Правительство хочет привлекать в страну специалистов, однако приезжают преимущественно рабочие

От нехватки рабочих рук страдают во многих сферах производительного труда, и в особенности в сельской местности молодежи не хватает, чтобы компенсировать недостаток рабочей силы. В регионе Похьянмаа в качестве одного из решений на работу зовут студентов из России.

Вадим Семечков переехал в Финляндию год назад и уже освоил язык настолько, что может учиться и работать Изображение: Ari Hautamäki / Yle

Финляндия, страдающая от нехватки рабочей силы, в этом году не получила значительной помощи из-за пределов ЕС. Первое заявление на ВНЖ на основании работы подали 11 400 человек. В то же время Миграционное ведомство одобрило 10 500 заявлений.

Это число должно удвоиться к 2030 году, если продвигаемая правительством инициатива воплотится в жизнь. Прежде всего власти желают видеть в Финляндии специалистов, предпринимателей, исследователей и студентов.

Однако из тех, кто стремится попасть в Финляндию, лишь малую часть составляют эксперты и ученые. Большинство пытающихся получить вид на жительство в Финляндии, – это разнорабочие или сезонные работники неквалифицированного труда.

В Финляндии мало говорится о том, что такие люди тоже необходимы, поскольку некоторые регионы находятся в бедственном положении из-за старения населения и оттока молодежи в крупные города. Это деликатная тема, поскольку в то же время в Финляндии на бирже труда зарегистрировано более 250 000 безработных соискателей.

За пределами развивающихся городов люди рабочего возраста стареют, и власти боятся, что скоро оттуда понемногу исчезнут и предприниматели. Эта ситуация привлекла внимание региональной администрации в небольших муниципалитетах в Южной Похьянмаа. Поскольку компании не могут заполнить свободные вакансии, профессиональный институт Ярвисеуту, которым владеют сообща шесть муниципалитетов региона, начал привлекать студентов из России с возможностью трудоустройства.

В российской Карелии с финнами хорошо знакомы. В регионе возможно изучать финский и там хватает квалифицированных работников, которые не прочь переехать в Финляндию. Каждый год около сотни россиян из Карелии пакует чемоданы и отправляется учиться новому в Южную Похьянмаа.

Работавший в России инженером Вадим Семечков сперва планировал обучаться слесарному делу, однако сейчас поменял направление и учится информационным технологиям, в сфере которых Семечков уже успел поработать в России.

Его жена продолжает обучаться обработке металлов, и новый дом семья нашла в Вимпели.

Кто едет в Финляндию

Среднестатистический портрет человека, стремящегося попасть в Финляндию, – это строитель из Украины, Косово или Узбекистана. Каждое третье заявление на предоставление рабочего ВНЖ в этом году было оставлено строителем.

Процесс выдачи ВНЖ работникам, прибывающим из-за пределов ЕС, включает в себя оценку необходимости найма иностранца. Работодатель обязан выяснить, возможно ли вакансию закрыть с использованием местной рабочей силы или с привлечением работников из ЕС.

В то же время некоторые профессии в отдельных регионах освобождены от оценки необходимости из-за нехватки рабочих рук.

Одной из таких сфер является здравоохранение и социальные услуги, где ситуация была тревожной уже в начале этого года.

В 2030 году правительство намеревается выдать 20 000 первичных ВНЖ на основании рабочего места. После этого планируется принимать как минимум 10 000 работников из-за пределов ЕС ежегодно.

Это довольно резкий рост, поскольку в последние годы первичных рабочих ВНЖ выдавали порядка 9000 ежегодно.

Треть студентов в Ярвисеуту – россияне

Первые студенты из России приехали в Южную Похьянмаа еще 15 лет назад. Негустой, но стабильный поток россиян постепенно становился все более важным для региона, страдающего от нехватки работников. В профессиональном институте Ярвисеуту JAMI треть студентов – это россияне.

От студентов ожидают базового знания финского до зачисления в институт. Одним из важнейших партнеров института является финно-угорская школа Петрозаводска.

Директор института JAMI Матти Вяяненен Изображение: Ari Hautamäki / Yle

Если студент уже владеет какими-то навыками, то уже спустя несколько месяцев он может продолжить обучение на рабочем месте в одной из локальных компаний, делится ректор института Матти Вяянянен.

Студенты из России часто выбирают слесарное и поварское дело и сельскохозяйственную отрасль.

По мнению Вяянянена, сейчас компании лучше понимают, что требования к языку работников необходимо снизить и в целом во многих сферах рекомендуется более гибкий подход.

– Еще несколько лет назад были жалобы, дескать, нам нужны работники с более высоким уровнем языка. Но если таких работников попросту неоткуда взять? Приезжающие из России обычно очень мотивированы и у них уже имеются хорошие профессиональные навыки, – говорит Вяянянен.

Во многих небольших муниципалитетах настали кризисные времена. В детских садах и школах не хватает детей, в компаниях не хватает работников.

Без российских студентов и их семей ситуация была бы гораздо хуже, считает Вяянянен. По его словам, с помощью разработанной в институте модели в страну переехали уже тысячи людей – и практически все без исключений остались в Финляндии. Первые русские студенты появились в JAMI еще 15 лет назад.

Этой осенью вместе с новыми студентами приехало около десяти детей.

– В маленьких муниципалитетах число новорожденных за год может быть меньше 10. Так что это очень важно для нас.