Перейти к содержанию

Профсоюз ERTO: у людей должно быть законодательное право на удаленную работу

Согласно предложению профсоюза, запретить работать удаленно можно было бы только в том случае, если работа привязана к рабочему месту или удаленный режим существенно мешает выполнению работы. 

Etätöiden tekijä voi vähentää verotuksessaan muun muassa työhuoneen ja nettiyhteyden käytöstä syntyneitä kuluja. Изображение: Niko Mannonen / Yle

Профсоюз служащих частного сектора ERTO предлагает предоставить работникам законодательное право на удаленную работу.

Согласно предложению ERTO, людям нужно позволить работать удаленно всегда, если это возможно и если это значительно не затрудняет рабочий процесс.

На практике запретить работать удаленно можно было бы только в том случае, если работа привязана к рабочему месту или удаленный режим существенно мешает выполнению работы.

Как считают в профсоюзе, благодаря развитию технологий, место, особенно в работе специалистов, не имеет значения. Поэтому закон о трудовом договоре нуждается в поправках.

Лента новостей