Päijät-Hämeen hyvinvointiyhtymän pitää säästää pian 15 miljoonaa euroa – väheneekö väki sadoilla henkilöillä?

Vähennys on täsmentymässä 250 henkilötyövuodeksi.

sosiaali- ja terveyspalvelut
Asiakkaita Päijät-Hämeen keskussairaalan aulassa.
Hyvinvointiyhtymän yt-neuvottelut koskevat kaikkia toimintoja ja koko henkilöstöä.Timo Vepsäläinen / Yle

Päijät-Hämeen hyvinvointiyhtymä tarvitsee vuosittain 15 miljoonan euron säästöt taloutensa elvyttämiseksi.

Yhtymähallituksen on määrä päättää tiistaina 6. elokuuta yt-neuvottelujen säästötavoitteen suuruudesta. Esityksen mukaan toimintaa sopeutetaan 15 miljoonalla eurolla kahtena seuraavana vuonna.

Henkilöstövähennys on täsmentymässä 250 henkilötyövuodeksi.

– Säästötavoitteiden taustalla vaikuttaa osaltaan kuntayhtymän omistajakuntien taloudellinen tilanne, sanoo vt. toimitusjohtaja Veli Penttilä hyvinvointiyhtymän tiedotteessa (siirryt toiseen palveluun).

Potilasturvallisuuden ei pitäisi vaarantua

Hyvinvointiyhtymän yt-neuvottelut koskevat kaikkia toimintoja ja koko henkilöstöä. Yhtymäjohto vakuuttaa, että yt-menettely ei vaaranna asiakas- ja potilasturvallisuutta.

Rinnan yt-menettelyn kanssa hyvinvointiyhtymä käynnistää syksyllä pitkän tähtäimen muutosohjelman.

Tarkkaa tietoa yt-nevuottelujen päättymisajasta ei vielä ole. Neuvottelut kestävät vähintään kuusi viikkoa siitä laskien, kun työnantaja on esittänyt työntekijäjärjestöille neuvottelukutsun.

Päijät-Hämeen hyvinvointiyhtymä työllistää noin 7 000 ihmistä.