Hyppää sisältöön

Raportti: Tekniikan alalla sukupuolten palkkaero kasvaa 35 ikävuoden kohdalla

TEKin tutkimuspäällikön arvion mukaan ilmiö liittyy siihen, että miehet etenevät keskimäärin naisia useammin johtotehtäviin.

Tasa-arvo työelämässä2.1.

Teknologiavaikuttaja Taneli Tikka on boikotoinut miespaneeleita jo neljä vuotta: “Tuntui hölmöltä olla juttelemassa pelkkien äijien kanssa”

Sannikka&Ukkolassa kohtasivat mies, joka vastustaa miespaneeleita ja nainen, joka ei halua olla kiintiökukkanen.

sukupuolten tasa-arvo2019

Näin ay-johtajat kommentoivat Tehyn Millariikka Rytkösen palkkavaatimuksia: Liittojen välinen neuvottelukysymys, muuallakin on palkkaongelmia

Keskivertonaisen palkanmaksu päättyy huomenna, sillä naisten vuotuiset keskiansiot ovat 83 prosenttia miesten vastaavista.

Tehy2019

Kätilö käy taistoon äijävaltaisten ammattiliittojen valta-asemaa vastaan – "Kun hoidin synnytyksiä kolmivuorotyössä, kukaan ei kysynyt, kuka lastasi hoitaa"

Tehyn puheenjohtaja Millariikka Rytkönen yrittää keväällä mahdottomaksi arvioitua temppua. Hän aikoo nostaa naiset kymmenien vuosien palkkakuopasta.

Tehy2019

Sveitsiä vaivaa demokratiavaje, jonka vain naiset voivat ratkaista – "Lakeja on ollut laatimassa enemmän Hans-nimisiä miehiä kuin naisia"

Naisten asema on noussut vanhoillisen Sveitsin sunnuntaisten parlamenttivaalien yhdeksi pääteemaksi. Taustalla vaikuttaa metoo-liike. Ehdolla on ennätysmäärä naisia.

tasa-arvo2019

Sibelius-Akatemiaan valittiin kuusi uutta vierailijaprofessoria, jotka kaikki ovat miehiä – selvitimme, miksei yhtään naista mahtunut joukkoon

Sibelius-Akatemian toiminta on herättänyt keskustelua. Viulisti Pekka Kuusiston mukaan valintaprosessissa ei ole ajateltu tasa-arvokysymyksiä.

Taideyliopiston Sibelius-Akatemia2019

Selma Vilhusen kolumni: Etuoikeutetun raskas harmistus

Julkisen keskustelun fokus ei voi olla etuoikeutettujen tunteissa, pohtii Selma Vilhunen. Tämän kolumnin voi myös kuunnella.

eriarvoisuus2019

5 syytä, miksi maailman paras maa ei ole naisten ja tyttöjen onnela: Suomi on yhä Euroopan toiseksi väkivaltaisin maa naisille

Yli 75-vuotiaat naiset kärsivät köyhyydestä kaksi kertaa useammin kuin miehet.

naiset2019

Saara Särmän kolumni: Käsitteet auttavat muuttamaan maailmaa, siksi miesselittämisestä puhuminen ei ole turhaa lätinää

Koska feministiset käsitteet tuntuvat edelleen osalle vaikeilta, selittää Saara Särmä kolumnissaan vielä kerran, mistä miesselittämisessä on kyse. Tämän kolumnin voi myös kuunnella.

feminismi2019

Uusi kokeilu Kouvolassa: miehiä houkutellaan naisvaltaisille aloille teatterin keinoin

Kouvolan teatteri ja Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu järjestävät kaksi valmennusryhmää tänä syksynä ja ensi keväänä.

työttömyys2019

Reetta Rädyn kolumni: Nokia korjasi naisten palkat miesten tasolle – ja sai kiitokset siitä, että noudatti lakia

Nokia korjasi palkkaerot, mutta kyseessä ei ole ihmeteko. Näin kaikkien muidenkin yritysten tulisi toimia, jos tasa-arvolain henkeä noudatettaisiin, kirjoittaa Reetta Räty.

Tasa-arvo työelämässä2019

Vantaa on onnistunut kaventamaan naisten ja miesten palkkaeroja – hammaslääkärinaisen euro on 105 senttiä

Kaupunki on kohdistanut viime vuosina palkankorotukset erityisesti naisvaltaisille aloille.

Lyhyet2019

"Olet paremmannäköinen", sanottiin Terhi Lindholmille työhaastattelussa – nyt hän on johtaja, jolle tasa-arvo on yhä aivan liian kaukana

Sosiaali- ja terveysministeriöstä arvioidaan, että tasa-arvon kehitys työelämässä on osin jämähtänyt paikoilleen.

Tasa-arvo työelämässä2019

Heikki Valkama: Medialla on tapana valita haastateltavaksi mies pätevämmän naisen ohi

Haastateltavien laskeminen muuttaa ja parantaa journalismia, kirjoittaa sisältöpäällikkö Heikki Valkama blogissaan.

Yle Blogit2019

25-vuotias rakennusmestari voi kohta olla seuraava Miss Suomi: "Työmaalta minua ei saa pois kulumallakaan"

Emmi Suurosen kollega toi työmaakopin kahvipöydälle tuoreimmat lehdet. Salaisuuden oli aika paljastua.

Miss Suomi2019

Minne katosivat merinahkakilpikonnat? – Guardian: Uhanalaiset eläimet eivät tulleet vakiopesintäpaikkaansa Nicaraguassa

Ilmastonmuutos muokkaa merikilpikonnien sukupuolijakaumaa. Aiempaa lämpimämpi hiekka tekee yhä useammista merikilpikonnista naaraita.

Ulkomaat2019

Ärsyttääkö vihapuhe tai voivottelu perheen ja työn yhdistämisestä? Minna Canthia ärsytti – näihin 5 seikkaan hän puuttuisi nykyään

Minna Canth vaikutti paljon maamme yhteiskunnalliseen kehitykseen. Jos Canth eläisi, hän varmasti puuttuisi moneen epäkohtaan nykyajassa.

Minna Canth2019

Naisia rohkaistaan, kannustetaan ja houkutellaan koodaamaan – "Vielä voi vaikuttaa tulevaisuuteen"

Suomessa vain joka kymmenes koodari on nainen. Voiko koulujen uusi ohjelmointiopetus muuttaa tilannetta?

ICT-koulutus2019

Selvitys: Naisten valinta pörssiyhtiön hallitukseen ei lisää naisten määrää johtoryhmässä

Selvitys pohjautuu Keskuskauppakamarin viime vuonna tekemien selvitysten aineistoihin.

Keskuskauppakamari2019

UN Womenin pääjohtaja helsinkiläiskoululaisille: "Jos sukupuolten välinen tasa-arvo toteutuu Suomessa, se on voitto kaikille maailman naisille"

Maailman johtavan tasa-arvojärjestön pääjohtaja Phumzile Mlambo-Ngcuka kannustaa kaikkia aktivismiin tasa-arvon puolesta.

tasa-arvo2019

Suomessa on vallalla yhä jako naisten ja miesten töihin – katso, miten alat ovat juuttuneet sukupuoliin

Koulutuksen ja ammattien sukupuolen mukainen jako ei ole juuri vähentynyt 30 vuodessa.

tasa-arvo2019

Selma Vilhusen kolumni: Kun kulutusjuhla ei ole enää vaihtoehto, tarvitsemme taidetta kipeämmin kuin koskaan

Tarvitsemme taidetta voidaksemme kuvitella uudenlaisen maailman, kirjoittaa elokuvaohjaaja Selma Vilhunen.

kulttuuri2019

Sean Ricks: Sukupuolisensitiivinen prinsessa Ruusunen

Vanhoista saduista pitää välillä pyyhkiä pölyt pois. Tässä mukaelma prinsessa Ruususesta, kirjoittaa Sean Ricks.

sukupuoliroolit2019

Lomarahoja leikataan viimeistä kertaa, mutta loppuuko kiky-tuntien tekeminen koskaan?

Työajan pidennys on 24 tuntia vuodessa, ja se saattaa jäädä pysyväksi.

lomaraha2019

Tampereen korkeakoulut yhdistyvät – Tampereen yliopiston rehtori Liisa Laakso lähtee tutkijaksi Ruotsiin: "Tunnustan, että jännittää"

Liisa Laakson päätyönä on ollut korkeakoulujen yhdistäminen. Epäily sukupuoleen kohdistuvasta syrjinnästä on osunut hänen kohdalleen niin hakijana kuin työnantajan edustajana.

Tampereen yliopisto2018

Työnhakuun kaavaillaan suurta mullistusta Helsingissä – hakemuksessa ei näkyisi enää nimeä eikä sukupuolta

Anonyymia rekrytointia alettaisiin lisätä asteittain ensi kesän jälkeen. Helsingin kaupunginhallitus päätti asiasta yksimielisesti.

työnhaku2018

Suomalaistutkimus selvitti: Seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjen huomioiminen on hyödyllistä yrityksille, myös taloudellisesti

Amerikkalaisten pörssiyhtiöiden tunnuslukujen ja seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjen tasa-arvon vertaaminen todisti, syrjiminen ei kannata.

seksuaalivähemmistöt2018

Neljä nimekästä yrittäjää haki työtä romaninimillä, yhtäkään ei kutsuttu työhaastatteluun – "Työelämä ei ole yhdenvertainen romaneille tai muille vähemmistöille"

Ovatko ihmiset todella yhdenvertaisia Suomen työmarkkinoilla? Syrjitäänkö romaneja? Jokainen voi vetää johtopäätöksen Diak:n Työnimi-kampanjan tuloksista ihan itse.

romanit2018

Uusi Tampereen yliopisto sai ensimmäisen hallituksen – kokoonpano kerää heti kritiikkiä: "Ei täytä tasa-arvovaatimuksia"

Erityisesti on kritisoitu sitä, että vain kaksi valituista on naisia. Valinnan tehneen konsistorin varapuheenjohtaja sanoo, että valinta tehtiin ristipaineessa.

Tampereen uusi yliopisto2018

Onko määräaikaisuuksien lisääminen avain työmarkkinoiden pattitilanteeseen? EK kannattaa ajatusta, naisvaltainen Tehy tyrmää täysin

Työnantajaleirissä pääministerin työllisyysperustelut ja vaikutukset eivät vakuuta. Tilanne voidaan ratkaista nopeammin ja hoitaa naisten asemaa myös muilla tavoin.

irtisanominen2018

Ratkaisu naisten ja miesten välisiin palkkaeroihin: Palkat julkisiksi? Näin ehdottaa tasa-arvovaltuutettu

Paljastamalla työpaikkojen palkat voitaisiin ehkäistä syrjintää, tasa-arvovaltuutettu Jukka Maarianvaara sanoo uudessa selvityksessään.

Palkka ja työsuhde-edut2018

Tutkimus: Yhdysvaltain 500 suurimmassa yrityksessä 27 naistoimitusjohtajaa

Naisjohtajien määrä ei ole viime vuosina merkittävästi kasvanut.

naisjohtajat2018

Meillä on maailman paras ope, sanovat Jukka-Pekka Similän oppilaat – Vain joka kymmenes ekaluokan opettaja on mies, mutta onko sillä väliä?

Moni kaipaa kouluihin lisää miesopettajia, mutta opettajankoulutuksen mieskiintiöiden palauttamisesta eivät asiantuntijat innostu.

opettajat2018

Suurilla kansainvälisillä festivaaleilla pian puolet naisesiintyjiä – Suomesta mukana ainoastaan Flow Festival: "Ei aivan ongelmatonta"

Yli sata festivaalia on lupautunut hankkimaan esiintyjikseen yhtä paljon miehiä ja naisia vuoteen 2022 mennessä.

festivaalit2018

Analyysi: STT:n hallitukseen valittiin vain miehiä – ja se ei näytä pelkästään hyvältä

Suurimpien suomalaisten mediatalojen hallituksissa istuu enemmän miehiä kuin naisia. Myös maamme merkittävimpien sanomalehtien päätoimittajista enemmistön muodostavat miehet.

sukupuolten tasa-arvo2018

Girls film! -elokuvatyöpajassa tytöt eivät jää statisteiksi – "Ehkä aiemmin on tyydytty siihen, että mä vain näyttelen tätä nättiä naista"

Helsingin Suvilahdessa järjestettävän työpajan avulla halutaan kiinnittää huomiota elokuva-alan epätasa-arvoiseen sukupuolijakaumaan ja rohkaista tyttöjä tekemään elokuvia.

nuoret2018

Kuinka pärjätä setämiehen kanssa työpaikalla? Jenni Karjalainen keksi setäkuiskaamisen ja iski yhteiskunnan hermoon

Katso: setäkuiskaaja Jenni Karjalainen antaa kolme vinkkiä setämiehen kohtaamiseen työpaikalla!

työelämä2018

Pienten lasten äidit hakevat työuralleen potkua röyhkeyskoulusta – "Eivät kaikki halua jäädä maitoaivoiksi"

Urahenkiset äidit haluavat päästä eroon kiltin tytön syndroomasta. Tsemppiä uralle haetaan oman yhdistyksen kautta.

urakehitys2018

180 astetta: Ylityökielto paljasti myös tutkijalle, kuinka sairaalat pyörivät työntekijöiden venymisellä – ”Joillekin sitä rahaa löytyy ja joillekin taas ei”

Sukupuolten tasa-arvoa työelämässä tutkiva Paula Koskinen Sandberg vaatii julkisella sektorilla työskenteleville naisille suurempaa palkkaa.

Tasa-arvo työelämässä2018

"Imetin vauvaa lounastauolla autossa" – Äitien mielestä imetys työpaikalla pitäisi tehdä nykyistä helpommaksi

Suomesta halutaan tehdä imetyksen kärkimaa. Toisaalta pienten lasten äitejä kaivataan myös työelämään. Miten tämä yhtälö onnistuu?

imetys2018

BBC:n päällikkö eroaa tehtävistään – Syyttää työnantajaansa naisten palkkasyrjinnästä

Kiinan aluepäällikkönä toimineen Carrie Gracien mukaan Britannian yleisradioyhtiö maksaa yli puolet enemmän samassa asemassa työskenteleville miehille.

Tasa-arvo työelämässä2018

Isät kotiin ja äidit töihin – hallitus on kasvattamassa isien osuutta perhevapaista

Perhevapaajärjestelmään on tulossa remontti ensi vuoden alussa. Uudistamista vaikeuttavat keskenään ristiriitaiset tavoitteet ja tiukat reunaehdot.

perhevapaa2018

Heja kvinnor! Vuonna 2017 pörssiyhtiöissä nähtiin naisjohtajien läpimurto, ja Suomi ohitti jopa Ruotsin

Vuoden yllätys on se, että Suomi paineli pörssiyhtiöiden naisjohtajien osuudessa Ruotsin rinnalle ja ohi. Tasa-arvosta ollaan silti vielä kaukana.

johtajat2017

Reetta Rädyn kolumni: Mitä jos työpaikan seinällä olisi lista kaikkien palkoista?

Yrityksissä pitäisi puhua palkoista paljon nykyistä avoimemmin. Se lisäisi oikeudenmukaisuuden tunnetta ja vähentäisi kyräilyä, kirjoittaa Reetta Räty.

Palkka ja työsuhde-edut2017

Professori: Tasa-arvokehitys on seisahtanut Suomessa

Sukupuolentutkimuksen professorin Johanna Kantolan mukaan talouskuripolitiikka on kohdellut miehiä ja naisia eri tavoin.

tasa-arvo2017

Poliisikoulun ovet aukeavat naisille aiempaa useammin – Poliisijärjestö: Pääsykokeiden helpottaminen on lopetettava

Suomen Poliisijärjestöjen Liitossa katsotaan, että kuntokokeita ei saa enää keventää.

poliisikoulutus (ammatillinen koulutus)2017

Teinityttö on tänään pomosi, jotta maailmasta tulisi tasa-arvoisempi paikka

Keskiviikkona vietetään YK:n kansainvälistä tyttöjen päivää. Lastenoikeusjärjestön maailmanlaajuiseen Girls Takeover -tempaukseen osallistuu 600 tyttöä 60 maassa.

sukupuolten tasa-arvo2017

Työelämäpuhetta naisilta naisille – Ompeluseurasta saa vertaistukea ja verkostoja

Työelämäverkosto Ompeluseura mukautuu jäsentensä tarpeisiin. Naisryhmän tuella luodaan uraa: kolmen vuoden aikana porukassa on paitsi kysytty neuvoja ja autettu toisia, myös viilattu ansioluetteloita ja järjestetty festarit.

Tasa-arvo työelämässä2017

Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut vaativat kunnon lomia määräaikaisille

Liitto ehdottaa uudistuksia vuosilomalakiin, joka kohtelee tällä hetkellä määräaikaisia ja vakituisia työntekijöitä eri tavalla.

vuosiloma2017

Syöpäpotilaan paluu työhön voi olla ennakkoluulojen takia raskas – "Palkka putosi puoleen"

Työelämään palaaminen pitkän sairauden jälkeen luo monia haasteita. Kajaanilainen Ritva Heikura pelkäsi ensin henkensä ja sitten työnsä puolesta.

työelämä2017

Näytä lisää

Tasa-arvo työelämässä: tuoreimmat

Raportti: Tekniikan alalla sukupuolten palkkaero kasvaa 35 ikävuoden kohdalla

Teknologiavaikuttaja Taneli Tikka on boikotoinut miespaneeleita jo neljä vuotta: “Tuntui hölmöltä olla juttelemassa pelkkien äijien kanssa”

Näin ay-johtajat kommentoivat Tehyn Millariikka Rytkösen palkkavaatimuksia: Liittojen välinen neuvottelukysymys, muuallakin on palkkaongelmia

Kätilö käy taistoon äijävaltaisten ammattiliittojen valta-asemaa vastaan – "Kun hoidin synnytyksiä kolmivuorotyössä, kukaan ei kysynyt, kuka lastasi hoitaa"

Sveitsiä vaivaa demokratiavaje, jonka vain naiset voivat ratkaista – "Lakeja on ollut laatimassa enemmän Hans-nimisiä miehiä kuin naisia"

Sibelius-Akatemiaan valittiin kuusi uutta vierailijaprofessoria, jotka kaikki ovat miehiä – selvitimme, miksei yhtään naista mahtunut joukkoon

Selma Vilhusen kolumni: Etuoikeutetun raskas harmistus

5 syytä, miksi maailman paras maa ei ole naisten ja tyttöjen onnela: Suomi on yhä Euroopan toiseksi väkivaltaisin maa naisille

Saara Särmän kolumni: Käsitteet auttavat muuttamaan maailmaa, siksi miesselittämisestä puhuminen ei ole turhaa lätinää

Uusi kokeilu Kouvolassa: miehiä houkutellaan naisvaltaisille aloille teatterin keinoin

Reetta Rädyn kolumni: Nokia korjasi naisten palkat miesten tasolle – ja sai kiitokset siitä, että noudatti lakia

Vantaa on onnistunut kaventamaan naisten ja miesten palkkaeroja – hammaslääkärinaisen euro on 105 senttiä

"Olet paremmannäköinen", sanottiin Terhi Lindholmille työhaastattelussa – nyt hän on johtaja, jolle tasa-arvo on yhä aivan liian kaukana

Heikki Valkama: Medialla on tapana valita haastateltavaksi mies pätevämmän naisen ohi

25-vuotias rakennusmestari voi kohta olla seuraava Miss Suomi: "Työmaalta minua ei saa pois kulumallakaan"

Minne katosivat merinahkakilpikonnat? – Guardian: Uhanalaiset eläimet eivät tulleet vakiopesintäpaikkaansa Nicaraguassa

Ärsyttääkö vihapuhe tai voivottelu perheen ja työn yhdistämisestä? Minna Canthia ärsytti – näihin 5 seikkaan hän puuttuisi nykyään

Naisia rohkaistaan, kannustetaan ja houkutellaan koodaamaan – "Vielä voi vaikuttaa tulevaisuuteen"

Selvitys: Naisten valinta pörssiyhtiön hallitukseen ei lisää naisten määrää johtoryhmässä

UN Womenin pääjohtaja helsinkiläiskoululaisille: "Jos sukupuolten välinen tasa-arvo toteutuu Suomessa, se on voitto kaikille maailman naisille"

Suomessa on vallalla yhä jako naisten ja miesten töihin – katso, miten alat ovat juuttuneet sukupuoliin

Selma Vilhusen kolumni: Kun kulutusjuhla ei ole enää vaihtoehto, tarvitsemme taidetta kipeämmin kuin koskaan

Sean Ricks: Sukupuolisensitiivinen prinsessa Ruusunen

Lomarahoja leikataan viimeistä kertaa, mutta loppuuko kiky-tuntien tekeminen koskaan?

Tampereen korkeakoulut yhdistyvät – Tampereen yliopiston rehtori Liisa Laakso lähtee tutkijaksi Ruotsiin: "Tunnustan, että jännittää"

Työnhakuun kaavaillaan suurta mullistusta Helsingissä – hakemuksessa ei näkyisi enää nimeä eikä sukupuolta

Suomalaistutkimus selvitti: Seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjen huomioiminen on hyödyllistä yrityksille, myös taloudellisesti

Neljä nimekästä yrittäjää haki työtä romaninimillä, yhtäkään ei kutsuttu työhaastatteluun – "Työelämä ei ole yhdenvertainen romaneille tai muille vähemmistöille"

Uusi Tampereen yliopisto sai ensimmäisen hallituksen – kokoonpano kerää heti kritiikkiä: "Ei täytä tasa-arvovaatimuksia"

Onko määräaikaisuuksien lisääminen avain työmarkkinoiden pattitilanteeseen? EK kannattaa ajatusta, naisvaltainen Tehy tyrmää täysin

Ratkaisu naisten ja miesten välisiin palkkaeroihin: Palkat julkisiksi? Näin ehdottaa tasa-arvovaltuutettu

Tutkimus: Yhdysvaltain 500 suurimmassa yrityksessä 27 naistoimitusjohtajaa

Meillä on maailman paras ope, sanovat Jukka-Pekka Similän oppilaat – Vain joka kymmenes ekaluokan opettaja on mies, mutta onko sillä väliä?

Suurilla kansainvälisillä festivaaleilla pian puolet naisesiintyjiä – Suomesta mukana ainoastaan Flow Festival: "Ei aivan ongelmatonta"

Analyysi: STT:n hallitukseen valittiin vain miehiä – ja se ei näytä pelkästään hyvältä

Girls film! -elokuvatyöpajassa tytöt eivät jää statisteiksi – "Ehkä aiemmin on tyydytty siihen, että mä vain näyttelen tätä nättiä naista"

Kuinka pärjätä setämiehen kanssa työpaikalla? Jenni Karjalainen keksi setäkuiskaamisen ja iski yhteiskunnan hermoon

Pienten lasten äidit hakevat työuralleen potkua röyhkeyskoulusta – "Eivät kaikki halua jäädä maitoaivoiksi"

180 astetta: Ylityökielto paljasti myös tutkijalle, kuinka sairaalat pyörivät työntekijöiden venymisellä – ”Joillekin sitä rahaa löytyy ja joillekin taas ei”

"Imetin vauvaa lounastauolla autossa" – Äitien mielestä imetys työpaikalla pitäisi tehdä nykyistä helpommaksi

BBC:n päällikkö eroaa tehtävistään – Syyttää työnantajaansa naisten palkkasyrjinnästä

Isät kotiin ja äidit töihin – hallitus on kasvattamassa isien osuutta perhevapaista

Heja kvinnor! Vuonna 2017 pörssiyhtiöissä nähtiin naisjohtajien läpimurto, ja Suomi ohitti jopa Ruotsin

Reetta Rädyn kolumni: Mitä jos työpaikan seinällä olisi lista kaikkien palkoista?

Professori: Tasa-arvokehitys on seisahtanut Suomessa

Poliisikoulun ovet aukeavat naisille aiempaa useammin – Poliisijärjestö: Pääsykokeiden helpottaminen on lopetettava

Teinityttö on tänään pomosi, jotta maailmasta tulisi tasa-arvoisempi paikka

Työelämäpuhetta naisilta naisille – Ompeluseurasta saa vertaistukea ja verkostoja

Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut vaativat kunnon lomia määräaikaisille

Syöpäpotilaan paluu työhön voi olla ennakkoluulojen takia raskas – "Palkka putosi puoleen"

Pääuutiset

Ivalossa paljastui kaksi koronavirusepäilyä, kiinalaisperhe eristetty terveyskeskuksessa – Tiedotustilaisuus käynnissä, katso suorana

Inarin hotellit reagoivat välittömästi koronavirusepäilyihin – käsidesitarjontaa lisätään ja siivousta tehostetaan

Kokosimme vastaukset keskeisiin kysymyksiin: Miksi maailma pelkää uutta koronavirusta? Kertooko Kiina totuuden taudista?