Hyppää pääsisältöön

Uusimmat artikkelit

Työtön, miten hallituksen työllistämistoimet auttaisivat sinua? Kerro meille, teemme juttua

Työnhakuun uusi velvoite, karenssit lievenevät, virkailijaa tavattava yhä useammin, lisää virkailijoita. Miten arvelet näiden toimien auttavan työllistymistäsi?

Rekrytointitapahtumat pitävät pintansa – kasvokkain tapaamista pidetään tärkeämpänä kuin nettihakemusta

Esimerkiksi Soteduuni-tapahtumassa Kajaanissa työntekijöitä hakivat niin julkisen kuin yksityisen puolen toimijat.

Ei työhaastatteluja, ei luottotietojen tarkistusta, ei mitään – ensimmäinen 3 ehtoa täyttävä hakija otetaan töihin, ei tosin vielä Suomessa

Body Shop otti Yhdysvalloissa käyttöön työhönoton, jossa töihin pääsee vastaamalla kolmeen kysymykseen.

Kajaanin yrittäjien varapuheenjohtaja uskoo kainuulaisten yritysten kasvuun: "Meillä on kaikki mahdollisuudet olemassa"

Kajaaniin on suunnitteilla rekrymessut, joka voisi auttaa yritysten rekryongelmissa.

Työpaikan voi vielä löytää perinteisestä rekrytointitapahtumasta – sosiaalisen median rooli työnhaussa kuitenkin korostuu

Sosiaalisesta mediasta töitä voi löytää esimerkiksi Instagramin, Facebookin ja LinkedInin avulla.

Rekrytointimessut yllättivät järjestäjätkin: Etelä-Pohjanmaan pikkukunnissa ilmoitettiin avoimeksi 150 työpaikkaa – osaajapulaan haetaan apua Venäjän Karjalasta

Järvi-Pohjanmaan alueella Etelä-Pohjanmaalla työvoimapulaan haetaan ratkaisuja aktiivisesti kotimaasta ja ulkomailta.

Kesäksi duuniin -rekrymessuilla tarjolla satoja työpaikkoja ja 30 työnantajaa

Lappeenrannassa järjestettävillä rekrymessuilla pääsee tutustumaan avoimien kesä- ja kausityöpaikkojen lisäksi myös pidempiaikaisiin työpaikkoihin.

Urakäytävällä kannustetaan töihin ja kouluun – "Tapahtuma toimii myös verkostoitumismahdollisuutena"

Kajaanin Prismalla järjestetään torstaina 22. elokuuta kaikille avoin ura- ja rekrytapahtuma.

Daniel Byggmästar sai kultaisen lipun kotiseudultaan ja muutti elämänsä suunnan: "Täällä on elävää eikä vaimokaan haluaisi muuttaa takaisin"

Pietarsaaren seutu on onnistunut saamaan työvoimaa järjestämällä paluumuuttajille omia rekrytointitilaisuuksia.

Kultalippu 3 000 pois muuttaneelle – Pietarsaaren seutu kokeilee taas uutta houkutellakseen työvoimaa

Kultalippu kertoo erityisyydestä ja siitä, että lipun saajaa kaivataan takaisin.

Vinkit omaa osaamista myyvään hissipuheeseen ja tuore kuva ansioluetteloon – RekryON-tapahtuma tänään Mikkelissä

RekryON-tapahtumalla tuetaan työnhakua ja ihmisillä on mahdollisuus tavata alueen työnantajia. Tänä vuonna mukana 60 näytteilleasettajaa kuten alueen oppilaitoksia ja työnantajia.

Pohjois-Ruotsissa on työvoimapula – Suomesta houkutellaan esimerkiksi insinöörejä, hoitoalan ammattilaisia ja kuljettajia

Haaparannalla pidetään torstaina rekrytointimessut, joilla työvoiman ja työntajien toivotaan kohtaavan.

Pohjois-Ruotsin työpaikat houkuttavat myös Oulun seudulla

Pohjois-Ruotsissa on tarjolla teollisuuden, IT-alan, terveydenhoidon- ja opetusalan työpaikkoja.

Rekrymessuilla tarjolla 2 000 työpaikkaa

Rekryexpo järjestettiin edellisen kerran keväällä.

Kurikka Timber etsii työntekijöitä Äänekoskella – kouluttaa uudet työläiset itse

Kurikka Timber odottaa kasvua ja tarvitsee uusia työntekijöitä.

Valtra kärsii työvoimapulalasta

Yritys hakee jatkuvasti työntekijöitä sekä tuotantoon että toimihenkilöpuolelle.

TOK:lle 100 työpaikkaa Turkuun

Työpaikat liittyvät TOK:in uudistushankkeisiin Turun keskustassa.

Matkailualan sesonkitöitä haetaan netissä – verkkotapahtumassa on tarjolla 350 työpaikkaa

Työnhakijat ja työnantajat kohtaavat rekrytointitapahtumassa, jossa voi esimerkiksi jutella chatin kautta työnantajien kanssa.

Pietarsaarelaisyritykset hakevat työntekijöitä Ruotsista asti

Työvoimapulasta kärsivä Pietarsaaren seutu houkuttelee työntekijöitä seuraavaksi Tukholmasta.

Matkailualan yritykset saavat jatkossa lisää apua rekrytointihaasteisiinsa

Lapin TE-palvelut tarjoaa matkailuyrityksille rekrytointipalvelun sekä toteuttaa rekrytointitapahtuman.

Conscripts meet employers at Finland's biggest post-service job fair

Twenty-five companies met up with 1,100 conscripts finishing their military service in Hämeenlinna.

Onko tuhansissa kotiutuvissa varusmiehissä ratkaisu työvoimapulaan? "Tämä on loistava tapa tavoittaa nuoria"

25 yritystä hamusi itselleen työntekijöitä varusmiesten rekrytointimessuilla Parolassa. Tulevaisuuttaan arvuuttelevissa varusmiehissä voi olla yksi lääke työvoimapulaan. Voit keskustella aiheesta jutun lopussa.

Hyvä työllisyystilanne heijastuu kesätöihinkin – pohjalaisnuorille tarjolla hyvin töitä

Kesätyöpaikkojen metsästys voi olla pohjalaisnuorille tänä vuonna hieman helpompaa. Paikkoja on TE-toimistojen mukaan tarjolla hyvin.

Töitä on, mutta mistä tekijät? Väärät mielikuvat paikkakunnista vaikeuttavat työvoiman löytymistä

Moni paikkakunta yrittää houkutella työntekijöitä, mutta enää ei muuteta vain työn perässä. Esimerkiksi Kainuussa on työvoimapula monella alalla.

Mistä nuori saa töitä ja opiskelupaikan? Katso keskustelu suorana Tampereen Rekrytorilta

Tarjoaako koulutus riittävästi eväitä esimerkiksi yrittäjyyteen, tätä pohditaan Suomen suurimmassa rekrytointi- ja koulutustapahtumassa. Suora nettilähetys koulutuspaneelista alkaa kello 9.55.

Joni ja Mira: Valoa niukkaan arkeen

Mitä nuorelle parille kuuluu nyt?

Ruotsi tarjoaa töitä suomalaisopettajille – kysyntää myös muilla aloilla

Viime vuonna järjestettiin ensimmäinen suomalaisopettajien rekrytointitapahtuma Turussa.

Visiting headhunters: No "best before" date for employees in Germany

Officials from Germany’s federal employment agency, Bundesagentur für Arbeitin say that German employers aren’t hung up on workers’ age. In fact, age and the experience that often comes with it are highly valued in the EU powerhouse. The officials visited Finland this week as part of a recruitment drive to find talent for sectors suffering from worker shortages.

Saksan työvoimaviranomainen kosiomatkalla Suomessa – ”Ilmoittautukaa meille”

Saksassa on pulaa insinööreistä, koodareista, hoitajista ja palvelualojen ammattilaisista. Suomesta löytyy innokkaita osaajia, uskoo rekrytointiin erikoistunut saksalaisdelegaatio.

Tietotekniikka-alan osaajista pulaa – pelkästään Jyväskylässä on töitä sadoille ICT-ammattilaisille

Tietotekniikka-alan osaajien suuri puute näkyy alan rekrytointitapahtumissa. Kyberturvallisuusmessujen rekrytointitapahtumassa tiistaina Jyväskylässä monet yritykset ovat valmiita palkkaamaan kerrallaan viidestä kymmeneen uutta työntekijää, jotkut enemmänkin. Haussa on sekä konkareita että nuorta väkeä.

Siivoojan työ on usein näkymätöntä – varsinkin kun se on tehty hyvin

Siivousalalla työ ja tekijät eivät kohtaa. Yksi syy on alan surkea arvostus, joka näkyy myös palkkauksessa. Siivous vaikuttaa jokaisen talon elinkaareen ja hyvin tehtynä se nostaa jopa kiinteistön arvoa. Järjestöt neuvottelevat parhaillaan alan palkkauksesta.

"Tolkusti toisiamme tuetaan työnhaussa"

Ylä-Savossa ryhdytään tositoimiin työttömyyttä vastaan. Ammattilaiset Areenalla -työnhakukampanjalla tuunataan työnhakijoiden valmiuksia sijoittua paremmin työelämään ja toisaalta houkutellaan uusia yrittäjiä paikkakunnalle. Tavoitteena on saada mukaan viitisenkymmentä työnhakijaa.

Ruotsalaisfirmat shoppailevat Suomesta it-osaajia

Ruotsi tarvitsee 60 000 it-ammattilaista vuoteen 2020 mennessä. Suomessa kiinnostuneita on paljon, muuttajia vähän.

Koulutus- ja rekrytointimessut helpottavat nuorten valintaa

Koulutus- ja rekrytointimessut on Sodankylässä havaittu hyväksi avuksi, kun peruskoulunsa päättävä nuori suunnittelee koulutuksensa tulevaisuutta. Messut järjestetään Sodankylässä nyt jo 18. kerran keskiviikkona.

Kesätyöhakuja käynnistellään jo – Tampere panostaa ensikertalaisiin

Kiihkein kesätyösesonki alkaa tammi-helmikuun taitteessa, mutta jo nyt varhaisimmat hakijat ja työn tarjoajat ovat liikkeellä.

"Autonrengasta ei voi vaihtaa netissä" – Next Step päästää teinit testaamaan ammatteja

Helsingissä alkaa keskiviikkona ysiluokkalaisten koulutustapahtuma Next Step 2.0, jonka ideana on se, että nuoret pääsevät konkreettisesti kokeilemaan eri aloihin liittyviä asioita. Ammattialojen testaaminen omin käsin antaa eväitä ensi kevään yhteishakuun. Silloin on päätettävä, mihin peruskoulun jälkeen suuntaa. Kaikkea tietoa ei löydy verkosta; vaikkapa sitä, miltä tuntuu vaihtaa autonrengas.

Haaskaako työkkäri verorahoja turhiin tapahtumiin? Viranomaiset vastaavat työttömien kysymyksiin

Saako rekrytapahtumasta oikeasti töitä? Kannattaako työttömille lähettää sähköpostia? Valuvatko verorahat hukkaan tapahtumien järjestämisessä? Pyysimme viranomaisia vastaamaan yleisöä askarruttaviin kysymyksiin.

Työttömät vastaavat kohuun: "Koin tilaisuuteen osallistumisen täytenä ajanhukkana"

Valtaosa Varsinais-Suomen TE-toimiston lähettämistä sähköposteista menee lukematta roskiin. Työllisyystapahtumiin saapuu vain harva. Nyt työttömät kertovat, miksi.

Kutsu lähti tuhansille, parisataa tuli paikalle – Valtaosa työttömistä heivaa TE-toimiston viestit avaamatta roskiin

TE-toimistot houkuttelevat työttömiä erilaisiin rekrytointitapahtumiin usein sähköpostikutsuilla. Tapahtumatiedotteen avaa ani harva, ja vielä harvempi hankkii lisätietoa klikkaamalla postissa olevaa linkkiä. Rekrytointitapahtumiin saapuu vain kourallinen.

Tonnin löytöpalkkio sille, joka ilmiantaa nörtin Viroon

Virolaisfirmat palkitsevat vinkkaajan 1 000 euron palkkiolla osaajan löytymisestä. Ruotsiin IT-konsultteja välittävä suomalaisfirma kompensoi rankkaa reissaamista rahapalkassa.

Nuorisotyöttömyyttä puretaan kokoamalla yhteen nuoret ja työnantajat

Nuorisotyöttömyys on Keski-Suomessa erittäin vaikea. Työvoimaviranomaiset yrittävät vaikuttaa tilanteeseen järjestämällä uudenlaisia rekrytointitapahtumia, jotka suunnataan kerralla suurelle määrälle nuoria.

Vanhustyöhön tarvitaan lisää käsiä

Porvoossa on vanhustyön sijaisille jatkuva haku. Opiskelijoita rekrytoidaan tapahtumalla, johon odotetaan toista sataa nuorta. Nuorten mukaan vanhusten hoitaminen on välillä aika rankkaa.

Fenestralta työttömäksi jääneistä valtaosa työllistynyt

Ikkunavalmistaja Fenestran konkurssissa työttömäksi jääneistä yli puolet on löytänyt uutta työtä. Työtä vailla on kuitenkin edelleen noin 60 entistä fenestralaista.

Esittelyvideo ja vakuuttava asenne ovat valttia kesätyötä hakiessa

Esittelyvideot saattavat parantaa kesätyönhakijan mahdollisuuksia saada työpaikka. Uusista kesätyön hakemisen tavoista huolimatta perusasiat ovat edelleen samat. Kesätyön saa, kun vain jaksaa tarpeeksi yrittää ja on ajoissa liikenteessä.

MegaMatchmaking-tapahtuma yhdistää työntekijät ja yritykset Oulussa

Viidettä kertaa järjestettävään rekrytointitapahtumaan odotetaan yli tuhatta eri alojen moniosaajaa.

Worsening unemployment challenges job-seekers to try something new

Looming unemployment has hit Finland’s youth particularly hard, as many are forced to march straight to the unemployment office to sign up for benefits upon graduation. With no salaried jobs to be found, the boldest few increasingly try their luck as entrepreneurs. Middle-aged employees finding themselves without work are often prompted to embark on a new career altogether.

Näytä lisää Olet sivulla 1, siirry seuraavalle sivulle