Telia aloittaa Suomessa yt-neuvottelut – jopa 90 työpaikkaa lähtee

Konserni perustelee muutosta siirtymisellä uuteen toimintamalliin.

Telia
Telian logo talon seinässä.
Telialla on Suomessa noin 3 500 työntekijää.Seppo Samuli / Lehtikuva

Telia tiedottaa aloittavansa Suomessa yhteistoimintaneuvottelut.

Muutosten arvioidaan vähentävän enimmillään jopa 90 työtehtävää.

Konserni perustelee muutosta siirtymisellä uuteen toimintamalliin, jossa noin 250 tehtävää siirtyy Suomen maaorganisaatiosta Telia-konsernin muihin Suomen yksiköihin.

Suurimpana muutoksena uudistuksessa on tuotteisiin ja palveluihin liittyvien vastuiden keskittäminen konsernin yhteiseen tuote- ja palveluyksikköön.

– Pystymme uuden toimintamallin avulla karsimaan päällekkäistä tuote- ja palvelukehitystä ja hallintaa sekä yhtenäistämään toimintatapojamme eri maissa. Tärkein tehtävämme Suomessa on kuitenkin edelleen paikallisten asiakkaiden tukeminen, siksi haluamme pysyä asiakkaita lähellä ja kuunnella heidän toiveitaan ja odotuksiaan aiempaa tarkemmin, sanoo Telia Finlandin toimitusjohtaja Stein-Erik Vellan tiedotteessa.

Telialla on Suomessa noin 3 500 työntekijää. Yt-neuvotteluiden piirissä on noin 1 500 tehtävää.