Länsirajalla ratkotaan matkailun työvoimapulaa – työpaikka voi löytyä hyvinkin vähällä koulun penkillä istumisella

Työllistämisen pulmia ratkotaan 300 000 euron projektilla.

työvoimapula
Pellon keskusta
Matkailun työvoimapulaa ratkotaan länsirajalla esimerkiksi Pellossa.Raimo Torikka / Yle

Länsirajalla haetaan ratkaisuja matkailun ja sitä tukevien alojen työvoimapulaan. Projektipäällikkö Nina Mäki listaa tukeviksi aloiksi kaupan, metsän, kuljetus ja logistiikan sekä kiinteistöhuollon ja rakentamisen.

Mäen vetämässä projektissa kartoitetaan 60 yrityksen tarpeet ja 80 henkilön osaaminen Enontekiöllä, Muoniossa, Pellossa ja Ylitorniolla.

– EK:n mukaan kaupunkien läheisillä maaseuduilla 42 prosenttia yrityksistä kärsii työvoimapulasta, Mäki kertoo.

Mäen mukaan kohderyhmäksi valikoituu väistämättä henkilöitä, joilla ei ole perusasteen jälkeistä tutkintoa.

– Kartoitamme, mitä osaamista ihmisillä on tutkintojen lisäksi.

Hankkeen neljässä kunnassa asuu vuoden 2016 tilaston mukaan yhteensä 1 653 henkilöä, jotka ovat käyneet vain peruskoulun. Heistä noin kaksi kolmasosaa on miehiä.

Mäki kuitenkin korostaa sitä, että työpaikka voi löytyä hyvinkin vähällä koulun penkillä istumisella.

– Koulutus voi olla tutkintoperusteista tai tutkinnon osan osia. Se voi olla myös esimerkiksi erilaisia kortteja, hän sanoo.

Koulutusta hankkeessa järjestää Lappia.

Matkailun haasteena heikko imago

Mäki kertoo, että matkailualan työvoimapulaa selittää kolme tekijää.

– Työvoiman kysyntä ja tarjonta eivät kohtaa. Alan vetovoima on heikko. Työ on epäsäännöllistä ja sesonkiluonteista, hän listaa.

Hankkeen yksi tehtävä onkin selvittää matkailualan työnantajille keinoja, joiden avulla alan imagoa voi kohentaa.

Matkailun verkostomainen oppimiskenttä länsirajalla -hanke on saanut Euroopan sosiaalirahaston ja valtion rahoitusta noin 240 000 euroa. Lisäksi Pellon ja Muonion kunnat sekä Pellon Kehitys Oy ja Lappia rahoittavat hanketta yhteensä 60 000 eurolla.

Hanke on alkanut maaliskuussa ja se loppuu 28. helmikuuta 2021. Käytännön työt on juuri saatu aloitettua.

– Liikkeelle on lähdetty Pellosta. Siellä on jo aloitettu työntekijöiden ja yritysten kartoitus, Mäki kertoo.

Hanketta koordinoi Kemi-Tornionlaakson koulutuskuntayhtymä Lappia. Työ- ja elinkeinotoimistojen kanssa tehdään tiivistä yhteistyötä.