Heli Backman

Kevan yhdistäminen yksityiseen eläkejärjestelmään jumahti – arvio tarvittavasta varojen siirrosta on kasvanut 16 miljardiin euroon

Työryhmän puheenjohtaja Heli Backman tärkeän kokouksen jälkeen: "Aikataulu on haaste".

Toimittaja Heikki Valkama haastattelee, tv-kuvaaja Markku Rantala kuvaa Sörnäisten Kurvissa lokakuussa 2020, aiheena elintarvikelain muutos.

Näin naisten määrää nostettiin Ylen uutisten haastateltavissa – media seuraa sukupuolten tasa-arvoa yhä tarkemmin

Yleisradio tavoittelee uutis- ja ajankohtaisohjelmiensa haastateltaviksi samassa suhteessa miehiä ja naisia. Onko Suomi moniäänisempi?

Skor på ett golv.

Yle tutki liitot: naisten määrä on lisääntynyt teknologiateollisuuden ja palvelutyönantajien hallituksissa, mutta muutos on hidasta

Työntekijäliittojen hallituksissa on keskimäärin enemmän naisia kuin työnantajaliittojen hallituksissa.

Kuvassa on liitutaulu, jossa lukee päivän aikataulu.

Korona ei kohdellut aloja tasavertaisesti – ”Ehdottomasti se iski naisiin”, sanoo liittopomo Silja Paavola

Tutkijat arvioivat, että on jälkihoidosta ja kriisin kestosta kiinni, millaisen vaikutuksen korona jättää pysyvästi työmarkkinoille.

Kolumnisti Johanna Malinen

Johanna Malisen kolumni: Tunnollisuus ja kiltteys ovat supervoimia, mutta silti kympin tytöistä puhutaan alentavasti

Koulussa menestyviä tyttöjä tulisi kannustaa lempeästi tavoittelemaan unelmiaan, ei kohdella kuin helposti särkyviä lasiesineitä, kirjoittaa Johanna Malinen.

Suomea Bocuse d'Or -kisassa edustava Mikko Kaukonen on helsinkiläinen keittiömestari, joka on työskennellyt muun muassa Michelin-ravintola Olossa. Hänet valittiin viime vuonna Vuoden kokiksi.

Suomalainen kokkijoukkue kilpaili kuolleen keittiömestarin muistolle – Matti Jämsénin piti tuomaroida ruoka-alan arvostetuinta kisaa

Suomi sijoittui tänään viidenneksi Bocuse d’Or -kilpailun Euroopan-karsinnoissa Tallinnassa. Kisan voitti Norja.

kuvituskuva. yleisurheilu

Liikuntajärjestöjen luottamustehtävät ovat yhä miesten hallussa, puheenjohtajista naisia alle 20 prosenttia – asiantuntija: "Dramaattista, rakettimaista nousua ei ole näkyvissä"

Likesin selvitys paljastaa, että liikuntajärjestöjen hallitukset ovat miesvoittoisia. Puheenjohtajista naisia oli alle 20 prosenttia.

Carita Vuorenpää ja Lotta Lantto leikkausalihoitajat Jorvin sairaalan Anestesia- ja leikkausosasto K:n leikkaussalissa.

Työterveyslaitos: Työntekijät mukaan työvuorojensa suunnitteluun – etenkin naisvaltaisilla hoiva- ja palvelualoilla työskentelevät naiset hyötyisivät tästä

Miehet pystyvät yhä järjestelemään työaikojaan selvästi naisia helpommin, eikä ero ole kaventunut vuosien kuluessa vaan jopa kasvanut.

Aalto-yliopiston kesäkurssin opiskelijoita luokkahuoneessa ja etäyhteydellä mukana muita opiskelijoita ympäriä Suomean ja muuta maailmaa.

Pätevyys ratkaisee, mutta sukupuolellakin on väliä – suurin osa Suomen yliopistoista harjoittaa positiivista erityiskohtelua rekrytoinnissa

Jos tarjolla on kaksi tasavahvaa hakijaa, yliopistot voivat suosia vähemmistöryhmään kuuluvaa. Usein se on nainen.

Kartta

Oriveden kaupunki rikkoi tasa-arvolakia kaavoituspäällikön valinnassa – nyt korjataan jälkiä

Valittaja pyytää Oriveden kaupungilta tasa-arvolain mukaista hyvitystä.

pyöräilijöitä risteyksessä

Maanantai 22.6.2020 (radio)

Merivartioston uponnut vene nostetaan tällä viikolla. Kiire on lisääntynyt työpaikoilla. Alkoholi on Suomessa EU:n kalleinta. Uusista polkupyöristä on pulaa kaupoissa.

Sortavalan opettajaseminaarilaiset

Miksi on miesten ja naisten ammatteja? Vastaus löytyy hetkestä, jolloin naiset astuivat työmarkkinoille

Tasa-arvon esikuvana esiintyvässä Pohjolassa jako miesten ja naisten ammatteihin on poikkeuksellisen vahvaa, selviää naisten koulutuksen ja työelämän historiaa kokoavasta teoksesta.

Kollaasikuva

1990-luvulla naisille jaettiin työnvälityksessä paikkoja tissibaareista – katso, mitkä tasa-arvoasiat ovat muuttuneet 30, 20 ja 10 vuodessa

Viime vuosikymmenten aikana tasa-arvo on Suomessa ottanut isoja askelia, mutta työelämässä nainen jää yhä alakynteen.

Pukumiehet kättelevät

Harrit, Matit ja Ollit hallitsevat yhä työnantajaliittoja – Muutos on hidasta, koska nainen on edelleen harvinaisuus yritysjohtajana

Sen sijaan kymmenestä suuresta työntekijäliitosta peräti kuudessa on naisten enemmistö hallituksessa.

Noora Holmström, Oikotie.fi-työnvälityssivusto

Palvelukseen haetaan: kiljunkeittäjä, vallankumousjohtaja tai velho – kikkailu työpaikkailmoituksissa tuo klikkauksia

Trendikkäät työnimikkeet saavat huomiota, mutta tavalliselle sairaanhoitajalle, myyjälle ja siivoojalle on aina eniten kysyntää.

Vasemmalla automekaanikko Olli Mantela tekee töitä auton konepellin alla. Keskellä Terhi Takkinen vihko kädessään.

Tyttöjä ja poikia ohjataan yhä perinteisille aloille, vaikka pyrkimys on toinen – Terhi Takkiselle esiteltiin hoiva-alaa, mutta hänestä tuli autoinsinööri

Perinteiset käsitykset miesten ja naisten aloista elävät edelleen, vaikka esimerkiksi opinto-ohjauksessa pyritään löytämään jokaiselle oma urapolku.

Seteleitä ja palkkakuitti naisen kädessä.

Palkkatasa-arvoon tähdännyt ohjelma kariutui – palkansaajat ja työnantajat erimielisiä oikeista keinoista

Ministeri ja etujärjestöt toivovat, että työssä päästäisiin vielä eteenpäin.

naisinsinööri työssään

Raportti: Tekniikan alalla sukupuolten palkkaero kasvaa 35 ikävuoden kohdalla

TEKin tutkimuspäällikön arvion mukaan ilmiö liittyy siihen, että miehet etenevät keskimäärin naisia useammin johtotehtäviin.

Taneli Tikka kieltäytyy miespaneeleista, Katleena Kortesuo ei halua olla kiintiökukkanen

Teknologiavaikuttaja Taneli Tikka on boikotoinut miespaneeleita jo neljä vuotta: “Tuntui hölmöltä olla juttelemassa pelkkien äijien kanssa”

Sannikka&Ukkolassa kohtasivat mies, joka vastustaa miespaneeleita ja nainen, joka ei halua olla kiintiökukkanen.

Näytä lisää Olet sivulla 1, siirry seuraavalle sivulle