Valio kertoo aloittavansa yt-neuvottelut pääkonttoritoiminnoissa. Neuvottelut koskevat noin 660 ihmistä. Henkilöstön vähennystarpeeksi kerrotaan tiedotteessa 80–100.
Valion tuotantolaitokset eivät ole neuvottelujen piirissä.
Valion viestintäjohtaja Ann-Mari Hämäläisen mukaan vähennyksen tavoitteena on tarkentaa toimenkuvia, selkeyttää päätöksentekoa ja madaltaa hierarkiaa. Hän ei suostunut kertomaan tarkemmin, mitä pääkonttorin toimenkuvia tai tehtäviä irtisanomiset tulevat koskemaan.
– Tässä kohtaa emme valitettavasti kertoa yksityiskohtaisemmin, koska neuvotteluprosessi käynnistyy ensi viikolla, Hämäläinen sanoo.
Hämäläinen ei myöskään kommentoinut sitä, että tarkoittaako hierarkian madaltaminen esimiesten määrän vähentämistä.
– Sitä käydään läpi prosessin aikana, Hämäläinen kertoo.
Valion tiedotteen mukaan yt-neuvottelujen syyt ovat tuotannollis-taloudelliset. Taustalla on yhtiön kolmivuotinen hankekokonaisuus, jolla tavoitellaan kilpailukyvyn ja liiketoiminnan kannattavuuden parantamista.
Neuvottelut alkavat ensi tiistaina ja niiden arvioidaan kestävän kuusi viikkoa.
Valiolla on yhteensä yli 4 000 työntekijää.