Hyvä esimies jakaa lomat tasapuolisesti

Kesälomat pyritään työpaikoilla jakamaan niin, ettei sama työntekijä aina saisi lomaansa samaan ajankohtaan. Lomat pyritään jakamaan kiertosysteemillä, oli kyseessä sitten sairaalan synnytysosasto tai pieni vaateliike. Mahdollisissa riitatilanteissa esimies pyrkii muistuttamaan miten lomat edellisenä kesänä on jaettu.