До змісту

Підприємцям Куопіо гостро не вистачає сезонних працівників

Гострий дефіцит сезонних працівників відчувають підприємства в регіоні Куопіо. Через це там планують створити веб-сайт для пошуку людей.

Українець Володимир Мельник біля стелажа із квітами. Зображення: Marianne Mattila / Yle

Українка Оксана Остап'юк приїхала разом із чоловіком на сезонну роботу в сади Хеймонена в Куопіо п'ять років тому. Останні пару років вона працює тут цілий рік, тому що сад потребує догляду і поза весняно-літнім періодом.

Пара живе в сусідньому муніципалітеті Туусніємі. Окрім роботи, вони вивчають фінську мову та хочуть залишитися жити у Фінляндії.

– Коли я буду добре знати мову, то сподіваюся отримати більш відповідальну посаду, – каже Остап'юк.

Остап'юк – приклад сезонного працівника, якого потребують у Куопіо.

Розвиток багатьох компаній залежить від наявності співробітників

Згідно з нещодавнім опитуванням, проведеним Торгово-промисловою палатою Куопіо, три з чотирьох компаній стверджують, що нестача робочої сили обмежує їхній бізнес.

Дефіцит сезонних працівників настільки великий, що ряд підприємців з Куопіо збираються створити власний проект по пошуку робітників.

Українка Тетяна Мельник на квітковому виробництві. Зображення: Marianne Mattila / Yle

Підприємці планують запустити власний сайт для розміщення вакансій із можливістю перекладу необхідною мовою.

Сезонні працівники на цьому сайті також зможуть подавати оголошення про пошук роботи. Таким чином працівники та працедавці знаходитимуть один одного напряму.

В Україні брокери беруть гроші з сезонних працівників, наприклад, щоб допомогти їм заповнити необхідні у Фінляндії документи.

– Мета – можливість знайти роботу у Фінляндії без цих посередників, – каже Маркус Хеймонен, відповідальний за рекрутинг в садах Хеймонена.

Підприємець Маркус Хеймонен щороку наймає для саду десятки сезонних робітників. Цього року працює близько 60 осіб, у тому числі і українські біженці. Зображення: Marianne Mattila / Yle

Підприємцям також потрібна допомога у пошуку потрібних працівників. В українки Остап'юк є поради щодо цього. Наприклад, серед українців популярні групи в соціальних мережах, де часто пропонують і шукають роботу.

Заявка на фінансування проекту під назвою Ovi Portal Work and Dreams наразі опрацьовується Центром Pohjois-Savo Ely. Ймовірно, веб-сайт запрацює наступної весни.

Цей текст перекладено з сервісу Yle Uutiset українською мовою. У роботі з перекладу україномовний журналіст використовував програми машинного перекладу.

Останні