В Ювяскюля разговорный клуб помогает иммигрантам найти работу – "Идеальное место для знакомства и общения"

В Ювяскюля запустили новую услугу для иноязычных горожан, которые ищут работу. Несколько десятков иммигрантов раз в неделю встречаются в Клубе для общения, чтобы поговорить по-фински и познакомиться с финскими работодателями.

Паула Фарони (слева), Хуан Карлос Пинула Ус, Тиина Ярвелин и Маарис Грунскис. Изображение: Simo Pitkänen / Yle

Из зала расположенного в порту отеля доносятся финская речь и смех. Около сорока иммигрантов, живущих в Ювяскюля, по средам собираются в Клубе для общения Juttuklubi (siirryt toiseen palveluun).

– Я живу в Финляндии два с половиной года. Я родом из Гватемалы, по профессии – юрист. Сейчас изучаю финский язык в Университете Ювяскюля и право в Университете Восточной Финляндии, – рассказывает Хуан Карлос Пинула Ус на финском языке.

Пинула Ус – один из участников клуба. Клуб – это новый проект, созданный в Ювяскюля. Его целью является знакомство иноязычных соискателей с финской трудовой жизнью и работодателями. Также клуб поддерживает навыки финского языка, поскольку общение в нем проходит на финском.

Клуб – это один из способов объединить квалифицированную рабочую силу и работодателей в одном месте. Изображение: Simo Pitkänen / Yle

При переезде в другую страну зачастую трудно вырваться из "пузыря мигранта". По словам директора службы занятости, попасть в финские круги нелегко.

– Довольно сложно найти связь с внешним миром. Поэтому клуб – хороший пример того, как кажущиеся незначительными действия могут открыть новые двери, – говорит Пяйви Пёнтинен, директор по трудоустройству службы занятости Ювяскюля.

Клуб родился из необходимости

Клуб для общения создали четыре женщины, работающие в международном бизнесе. Они решили руководить клубом в нерабочее время на добровольной основе.

– Мы начали думать о том, как сделать так, чтобы приехавшие из других стран люди могли встречаться и общаться с местным населением в свободном формате, – говорит Тиина Ярвелин, одна из основателей клуба и руководитель проектов в компании Business Jyväskylä.

Каждую неделю в клубе обсуждаются разные темы, связанные с трудоустройством. В прошлую среду члены клуба получили советы о том, как найти работу. Например, где найти объявления о вакансиях и как следует составлять резюме. Изображение: Simo Pitkänen / Yle

Служба занятости города Ювяскюля также с самого начала присоединилась к проекту. Первая встреча состоялась в начале октября. В течение осени также были организованы посещения таких мест, как мультикультурный центр Gloria, Торговая палата Центральной Финляндии и мэрия Ювяскюля.

– Отказ от найма иностранцев – широко известное явление. Во многом это связано с недостатком информации и неправильными представлениями. Мы же знакомим финских работодателей с иноязычными соискателями, – говорит Пяйви Пёнтинен.

Участники со всех уголков мира

Координатор клуба Ана Мария Лимма в шапочке Деда Мороза обходит столики в зале отеля и раздает открытки, на которых прописаны темы для обсуждения, чтобы поддержать диалог в группах. В клубе собрались представители разных народов и культур. Сама Лимма переехала в Финляндию из Колумбии.

На первую встречу пришла дюжина иммигрантов. С тех пор число участников выросло до сорока.

– Здесь есть люди из самых разных точек мира: от Японии до Латвии и от Африки до Колумбии. Это все равно что пойти на быстрое свидание и встретиться со множеством разных людей, например, работодателями. У нас безопасная и добродушная атмосфера, и никто не должен ничего стесняться, – говорит Ана Мария Лимма.

Ана Мария Лимма работает консультантом для иммигрантов в службе занятости Ювяскюля. Она также энергичный координатор клуба. Встречи в клубе продолжатся и в следующем году. Изображение: Simo Pitkänen / Yle

На этот раз на встречу пришли представители регионального отделения S-группы. Ресторанная сфера страдает от дефицита рабочей силы, и существует острая нехватка, например, поваров. Приветствуются любые заявки на работу, в том числе на английском языке.

По словам менеджера по развитию Osuuskauppa Keskimaa, в секторе ресторанного и гостиничного обслуживания финский язык требуется не во всех профессиях. Региональное отделение S-группы не обращают внимания на имя кандидата при рассмотрении заявления о приеме на работу.

– Я бы даже сказала, что мы уже давно не можем позволить себе не принимать заявки от людей иностранного происхождения. Финских работников не хватает. С другой стороны, иностранные кандидаты часто обладают высокой квалификацией, – говорит Пяйви Киннунен, менеджер по развитию гостиничного сектора Osuuskauppa Keskimaa.

Участников клуба приглашают на собеседования и стажировки

Многих участников клуба уже пригласили на собеседования и стажировки.

Хуан Карлос Пинула Ус из Гватемалы получил предложение пройти две разные стажировки. Он стремится выучить финский язык настолько хорошо, чтобы иметь возможность работать на финском языке.

На родине он был советником по правам человека. Согласно решению, полученному от Управления образования, он должен набрать 60 кредитов в финском университете, чтобы работать адвокатом в Финляндии.

Пинула Ус хотел бы остаться в Финляндии и считает, что клуб дал ему прекрасную возможность познакомиться с трудовой культурой страны.

– Через клуб можно обзавестись различными контактами и профессиональными сетями. Здесь также дают инструменты для поиска работы. Это важно для будущего.

Паула Фарони. Изображение: Simo Pitkänen / Yle

Бразильянка Паула Фарони приехала в Финляндию два года назад, чтобы получить степень магистра.

Девушка встретила любимого и теперь хочет остаться в Финляндии. Она уже подала множество заявлений на различные вакансии, но пока не смогла пройти собеседование.

– Найти работу в Финляндии сложно, но нужно оставаться позитивным и целеустремленным. Клуб – идеальное место для встреч с компаниями и налаживания контактов, – говорит Паула Фарони на английском языке.

Лента новостей