Перейти к содержанию

Что станет с конкурентоспособностью финской экономики в свете повышений зарплат в технологической промышленности? - Эксперты реагируют спокойно

Одни эксперты сетуют на отмену дополнительных рабочих часов, введенных в рамках договора о конкурентоспособности. Для других важнее целостная картина экономики, то есть налоги, инфляция, ситуация на экспортных рынках.

Иллюстративное фото Изображение: Jyrki Lyytikkä / Yle

Эксперты довольно положительно оценивают новый коллективный трудовой договор в сфере технологической промышленности. Соглашение предусматривает повышение зарплат в 3,3 % и отмену дополнительных рабочих часов, введенных в рамках договора о конкурентоспособности (kiky).

По словам исполнительного директора Исследовательского института финской экономики ETLA Аки Кангасхарью, договор является приемлемым с точки зрения конкурентоспособности финской экономики, но в то же время он сетует на отмену дополнительных часов в рамках «кикю». По его словам, в краткосрочной перспективе занятость напрямую зависит от стоимости труда.

Директор исследовательского института наемных работников PT Элина Пюлккянен, в свою очередь, подчеркивает, что решающее значение для успешного функционирования экономики имеет развитие покупательной способности населения, которая зависит не столько от процентов повышений зарплат, сколько от целостной картины экономики, то есть от инфляции и налогов, а также от экономической ситуации на главных экспортных рынках Финляндии, в том числе, в Германии.

Согласно экспертной оценке, зарплаты должны вырасти не менее 2 %, чтобы покупательная способность финнов оказалась в плюсе. Подробнее – в статье Yle (на финском языке).

Лента новостей