Kehittämisyhtiö Cursor aloittaa yt-neuvottelut – koskevat kolmasosaa työntekijöistä

Yt-neuvottelujen piirissä on 18 työntekijää.

yhteistoimintamenettely
Cursorin uusi toimitusjohtaja David Lindström
David Lindström aloitti Cursorin toimitusjohtajana vuoden 2018 alussa. Cursor

Kotkan-Haminan seudun kehittämisyhtiö Cursor aloittaa yt-neuvottelut. Ne koskevat 18:a työntekijää.

Cursorissa työskentelee 54 henkilöä.

Neuvottelujen syynä on vuosien saatossa kehittynyt tilanne, jossa vakituiset työntekijät tekevät määräaikaisia työtehtäviä, eli heidät on sidottu erilaisiin hankkeisiin.

Cursor ennakoi, että tarjolla oleva työn määrä vähenee, koska käynnissä olevat hankkeet ovat päättymässä.

– Tilanne on valitettava ja jatkossa meidän pitää työantajana johtaa hankehakuja, niiden toteuttamista ja niihin liittyviä työsuhteita entistä määrätietoisemmin. Näin toimimalla varmistamme sekä seudun, yhtiön että yksilön intressit, toteaa Cursorin toimitusjohtaja David Lindström yhtiön tiedotteessa.

Hanketoiminta on jatkossakin keskeinen osa yhtiön toimintaa.

Cursor on kuitenkin tarkentanut tehtäväänsä. Kehittämisyhtiö haluaa tuoda seudulle uusia investointeja, tukea uusia ja nykyisiä yrityksiä sekä houkutella matkailijoita.

– Haluamme ohjata entistä enemmän tekemistämme ja resurssejamme näiden kolmen asian edistämiseksi. Hankkeita teemme jatkossakin. Teroitamme kuitenkin sitä, miksi olemme olemassa, Lindström sanoo.

Yt-neuvottelut alkavat ensi viikon tiistaina, ja ne pyritään saamaan päätökseen kuudessa viikossa.