Valio kertoo aloittavansa yt-neuvottelut pääkonttoritoiminnoissa. Neuvottelut koskevat noin 660 ihmistä. Henkilöstön vähennystarpeeksi kerrotaan tiedotteessa 80–100.

Valion tuotantolaitokset eivät ole neuvottelujen piirissä.

Valion viestintäjohtaja Ann-Mari Hämäläisen mukaan vähennyksen tavoitteena on tarkentaa toimenkuvia, selkeyttää päätöksentekoa ja madaltaa hierarkiaa. Hän ei suostunut kertomaan tarkemmin, mitä pääkonttorin toimenkuvia tai tehtäviä irtisanomiset tulevat koskemaan.

– Tässä kohtaa emme valitettavasti kertoa yksityiskohtaisemmin, koska neuvotteluprosessi käynnistyy ensi viikolla, Hämäläinen sanoo.

Hämäläinen ei myöskään kommentoinut sitä, että tarkoittaako hierarkian madaltaminen esimiesten määrän vähentämistä.

– Sitä käydään läpi prosessin aikana, Hämäläinen kertoo.

Valion tiedotteen mukaan yt-neuvottelujen syyt ovat tuotannollis-taloudelliset. Taustalla on yhtiön kolmivuotinen hankekokonaisuus, jolla tavoitellaan kilpailukyvyn ja liiketoiminnan kannattavuuden parantamista.

Neuvottelut alkavat ensi tiistaina ja niiden arvioidaan kestävän kuusi viikkoa.

Valiolla on yhteensä yli 4 000 työntekijää.